浙江忠信新型建材股份有限公司

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

辦公地點(diǎn)：臺(tái)州臨海

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-大洋街道-五孔岙忠信

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，公積金，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，免費(fèi)班車，交通補(bǔ)貼，崗位晉升，餐費(fèi)補(bǔ)貼

職責(zé)描述：
1、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工； 
2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底； 
3、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決； 

任職要求：
1、3年以上現(xiàn)場(chǎng)工裝施工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)裝飾裝修項(xiàng)目的施工流程、工藝； 
2、熟知施工標(biāo)準(zhǔn)、建筑材料，精通工藝，施工中能嚴(yán)格把控施工安全、施工衛(wèi)生、工程質(zhì)量和施工進(jìn)度； 
3、有資格證優(yōu)先，能適應(yīng)出差工作。

薪資：保底+底薪+提成
福利待遇：入職即交社保、高溫津貼、出差補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)……

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-大洋街道-五孔岙忠信

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，公積金，年終獎(jiǎng)，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷售、客戶開發(fā)和維護(hù)工作
2、做好區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況；
3、執(zhí)行銷售政策，輔助區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃，提高銷售業(yè)績；
4、負(fù)責(zé)銷售資金回籠工作；
任職要求：
1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有新型建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、商務(wù)談判能力；
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛銷售工作；
4、基本的數(shù)據(jù)分析能力，市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)分析能力。

待遇：高底薪+提*+補(bǔ)貼+津貼
我們負(fù)責(zé)提供平臺(tái)，給您提供無限可能，優(yōu)厚的底薪，虛位以待！

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-大洋街道-五孔岙忠信

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，公積金，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，免費(fèi)班車，交通補(bǔ)貼，崗位晉升，餐費(fèi)補(bǔ)貼

崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解部門的銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
2）挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營；
3）能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案；
4）擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成。
5）協(xié)助擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1）年齡30-45之間，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2）2年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉房地產(chǎn)、總包等集采流程，有臺(tái)州內(nèi)客戶資源優(yōu)先；
4）具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立溝通客戶需求、對(duì)接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案；
5）溝通能力良好，思路清晰，行動(dòng)果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-大洋街道-五孔岙忠信

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，公積金，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，免費(fèi)班車，交通補(bǔ)貼，崗位晉升，餐費(fèi)補(bǔ)貼

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

辦公地點(diǎn)：臺(tái)州臨海

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-大洋街道-五孔岙忠信

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，公積金，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，免費(fèi)班車，交通補(bǔ)貼，崗位晉升，餐費(fèi)補(bǔ)貼

1.年齡要求在40-52歲，臨海本地人優(yōu)先。
2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無不良駕駛記錄，具備良好的駕駛素養(yǎng)。
3.C1照及以上，懂車輛保險(xiǎn)、年檢辦理，對(duì)基本車輛保養(yǎng)和日常維護(hù)意識(shí)強(qiáng)。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-大洋街道-五孔岙忠信

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，公積金，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)：
1、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則;及時(shí)研究國家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響；
2、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其子公司財(cái)務(wù)狀況，組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門開展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門正常的工作秩序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；
5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項(xiàng)目投資決策，對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見；
9、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；
10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、有10年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有中級(jí)或以上專業(yè)職稱；
4、精通財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，精通財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)，具備企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金籌劃、財(cái)務(wù)分析，成本核算、審計(jì)等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作；
5、熟悉ERP軟件系統(tǒng)工具的推行、運(yùn)用，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
6、具有較強(qiáng)的大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控能力，能有效的指導(dǎo)下屬子公司的財(cái)務(wù)管理，良好的會(huì)計(jì)信息化管理經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠控制、防御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臨海-大洋街道-五孔岙忠信

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，公積金，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，免費(fèi)班車，交通補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，員工持股