立馬車業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：
1.對電動車零部件進(jìn)行設(shè)計；
2.檢查塑料件結(jié)構(gòu)是否合理；
3.輸出開模清單，與模具廠家對接數(shù)據(jù)，熟悉分型結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)優(yōu)先；
2.精通UG、CAD、Proe、CAXA、Solidworks等設(shè)計軟件；
3.有電動車整車設(shè)計經(jīng)驗，了解塑料件車架結(jié)構(gòu)；
4.有電動車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-臺州灣集聚區(qū)-立馬車業(yè)集團(tuán)有限公司

• 職位福利：

  五險，節(jié)日禮物，話費補貼，崗位晉升

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原理圖、layout設(shè)計評審，識別電控風(fēng)險，推進(jìn)問題閉環(huán)；
2、負(fù)責(zé)開展硬件問題定位及分析；
3、完善硬件測試流程、測試規(guī)范，測試用例標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升組織測試能力；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)和完善硬件設(shè)計經(jīng)驗庫。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、通訊相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉嵌入式電子、BLDC應(yīng)用、數(shù)電、模電、通訊、電機驅(qū)動等方面電路設(shè)計，具有5年以上硬件設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟悉可靠性試驗要求，具有電子測試，系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗，熟練使用示波器、電橋等儀器；
4、具備較好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨立開展各項職責(zé)內(nèi)工作，熟練掌握Office辦公軟件。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)所在項目產(chǎn)品的研發(fā)類工作，包括從原型到生產(chǎn)的所有階段。
2.電動車零部件設(shè)計、制圖與樣件試制。
3.進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
4.協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊，定期匯報項目進(jìn)展情況。
任職要求：
1. 機械或工業(yè)設(shè)計類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3. 熟練使用UG、CAD、SolidWorks等三維設(shè)計軟件。
4. 具備良好的抗壓能力和強大的責(zé)任心。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

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• 職位福利：

  五險，年終獎，話費補貼

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3 年以上大數(shù)據(jù)項目實施經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)分析挖掘等技術(shù)，有營銷領(lǐng)域大數(shù)據(jù)或車聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備卓越的溝通和人際交往能力，能夠迅速與不同團(tuán)隊建立良好關(guān)系，并高效管理項目與利益相關(guān)者之間的復(fù)雜相互關(guān)系。
4、熟悉項目管理知識體系，對大數(shù)據(jù)項目有良好的控制能力，包括進(jìn)度管理、資源調(diào)配、風(fēng)險管理等。具備出色的推動能力，有強烈的責(zé)任心、服務(wù)意識及協(xié)作意識。
5、有大型集團(tuán)企業(yè)統(tǒng)建大數(shù)據(jù)項目（如營銷數(shù)據(jù)平臺、客戶數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等）的業(yè)務(wù)分析、需求分析和系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、持有 PMP 證書，有大型實施項目 PM 經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助信息負(fù)責(zé)人制定大數(shù)據(jù)項目應(yīng)用建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，重點關(guān)注大數(shù)據(jù)在營銷中的應(yīng)用，如客戶畫像、精準(zhǔn)營銷等。
2、擔(dān)任大數(shù)據(jù)項目執(zhí)行項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)落地的執(zhí)行工作，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
3、進(jìn)行跨部門項目溝通與協(xié)作，包括業(yè)務(wù)部門、平行部門和供應(yīng)商等，有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險。
4、依據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，對供應(yīng)商提供的大數(shù)據(jù)解決方案有準(zhǔn)確的判斷力，并能夠提出創(chuàng)新且可行的大數(shù)據(jù)解決方案。

• 職位類型：

   

