具體要求：

一、cnc加工中心操作：

1、吃苦耐勞、具備看懂機(jī)械圖紙和操作各類量檢具的基本功；

2、需要上夜班，能適應(yīng)倒班要求；

3、認(rèn)識(shí)字，對(duì)常規(guī)的漢字會(huì)讀會(huì)寫；

4、男性優(yōu)先，年齡30歲至45歲；

5、空缺1人，工資計(jì)件，熟練工工資可達(dá)8k+

加工中心操作工工資計(jì)件，科瑞的設(shè)備，每個(gè)人負(fù)責(zé)3至4臺(tái)，新代的系統(tǒng)。

二、自動(dòng)機(jī)操作工：

1、要求男性，初中以上文化；

2、年齡在45歲以內(nèi)，可接受夜班，每個(gè)班次12小時(shí)；

3、會(huì)看機(jī)械圖紙，熟練使用千分尺、卡尺、深度尺等量檢具；

4、可接受小白學(xué)徒，學(xué)徒工前三個(gè)月工資在5k至6k之間；

5、熟練工優(yōu)先，熟練工工資可達(dá)8k+

具體要求：

1、女士優(yōu)先，英語或外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；

2、有1-5年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)人員，英語4級(jí)以上，英語聽說和寫作能力突出；

3、*好具備衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）；

4、性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；

5、*好有廣交會(huì)等展會(huì)的參會(huì)經(jīng)驗(yàn)，具備雅虎、阿里巴巴、亞馬遜等國際網(wǎng)站外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資福利：

底薪4000-7000+業(yè)務(wù)提成（不單是新開發(fā)客戶有提成，跟單老客戶也享有提成）。

試用期2個(gè)月。

入職滿一年有11天帶薪年休假。

具體要求：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品出入庫審核；

2、負(fù)責(zé)公司采購件的出入庫審核；

3、做好公司各項(xiàng)出入庫平衡賬目管理工作。

職位要求：

1、28-38歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，熟悉使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件，3年以上制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；

2、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，有一定的邏輯分析能力；

3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建設(shè)期的拉線布局；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

3、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；

4、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理，以及技術(shù)檔案維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；

6、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；

7、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)\erp建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。

任職資格：

1、男，28-40歲之間，計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，要求本地人；

2、有3年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先；

3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)置與管理；

4、良好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

具體要求：

1、男女不限 年齡 20-40歲 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè) ，大專及以上學(xué)歷，熟悉應(yīng)用制圖軟件pro/e、cad 、ug。畫圖紙有資深的工程師帶你。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

2、有衛(wèi)浴行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、畫圖軟件熟練，溝通能力良好。

4、我們公司規(guī)模大，訂單穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)氛圍好。竭誠招募人才，歡迎您能加入我們這個(gè)大家庭。

5、我們公司重視人才，尊重人才，培養(yǎng)人才，在高澳您將會(huì)得到很好的發(fā)揮，找到自己的用武之地。

6、歡迎您投簡歷應(yīng)聘！

具體要求：

本公司為娃哈哈黃巖地區(qū)總經(jīng)銷，主經(jīng)營娃哈哈產(chǎn)品：純凈水、ad鈣奶，營養(yǎng)快線，八寶粥等系列。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)招聘黃巖地區(qū)銷售代表3名。

一、工作內(nèi)容:

1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域銷售點(diǎn)，維護(hù)客情

2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)

3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等

4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況

二、崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷

2、有快速消費(fèi)品銷售1--2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng);

4、需自備交通工具(摩托車、電動(dòng)車)，以方便拜訪客戶，不需運(yùn)送貨物。

5、可根據(jù)自身情況就近安排黃巖工作區(qū)域(2-沙埠鎮(zhèn)+高橋街道，3-頭陀鎮(zhèn)+北洋鎮(zhèn)+寧溪鎮(zhèn))

薪資待遇：底薪3000+交通補(bǔ)貼500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)（6000-10000元）

福利待遇:人員一經(jīng)錄用，即按國家政策辦理五險(xiǎn)一金；單休;

具體要求：

本公司為娃哈哈黃巖地區(qū)總經(jīng)銷，主經(jīng)營娃哈哈產(chǎn)品：純凈水、ad鈣奶，營養(yǎng)快線，八寶粥等系列。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)招聘沙埠鎮(zhèn)和高橋街道地區(qū)銷售代表1名。

