具體要求:
崗位職責(zé):
1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證;
3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;
4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作;
7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。
任職資格:
1、熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先;
2、3年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、如果是打樣師傅需要10年以上工作經(jīng)驗(yàn)