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  不限

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  不限

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崗位職責(zé)：
1.擔(dān)任立馬信息中心前端開發(fā)組長、配合團(tuán)隊開發(fā)主管及項目經(jīng)理，進(jìn)行各類系統(tǒng)前端及APP開發(fā)工作及需求落地
2.對各類系統(tǒng)的前端性能進(jìn)行優(yōu)化，包括減少頁面加載時間、提高響應(yīng)速度、降低內(nèi)存占用等
3.與后端開發(fā)工程師密切合作，共同制定接口規(guī)范和數(shù)據(jù)格式，確保前后端數(shù)據(jù)的正確傳輸和處理，協(xié)助后端團(tuán)隊進(jìn)行接口調(diào)試和問題排查，及時解決前后端交互中出現(xiàn)的問題
4.編寫前端開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔，包括接口文檔、開發(fā)指南、用戶手冊等，為團(tuán)隊協(xié)作和項目維護(hù)提供支持。
5.關(guān)注行業(yè)*新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，探索新技術(shù)在兩輪智能車企業(yè)系統(tǒng)中的應(yīng)用。
任職資格：
1. 精通 HTML5、CSS3 和 Java，有一定UI設(shè)計能力，能夠在移動平臺上實現(xiàn)良好的用戶體驗，包括響應(yīng)式布局、動畫效果和觸摸交互等。
2. 熟練使用VUE及React語言及Element前端框架
3. 熟練掌握Flutter開發(fā)框架，熟悉框架的架構(gòu)和工作原理，能夠高效地進(jìn)行 App 界面開發(fā)和交互設(shè)計。
4. 熟練使用微信開發(fā)者工具，有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗
5. 了解常見的數(shù)據(jù)庫類型，如關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如 MySQL、PostgreSQL、Oracle 等）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如 MongoDB、Redis 等）。理解它們各自的特點和適用場景。能獨立編寫常規(guī)sql及對應(yīng)報表制作。
6. 理解數(shù)據(jù)緩存的概念和作用，知道如何利用瀏覽器緩存和本地存儲（如 localStorage、sessionStorage）來提高數(shù)據(jù)訪問速度和減少服務(wù)器請求。
7. 擁有多個大型App項目的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)的全流程，包括需求分析、技術(shù)選型、開發(fā)實現(xiàn)、測試上線等環(huán)節(jié)。
8. 具備優(yōu)化 App 性能的能力，包括減少加載時間、降低內(nèi)存占用和提高渲染速度等。熟悉性能分析工具，能夠定位和解決性能瓶頸。
9. 有跨平臺 App 開發(fā)經(jīng)驗，能夠充分發(fā)揮跨平臺開發(fā)框架的優(yōu)勢，提高開發(fā)效率和代碼復(fù)用率。了解不同平臺的特點和差異，能夠進(jìn)行針對性的優(yōu)化和適配，確保 App 在多個平臺上的良好運行
加分項：
1.了解 Android 和 iOS 原生開發(fā)技術(shù)，如 Java/Kotlin 和 Swift/Objective-C。解決混合開發(fā)中的性能和兼容性問題。

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一、崗位職責(zé)：
1、通過在線工具為客戶（用戶）提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)；
2、精確了解客戶（用戶）的需求并積極回復(fù)處理；
3、定期整理收集客戶（用戶）的反饋，進(jìn)行需求分析；
4、定期收集客戶（用戶）滿意度信息，整理分析數(shù)據(jù)，跟蹤回復(fù)處理結(jié)果。

任職要求：
1、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練電腦office辦公軟件；
3、工作責(zé)任心強、細(xì)心；
4、具備良好的服務(wù)意識、語言表達(dá)和溝通能力；
5、服從部門管理。

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  五險，節(jié)日禮物，崗位晉升

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)或中心發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立教材庫、案例庫、試題庫，完善并研發(fā)培訓(xùn)課件；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作，梳理培訓(xùn)流程，建立培訓(xùn)反饋機制，提升客服及整個團(tuán)隊的服務(wù)能力；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域售后服務(wù)相關(guān)政策宣貫及經(jīng)銷商售后基礎(chǔ)服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)（技術(shù)、三包返廠、新件訂購、信息反饋）；

任職要求：
1、熟悉電動車整體結(jié)構(gòu)及電器線路運行；
2、電動車市場服務(wù)經(jīng)驗5年及以上者優(yōu)先；
3、電動車培訓(xùn)崗位經(jīng)驗3年及以上者優(yōu)先；
4、懂電腦基礎(chǔ)操作（word、excel、PPT等）；
5、需具備工作責(zé)任心，細(xì)心的特質(zhì)，服務(wù)意識、市場敏銳性強；
6、服從部門管理。

