臨海市通宇工藝制品股份有限公司

工作職責(zé)：
1、根據(jù)部門編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)招聘錄用全流程工作，包括發(fā)布招聘信息、甄別和篩選簡歷、安排面試、談薪、背調(diào)、錄用等全環(huán)節(jié)的組織實(shí)施；
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，開展組織實(shí)施培訓(xùn)工作，建立并完善公司培訓(xùn)管理制度、優(yōu)化培訓(xùn)體系及相關(guān)流程；
3、協(xié)助課程體系建設(shè)及課程開發(fā)工作，制定課程體系規(guī)劃；
4、協(xié)助參與建立和完善公司的干部管理機(jī)制，組織和實(shí)施人才盤點(diǎn)、人才晉升選拔、任免調(diào)動(dòng)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才動(dòng)態(tài)管理(跟蹤、培養(yǎng)) 等內(nèi)容，及時(shí)掌握企業(yè)的人才培養(yǎng)和發(fā)
展?fàn)顩r，提升企業(yè)的人才厚度，滿足公司可持續(xù)發(fā)展的需求。
4、協(xié)助上級(jí)制定、完善人力資源相關(guān)制度和流程，有效的支持各部門對(duì)人力資源專業(yè)的需求。

任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘、培訓(xùn)模塊工作，具有招聘面試、工作分析等方面專業(yè)技能，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
3.熟悉人力資源各模塊工作流程，掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉國家勞動(dòng)政策法規(guī)，了解現(xiàn)行人力資源管理模式和發(fā)展趨勢；
4. 性格沉穩(wěn)，具有親和力，優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字能力；
5. 熟練使用ppt、word、excel等辦公軟件。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-白水洋鎮(zhèn)-羅渡路116號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物

崗位職責(zé)
1、根據(jù)需求開發(fā)合格的供應(yīng)商并做引入評(píng)估和認(rèn)證；
2、接收、審核、追蹤以及檢查用戶的技術(shù)文件；
3、制定招采策略，發(fā)布招投標(biāo)，參與商務(wù)談判/合同洽談、分析報(bào)價(jià)，制作比價(jià)文件/定標(biāo)文件；
4、做好并合同臺(tái)賬管理包括保函，追蹤付款以及交貨進(jìn)度/性能測試直至驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度中的風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)函件的/會(huì)議紀(jì)要的撰寫，核對(duì)結(jié)算與報(bào)銷，處理質(zhì)量問題與索賠等直至項(xiàng)目關(guān)閉和存檔。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉采購的流程，較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的報(bào)價(jià)分析能力、計(jì)劃性和談判技巧，邏輯清晰；
3、為人正直，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和抗壓能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟練操作和使用辦公軟件，。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-白水洋鎮(zhèn)-羅渡路116號(hào)

職責(zé)描述：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃編制車間生產(chǎn)日程計(jì)劃,確保本車間生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源,執(zhí)行工作流程。
3、主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作,對(duì)員工的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、推行現(xiàn)場安全管理制度,實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全制度。
5、統(tǒng)計(jì)分析車間每天的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,分析車間的成本消耗,制定可操作的控制措施。
6、組織車間員工或相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),通過定期培訓(xùn)來培養(yǎng)員工的質(zhì)量控制能力及質(zhì)量意識(shí)。
7、督促員工做好過程自檢互檢及產(chǎn)品防護(hù),嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,做到不生產(chǎn)不良品,不制造不良品,不流出不良品。
8、配合HR做好車間員工的考核、考勤、工資核算等事宜。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。

任職要求:
1、有1年以上工藝品行業(yè)包裝車間管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)制造流程、各類規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制與協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì),能承受較大工作壓力。
4、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題有正確的判斷力,有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力及執(zhí)行能力。
5、具有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于表達(dá)自己以及團(tuán)隊(duì)思想。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-白水洋鎮(zhèn)-羅渡路116號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，崗位晉升

一、一年以上行政人事文員/助理工作經(jīng)驗(yàn)；
二、熟練使用Excel、word。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-白水洋鎮(zhèn)-羅渡路116號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
5、客戶的拓展與維護(hù)；
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4、英語4級(jí)以上，較好英語口語表達(dá)能力，強(qiáng)較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-白水洋鎮(zhèn)-羅渡路116號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物