浙江邁興機(jī)械股份有限公司

工作職責(zé):
1、新品開發(fā)：負(fù)責(zé)新品開發(fā)的策劃、工藝流程制定及新品轉(zhuǎn)產(chǎn)工作的推進(jìn)；
2、工裝設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)工裝檢具設(shè)計(jì)和組織評(píng)審；
3、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目人員的績(jī)效管理方案，對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；
4、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高隊(duì)伍人員的技術(shù)水平。
5、已量產(chǎn)品各項(xiàng)優(yōu)化，如分類工藝標(biāo)準(zhǔn)化，成本改善、品質(zhì)提升等活動(dòng)。
6、上級(jí)交代的其它工作；


任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練使用繪圖軟件：SolidWorks, AutoCAD等；
4.工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)穩(wěn)重，能高效率完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作；
5.具有較強(qiáng)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)及解決問題；
6.有駕照，能適應(yīng)短期出差。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-蘆浦鎮(zhèn)-經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)漩城路50

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織貫徹落質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝等）；
2、負(fù)責(zé)組織制訂公司各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，部門流程和質(zhì)量管理體系的建設(shè)和完善；
3、負(fù)責(zé)不合格品的控制，制訂不合格品的糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證實(shí)施效果；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，分析質(zhì)量管理數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)制定本部門品質(zhì)文件、編制工作流程，規(guī)范并組織完善；
6、負(fù)責(zé)擬定品質(zhì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)人員績(jī)效管理和日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上品質(zhì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有焊接類產(chǎn)品管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作
3、熟悉過程質(zhì)量管理及人員管理
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力
5、能獨(dú)立編寫相關(guān)制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)、熟知相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-新希望小學(xué)隔壁

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，免費(fèi)班車，交通補(bǔ)貼，崗位晉升

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
2、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
3、根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營的商品需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)采購付款的管理，編制并審核采購付款計(jì)劃、審核供應(yīng)商款項(xiàng)支付，配合、支持營銷部門的工作
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
6、負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、制造機(jī)械行業(yè)5年以上采購經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-蘆浦鎮(zhèn)-經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)漩城路50

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，免費(fèi)班車，交通補(bǔ)貼，崗位晉升

崗位要求：
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、質(zhì)量、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員、物料、設(shè)備、工藝技術(shù)等資源管理，優(yōu)化資源配置，提高整體生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)系統(tǒng)人員職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，避免安全事故的發(fā)生。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上汽配底盤件生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有輪轂產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、溝通能力、判斷和決策力、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力、內(nèi)部推動(dòng)和執(zhí)行能力；
4、有較好的成本控制和改善意識(shí)/案例，好有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，較佳的問題分析和解決能力。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-玉環(huán)往黃泥坎方向山洞口

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，免費(fèi)班車，交通補(bǔ)貼

1、三年以上多種品種操作經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)使用量檢器具

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-玉環(huán)往黃泥坎方向山洞口

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，免費(fèi)班車