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  五險，節(jié)日禮物，崗位晉升

工作內(nèi)容：
1、電動摩托車、電動自行車電器零部件檢測及車架試驗；
2、熟練駕駛電動力，有摩托車駕駛證（可上崗后1個月內(nèi)自費考取）；
3、有電工電子課程基礎(chǔ)或機械課程基礎(chǔ)；
4、試驗場地5S管理；
5、標(biāo)準(zhǔn)符合性驗證的相關(guān)工作；
6、其他臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、有電動車、摩托車整車路試經(jīng)驗；
3、有從事過摩托車檢測、熟知摩托車、電動車行業(yè)規(guī)范者優(yōu)先錄用。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

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  不限

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• 職位福利：

  五險，培訓(xùn)，節(jié)日禮物，話費補貼，崗位晉升

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場趨勢預(yù)測，制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，對產(chǎn)品上市前需求、上市、市場運作、產(chǎn)品發(fā)展、產(chǎn)品淘汰、下市的全部生命歷程的管理；
3、并定期組織市場調(diào)研，根據(jù)市場同類競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)，市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等實施分析匯總，對產(chǎn)品戰(zhàn)略體系及事業(yè)計劃做出修正，提出新產(chǎn)品企劃案，并領(lǐng)導(dǎo)組成項目組實施；
4、負(fù)責(zé)承擔(dān)新產(chǎn)品企劃及上市策劃的各項工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品企劃類工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握辦公軟件；
3、電動車、摩托車、汽車等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、對交互設(shè)計、用戶界面有研究；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

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• 職位福利：

  五險，年終獎，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，話費補貼，崗位晉升

崗位職責(zé)：
1、將產(chǎn)品按照各自型號分別接插到不同的電線上；
  

任職要求：
1、年齡18-45歲，女性；
2、無色盲，視力清晰。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

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• 職位福利：

  培訓(xùn)，話費補貼

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通訊專業(yè)類相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗，有成功的軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、精通C編程，有良好的編程規(guī)范習(xí)慣，熟悉ARM等嵌入式微控制器程序設(shè)計。
4、熟悉低功耗藍(lán)牙（BLE）方案的軟件開發(fā)流程和架構(gòu)、熟悉經(jīng)典藍(lán)牙技術(shù)，音頻藍(lán)牙技術(shù)。
5、有一定的硬件基礎(chǔ)，能自行分析與查找相關(guān)硬件問題。
6、有責(zé)任心強，執(zhí)行力強，踏實上進(jìn)，具有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能硬件項目藍(lán)牙方案的集成與產(chǎn)品開發(fā)工作。
2、進(jìn)行藍(lán)牙模塊設(shè)計，包括軟硬件接口，協(xié)議接口設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)藍(lán)牙項目的技術(shù)支持（技術(shù)交流與培訓(xùn)，技術(shù)方案編寫，系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)測試等）。
4、負(fù)責(zé)藍(lán)牙協(xié)議相關(guān)的問題分析與定位。

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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整車項目開發(fā)的整體推動工作，負(fù)責(zé)整車項目的制度、流程、計劃編制及實施；
2.負(fù)責(zé)整車項目開發(fā)中對產(chǎn)品的技術(shù)、日程、成本進(jìn)行管控，在項目范圍內(nèi)進(jìn)行項目分工;
3.負(fù)責(zé)項目各節(jié)點的技術(shù)驗證、問題反饋及整改跟進(jìn)工作，對項目開發(fā)過程中的困難進(jìn)行及時的技術(shù)支持;
4.負(fù)責(zé)整車BOM編制和技術(shù)文件編制及技術(shù)資料簽發(fā)。

任職要求：
1.熟練二維、三維制圖軟件(UG、CAD、Proe、CAXA、Solidworks等軟件);
2.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的創(chuàng)新意識，具有團(tuán)隊合作精神;
3.有電動車或摩托車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
5.能夠適應(yīng)項目階段性出差需求者優(yōu)先。

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一、工作內(nèi)容：
1、新產(chǎn)品車型及前輪零部件開發(fā)設(shè)計及協(xié)調(diào)；
2、重點參與電動車型項目開發(fā)，包括驅(qū)動半軸；
3、輪轂軸承等傳動系統(tǒng)關(guān)鍵零部件設(shè)計、開發(fā)；
4、競標(biāo)車型拆解分析，試驗驗證、對標(biāo)分析；
5、傳動系統(tǒng)方案設(shè)計、評審、交付物編制，系統(tǒng)匹配計算；
6、零部件3D數(shù)據(jù)設(shè)計及CAD優(yōu)化；
7、DV試驗制定及實施；試制試裝、相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等。