一、工作內(nèi)容:

1、拜訪負(fù)責(zé)沙埠鎮(zhèn)和高橋街道區(qū)域銷售點(diǎn)，維護(hù)客情

2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)

3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等

4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況

二、崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷

2、有快速消費(fèi)品銷售1--2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng);

4、需自備交通工具(摩托車、電動(dòng)車)，以方便拜訪客戶，不需運(yùn)送貨物。

薪資待遇：底薪3000+交通補(bǔ)貼500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)（6000-10000元）

福利待遇:人員一經(jīng)錄用，即按國家政策辦理五險(xiǎn)一金；單休;

具體要求：

本公司為娃哈哈黃巖地區(qū)總經(jīng)銷，主經(jīng)營娃哈哈產(chǎn)品：純凈水、ad鈣奶，營養(yǎng)快線，八寶粥等系列。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)招聘黃巖頭陀鎮(zhèn)&北洋鎮(zhèn)&寧溪鎮(zhèn)銷售代表1名。

一、工作內(nèi)容:

1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域銷售點(diǎn)，維護(hù)客情

2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)

3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等

4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況

二、崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷

2、有快速消費(fèi)品銷售1--2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng);

4、需自備交通工具(摩托車、電動(dòng)車)，以方便拜訪客戶，不需運(yùn)送貨物

請(qǐng)注意本崗位是屬于室外工作，工作地點(diǎn)不固定某個(gè)終端店或者某位批發(fā)，工作區(qū)域是院橋鎮(zhèn)。

薪資待遇：底薪3000+交通補(bǔ)貼500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)（6000-10000元）

福利待遇:人員一經(jīng)錄用，即按國家政策辦理五險(xiǎn)一金；單休;

具體要求：

做事情有責(zé)任心

具體要求：

做事情仔細(xì)，有責(zé)任心

具體要求：

做事情認(rèn)真，負(fù)責(zé)人

具體要求：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)汽車、內(nèi)燃機(jī)和機(jī)械等部件的精細(xì)化制造工藝研究、設(shè)計(jì)和驗(yàn)證，確保產(chǎn)品具有良好的質(zhì)量、可靠性和性能。

主要職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)汽車、內(nèi)燃機(jī)和機(jī)械等部件的工藝研究、設(shè)計(jì)和驗(yàn)證，制定相應(yīng)的工藝流程和操作規(guī)范；

- 參與項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)和評(píng)審，為項(xiàng)目提供工藝相關(guān)的技術(shù)支持；

- 根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)新工藝和技術(shù)的開發(fā)，并組織工藝驗(yàn)證和效果評(píng)估；

- 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品具有良好的質(zhì)量和可靠性；

- 指導(dǎo)和培訓(xùn)工藝工程師和操作員，提高其工藝技能和專業(yè)素質(zhì)；

- 對(duì)現(xiàn)有的工藝流程和方法進(jìn)行分析和優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

職位要求：

- 5年以上大中型汽車零部件企業(yè)機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的汽車、內(nèi)燃機(jī)和機(jī)械等部件的制造工藝經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉汽車、內(nèi)燃機(jī)和機(jī)械等部件的加工工藝流程和技術(shù)要求，具備一定的技術(shù) 其他一切則會(huì)迎刃而解;

- 了解制造業(yè)的法律法規(guī)和環(huán)保要求，具備良好的環(huán)保意識(shí)；

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與相關(guān)部門和客戶進(jìn)行有效的溝通;

- 具備一定的英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

具體要求：

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)成本的核算，包括審核車間成本的耗用與支出，對(duì)成本分析有一定的心得，定期編制成本分析報(bào)表，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，對(duì)呆滯物料進(jìn)行分析，服務(wù)生產(chǎn)精益管理；

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨；

4、梳理成本核算流程及編制管理制度，同崗位三年以上；

5、熟練用友軟件，精通excle，有汽配企業(yè)生產(chǎn)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具體要求：

崗位職責(zé)和任職要求：

1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉汽車零部件制造業(yè)生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尤其是發(fā)動(dòng)車零部件生產(chǎn)加工工藝流程；