二、崗位職責(zé)：
1.大專及以上學(xué)歷，摩托車/電動車前輪研發(fā)、生產(chǎn)兩年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉前輪性能及前輪各零部件材質(zhì)及性能要求；
3.能熟練使用二維三維繪圖軟件。

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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)兩輪電動車智能化 APP 軟件和用戶運營相關(guān)軟件的規(guī)劃與設(shè)計，制定產(chǎn)品的長期發(fā)展策略和路線圖。
2.深入了解用戶需求，規(guī)劃用戶運營軟件，如積分系統(tǒng)、社區(qū)互動模塊等，以提高用戶活躍度和忠誠度。
3.協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、測試等團(tuán)隊，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。
4.組織跨部門會議，解決開發(fā)過程中的問題和挑戰(zhàn)。
5.收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗。
6.定期分析用戶行為數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶的意見和建議，對 APP 界面和操作流程進(jìn)行優(yōu)化。
7.開展用戶調(diào)研，了解用戶在使用智能化功能方面的痛點和期望。
8.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手，提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品理念和功能。
9.研究市場上同類產(chǎn)品的優(yōu)勢和不足，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，為產(chǎn)品引入新的智能化特性。
10.跟蹤新興技術(shù)，如 5G 通信、人工智能在兩輪電動車領(lǐng)域的應(yīng)用，推動產(chǎn)品升級。
職位要求： 
1.具有兩輪電動車智能車項目或共享租賃電動車項目相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)驗。
2.掌握車輛工程相關(guān)知識，了解兩輪電動車的結(jié)構(gòu)、性能和設(shè)計要求。
3.有產(chǎn)品成功并實現(xiàn)量產(chǎn)的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有智能硬件或出行領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計工具和方法，如 Axure、墨刀等。
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效的產(chǎn)品決策。
8.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠高效推動項目進(jìn)展。
9.對兩輪電動車行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識。

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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度車型計劃及進(jìn)度，負(fù)責(zé)車體動力平臺和整車的設(shè)計研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)整車的新技術(shù)研究和規(guī)劃及老平臺的優(yōu)化迭代工作；
3、根據(jù)動力平臺和整車的設(shè)計計劃，負(fù)責(zé)專利的檢索、規(guī)避和申報；
4、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程中車體動力平臺和整車的質(zhì)量問題處理；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程/機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用CATIA/UG/Proe、AutoCAD和Office等軟件；
3、熟悉電動車整車的結(jié)構(gòu)及裝配工藝；
4、熟練掌握電動車相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計原理和制造工藝。

• 職位類型：

   

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  五險，年終獎，培訓(xùn)，節(jié)日禮物，話費補貼

工作職責(zé)：
1. 全面了解公司業(yè)務(wù)及財務(wù)工作內(nèi)容，熟悉公司管理流程；
2. 審核并錄入記賬憑證，登記、核對各類明細(xì)賬、總賬；
3. 負(fù)責(zé)跟其他部門核對公司存貨進(jìn)出庫管理；
4. 負(fù)責(zé)公司的日常會計核算和賬務(wù)處理工作，輸出財務(wù)相關(guān)單體公司報表及合并報表；
5. 負(fù)責(zé)增值稅及附加稅的計算和登記管理，發(fā)票管理及配合年度審計等工作；
6. 參與公司財務(wù)分析及業(yè)務(wù)經(jīng)營等專項分析，配合公司經(jīng)營部門，做好公司運營支持工作；
7. 參與公司財務(wù)信息化的搭建和完善；
8. 完成其他相關(guān)工作。

職位要求：
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：3年以上大型制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，持會計從業(yè)資格證書；
3. 有上市工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4. 熟練運用ERP財務(wù)軟件及excel表格等工具；
5. 熟悉財務(wù)及稅務(wù)整體工作流程，熟悉國家會計法律法規(guī)和相關(guān)會計制度，有較強的信息敏感性；
6. 責(zé)任心和目標(biāo)感強，做事嚴(yán)謹(jǐn)積極性高；
7. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、積極解決問題能力、財務(wù)分析能力和風(fēng)險控制意識。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  駐馬店/駐馬店-河南立馬電動車科技有限公司

• 職位福利：

  五險，年終獎，旅游，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，崗位晉升

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的內(nèi)部管理工作；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的接收、跟蹤、回復(fù)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的處理及意見提供；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的工廠內(nèi)部的溝通；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的匯報；
6、負(fù)責(zé)周報及月報的輸出；
7、負(fù)責(zé)參與新品開發(fā)的評審；
8、負(fù)責(zé)對新品附件物料、價格、儲備信息的跟蹤；
9、負(fù)責(zé)研裝附件物料的時效核算；
10、負(fù)責(zé)市場附件物料的工藝指導(dǎo)。

任職要求：
1、熟悉電動車整體結(jié)構(gòu)及電器線路運行；
2、電動車生產(chǎn)裝配，2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、電動車行業(yè)品質(zhì)檢驗，一年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、懂電腦基礎(chǔ)操作（word、excel、PPT等）；
5、需具備工作責(zé)任心，細(xì)心的特質(zhì)，服務(wù)意識、市場敏銳性強；
6、服從部門管理。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-臺州灣集聚區(qū)-立馬車業(yè)集團(tuán)有限公司

• 職位福利：

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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)摩托車，電動車車架管件及沖壓件模具的設(shè)計開發(fā)；
2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1.從事摩托車電動車車架行業(yè)兩年以上，熟悉車架沖壓件結(jié)構(gòu)工藝；
2.要熟練CAD、UG等設(shè)計軟件，熟悉車、銑、鉆、鋸、磨床、激光設(shè)備等加工設(shè)備；
3.按沖壓件結(jié)構(gòu)設(shè)計合理的模具，能獨立按時完成沖壓件模具制作；
4.有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
5.對待工作認(rèn)真勤快，有責(zé)任心和上進(jìn)心。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-臺州灣集聚區(qū)-立馬車業(yè)集團(tuán)有限公司

• 職位福利：

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崗位職責(zé)：
1.對電動車零部件及車架結(jié)構(gòu)件進(jìn)行設(shè)計。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練掌握UG、CAD、Proe、CAXA、Solidworks等設(shè)計軟件；
3.了解電動車行業(yè)，對電動車零部件、機械設(shè)計要求有經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.對電動車整車結(jié)構(gòu)、零部件設(shè)計有經(jīng)驗者優(yōu)先。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

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• 職位福利：

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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)電動兩輪車與三輪車電子電氣類零部件的設(shè)計、測試、驗證和維護(hù)工作。
2. 根據(jù)市場需求或客戶要求，制定電氣方面的產(chǎn)品開發(fā)計劃和需求分析。
3. 解決現(xiàn)場所涉及的電氣問題和提供技術(shù)支持。
任職要求：
1. 電氣工程或相關(guān)專業(yè)背景，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握現(xiàn)代電子電氣基礎(chǔ)知識；
2. 熟悉電氣原理圖設(shè)計軟件，如Protel、OrCAD等；
4.熟悉了解電動車電子電氣知識與結(jié)構(gòu)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具備較強的自我學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠適應(yīng)多變的市場需求。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

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崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計、開發(fā)、測試和維護(hù)各種電機和控制系統(tǒng)。
2. 解決電機系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的故障問題。
3. 對新產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析，提出技術(shù)方案并完成產(chǎn)品開發(fā)。
4.根據(jù)項目開發(fā)要求進(jìn)行程序代碼設(shè)計與優(yōu)化，完成調(diào)試與測試。
任職要求：
1. 電子電氣、電機控制、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年及以上電機設(shè)計或控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者；
2. 熟悉了解電動兩輪車、三輪車電機及控制器運行和控制原理，有此類電機控制程序開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3. 熟悉電機控制器主流編程語言；
4. 良好的溝通、表達(dá)和協(xié)作能力，對新事物快速適應(yīng)能力強。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

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崗位職責(zé)：
1.按產(chǎn)品技術(shù)要求設(shè)計車架工裝夾具，檢具及沖壓件模具和檢具，工裝造型圖紙的導(dǎo)出及標(biāo)注；
2.配合工裝夾具檢具制作人員完成產(chǎn)品開發(fā)過程，對制作過程中遇到的問題及時更改解決；
3.產(chǎn)品開發(fā)完成后的*終合格數(shù)據(jù)存檔。
任職需求：
1.熟練操作CAD和任何一款三維設(shè)計軟件；
2.具備相關(guān)非標(biāo)設(shè)備和車架工裝夾具車架檢具設(shè)計經(jīng)驗，從事摩托車車架及電動車車架行業(yè)優(yōu)先；
3.對摩托車車架及電動車車架結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析以及更改出合理的設(shè)計方案。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