3、熟知汽車行業(yè)iatf16949質(zhì)量管理體系，能夠獨(dú)立編寫質(zhì)量體系文件和質(zhì)量過程控制文件；

4、具備機(jī)加工質(zhì)量管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5、能夠分析和處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，找出根因，制定切實(shí)合理的解決方案和措施；

6、熟練使用企業(yè)erp系統(tǒng)和常用辦公軟件，能獨(dú)立使用數(shù)據(jù)透視表或excel表格數(shù)據(jù)批量處理；

7、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備獨(dú)立進(jìn)行思考和分析能力；

8、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項(xiàng)品質(zhì)管理制度、考核辦法等相關(guān)制度建設(shè)客戶端反饋問題點(diǎn)解決及改善；

9、內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)qrqc會(huì)議的主持、跟蹤及問題點(diǎn)的改善，質(zhì)量體系審核及各類審核工作；

10、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體制的建立健全及運(yùn)行，推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平的全面提高；

11、掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)，熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)流程；

12、重視且樂于主動(dòng)與人溝通，愿意與他人建立聯(lián)系；

13、嚴(yán)格要求自己，注重工作質(zhì)量，關(guān)注細(xì)節(jié)，主動(dòng)改善。

具體要求：

現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作

合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)

安全管理做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作

團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)制造部團(tuán)隊(duì)的打造、培養(yǎng)與管理

綜合管理負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量體系、安全體系、人力資源管理、績效管理等工作

大專及以上學(xué)歷

8年以上機(jī)加制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、生產(chǎn)管理及ie工程

高效溝通、高效執(zhí)行、積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)

具體要求：

大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有3年以上精密零件加工cnc編程工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉ug、mastercam編程軟件，熟悉精密零件加工工藝流程；具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力；3、有車銑復(fù)合或臥式cnc編程經(jīng)驗(yàn)及批量加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。4、有牧野五軸機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)或批量加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

具體要求：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)承擔(dān)新品開發(fā)執(zhí)行

崗位要求：1、全日制大專以上學(xué)歷，2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、機(jī)械、自動(dòng)化、電器專業(yè)

具體要求：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的全面管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)及生產(chǎn)體系建設(shè)，向執(zhí)行總經(jīng)理匯報(bào)；負(fù)責(zé)人員、過程質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，物流倉儲(chǔ)、采購等管理業(yè)務(wù)。兼pmc經(jīng)理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、10年以上汽配企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；

4、熟悉精益生產(chǎn)推行及生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理 ；

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、實(shí)施高效管理，設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；

6、引用*新的生產(chǎn)科技和技術(shù)，構(gòu)建一家高效率的智能化工廠。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷；

2、10年以上印刷企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；

4、熟悉精益生產(chǎn)推行及生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理 ；

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力；

6、在產(chǎn)流程的優(yōu)化，數(shù)字化管理和智能化工廠的改造方面，具專業(yè)的知識(shí)。

具體要求：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司的人事行政管理，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。

主要職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié)；

- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師聘用等環(huán)節(jié)；

- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工檔案管理、考勤管理、薪資福利發(fā)放等環(huán)節(jié)；

- 協(xié)助公司總經(jīng)理處理公司日常行政事務(wù)。

職位要求：

- 本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景，8年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

- 具備良好的邏輯思維能力，具備人事行政管理專業(yè)知識(shí)；

- 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。

-本地人-臺(tái)州市內(nèi)

具體要求：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品cqe過程，包括來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成，并處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題。

主要職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

- 能使用相關(guān)測(cè)試設(shè)備進(jìn)行測(cè)試，并記錄測(cè)試結(jié)果；

- 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排檢驗(yàn)及測(cè)試工作，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行記錄和跟蹤；

- 對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保問題得到及時(shí)解決，并跟蹤問題解決的效果；

- 負(fù)責(zé)收集和整理產(chǎn)品質(zhì)量和客戶反饋相關(guān)信息，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

- 協(xié)助解決客戶關(guān)于質(zhì)量的問題，并確保客戶滿意度。

職位要求：

-大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車工程或機(jī)械工程專業(yè)背景；

- 有汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 熟悉汽車產(chǎn)品檢驗(yàn)流程，具備良好的品控意識(shí)；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、品質(zhì)等相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通；

- 具備基本的測(cè)試技能，如使用測(cè)試設(shè)備、統(tǒng)計(jì)分析等；

- 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。