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• 職位福利：

  五險，節(jié)日禮物

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電動車電器部件的技術(shù)設(shè)計開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)整車電器項目開發(fā)中圖紙、認(rèn)證資料、BOM表的編制；
3.實施電器項目開發(fā)過程中的部件開發(fā)質(zhì)量管控、項目推進(jìn)工作；
4.參與新品車型的新品協(xié)調(diào)；
5.執(zhí)行新電器部件的質(zhì)量整改，解決質(zhì)量、生產(chǎn)部門的技術(shù)問題；
6.負(fù)責(zé)完成新車型的電路設(shè)計、布局；
7.參與電器部件的創(chuàng)新開發(fā)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣、電子、電信相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉相關(guān)辦公軟件（CAD、UG、Excel、word等）；
3.學(xué)過數(shù)電模電，對電路有基本了解。

• 職位類型：

   

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崗位職責(zé)：
1.擔(dān)任立馬智能車IT團(tuán)隊后端開發(fā)、配合團(tuán)隊項目經(jīng)理，進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)工作及需求落地
2.負(fù)責(zé)智能車項目(管理后端、APP、小程序)系統(tǒng)運維及問答知識庫記錄搭建
3.負(fù)責(zé)后續(xù)各類車型的中控ECU等于物聯(lián)網(wǎng)平臺對接及集成工作
4.設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，確保隨終端車輛不斷增多(千萬級終端)系統(tǒng)穩(wěn)定運行、數(shù)據(jù)的完整性、一致性和高效存儲
5.與硬件團(tuán)隊協(xié)作，完成管理系統(tǒng)與電動車硬件設(shè)備（如傳感器、控制器）的集成和通信調(diào)試。
關(guān)注行業(yè)*新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，探索新技術(shù)在智能兩輪電動車管理系統(tǒng)中的應(yīng)用。

職位要求： 
1.具有兩輪電動車智能車項目或共享租賃電動車項目相關(guān)領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗。
2.掌握車輛工程相關(guān)知識，了解兩輪電動車的結(jié)構(gòu)、性能和設(shè)計要求。
3.有一定智能車系統(tǒng)或共享電動車系統(tǒng)運維及運營經(jīng)驗。
4.有產(chǎn)品成功并實現(xiàn)量產(chǎn)的經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.(后端)熟練使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis Plus等java框架。
6.(后端)熟練使用Nacos、RabbitMQ等中間件以及Docker容器化部署。
7.(后端)熟練使用MySQL、InfluxDB、MongoDB關(guān)系型及非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
8.(后端)具有一定嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、了解ECU等控制器底層驅(qū)動程序工作原理

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)針對競品的新品上市推廣策略及各類效果呈現(xiàn)進(jìn)行有效分析、挖掘核心賣點，形成有效的產(chǎn)品推廣策略，并保障實踐和不斷完善；
2、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品推廣活動的策劃，結(jié)合品牌、產(chǎn)品、用戶確定產(chǎn)品推廣營銷策略，并推動協(xié)調(diào)相關(guān)工作執(zhí)行實施；
3、負(fù)責(zé)與新品推廣相關(guān)的一切活動樣板打造及全國復(fù)制落地，稽查全國新品推廣進(jìn)度的執(zhí)行和推進(jìn)；
4、不定期的市場調(diào)研和用戶調(diào)研，并形成報告；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)成功項目的經(jīng)驗；
3、用戶導(dǎo)向，卓越的產(chǎn)品感覺和用戶感覺，深刻的用戶分析能力；
4、較強的工作責(zé)任心，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力；
5、熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析軟件。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)采購物料的核價工作，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好采購流程的控制，并提出合理化的建議；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的詢價議價等工作，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)跟進(jìn)；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
 
任職要求：
1、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，邏輯思維強；
2、熟悉機械加工中各種工藝的技術(shù)人員優(yōu)先，或從事采購工作多年，了解各零件生產(chǎn)工藝的；
3、具有較強的溝通能力。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

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• 職位福利：

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