臺州電子商務崗位列表
淘寶運營（急招）（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 臺州浩展嬰兒用品有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 1、大專以上學歷，有嬰兒服飾行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、熟悉電子商務平臺的運營流程，精通線上運營，熟悉消費者的購物習慣和購物心理，有較好的團隊協(xié)作能力3、負責淘寶運營，熟悉平臺規(guī)則，了解平臺的運營及推廣方式4、負責店鋪日常維護，定制爆款單品，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，優(yōu)化店鋪及商品排名5、負責每日運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，提出針對性的解決方法6、負責針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時調整，提高產(chǎn)品轉化率及銷售額福利：月薪6000-8000，工作8小時，包吃，月休4天，五險
電工/電氣工程師（工作地點：溫嶺市-城南鎮(zhèn) ） | 溫嶺眾邦機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、電子、電氣或相關專業(yè)，大專及以上學歷2、兩年以上電氣產(chǎn)品設計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗，熟悉iso9000體系與設計開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
車間管理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州八鑫工貿(mào)股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 大專以上學歷，機械電子專業(yè)五年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先具體薪資面議有誠意者請在線投遞簡歷 并 直接電話聯(lián)系林總-聯(lián)系電話【13616680608】
文員（工作地點：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ） | 溫嶺市億泰塑膠裝飾材料有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；5、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷；2、二年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。6.薪資：2800-3200
繪圖工程師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江臺州凱撒凱亞化工傳動設備有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~20000
職位描述： 有良好的溝通能力，有5年以上繪圖（cad、電子圖版或三維）的工作經(jīng)驗。5、因目前特殊的疫情情況下，本公司目前暫時不接收溫州和湖北方向過來的人員，希望諒解， 等疫情結束情況再議。
高中英語教師（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市振華高級中學
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當放寬）。2.普通話等級達到二乙及以上（語言類學科達二甲）。3.學習和工作期間無不良記錄。4.應屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學生黨員、主要學生干部、一等獎學金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報名和資格審查1、來校應聘。應聘者遞交個人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術照），身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書，及各類榮譽證書等復印件各一份。2投送資料應聘。應聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實后，在2個工作日內作出回復，并主動與應聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個有關教育、教學和課堂管理方面的問題，同時做一份高考試題（應屆大學生適當放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學校所在地區(qū)域內，沒有住房的教師，由學校統(tǒng)一安排解決（水電費自理）。2、薪酬：應屆生第一年見習期，年薪酬10~12萬元。“五險一金”按臺州市社保局有關規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學經(jīng)驗的老師，年薪面談。3、職評：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉入臺州市人才市場后，享受“教師職稱評定”待遇。
高中信息技術教師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市振華高級中學
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當放寬）。2.普通話等級達到二乙及以上（語言類學科達二甲）。3.學習和工作期間無不良記錄。4.應屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學生黨員、主要學生干部、一等獎學金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報名和資格審查1、來校應聘。應聘者遞交個人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術照），身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書，及各類榮譽證書等復印件各一份。2投送資料應聘。應聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實后，在2個工作日內作出回復，并主動與應聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個有關教育、教學和課堂管理方面的問題，同時做一份高考試題（應屆大學生適當放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學校所在地區(qū)域內，沒有住房的教師，由學校統(tǒng)一安排解決（水電費自理）。2、薪酬：應屆生第一年見習期，年薪酬10~12萬元?！拔咫U一金”按臺州市社保局有關規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學經(jīng)驗的老師，年薪面談。3、職評：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉入臺州市人才市場后，享受“教師職稱評定”待遇。
高中物理教師（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市振華高級中學
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當放寬）。2.普通話等級達到二乙及以上（語言類學科達二甲）。3.學習和工作期間無不良記錄。4.應屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學生黨員、主要學生干部、一等獎學金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報名和資格審查1、來校應聘。應聘者遞交個人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術照），身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書，及各類榮譽證書等復印件各一份。2投送資料應聘。應聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實后，在2個工作日內作出回復，并主動與應聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個有關教育、教學和課堂管理方面的問題，同時做一份高考試題（應屆大學生適當放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學校所在地區(qū)域內，沒有住房的教師，由學校統(tǒng)一安排解決（水電費自理）。2、薪酬：應屆生第一年見習期，年薪酬10~12萬元?！拔咫U一金”按臺州市社保局有關規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學經(jīng)驗的老師，年薪面談。3、職評：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉入臺州市人才市場后，享受“教師職稱評定”待遇。
高中日語老師（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市振華高級中學
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當放寬）。2.普通話等級達到二乙及以上（語言類學科達二甲）。3.學習和工作期間無不良記錄。4.應屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學生黨員、主要學生干部、一等獎學金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報名和資格審查1、來校應聘。應聘者遞交個人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術照），身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書，及各類榮譽證書等復印件各一份。2投送資料應聘。應聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實后，在2個工作日內作出回復，并主動與應聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個有關教育、教學和課堂管理方面的問題，同時做一份高考試題（應屆大學生適當放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學校所在地區(qū)域內，沒有住房的教師，由學校統(tǒng)一安排解決（水電費自理）。2、薪酬：應屆生第一年見習期，年薪酬10~12萬元?！拔咫U一金”按臺州市社保局有關規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學經(jīng)驗的老師，年薪面談。3、職評：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉入臺州市人才市場后，享受“教師職稱評定”待遇。
高中歷史教師（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市振華高級中學
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當放寬）。2.普通話等級達到二乙及以上（語言類學科達二甲）。3.學習和工作期間無不良記錄。4.應屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學生黨員、主要學生干部、一等獎學金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報名和資格審查1、來校應聘。應聘者遞交個人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術照），身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書，及各類榮譽證書等復印件各一份。2投送資料應聘。應聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實后，在2個工作日內作出回復，并主動與應聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個有關教育、教學和課堂管理方面的問題，同時做一份高考試題（應屆大學生適當放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學校所在地區(qū)域內，沒有住房的教師，由學校統(tǒng)一安排解決（水電費自理）。2、薪酬：應屆生第一年見習期，年薪酬10~12萬元?！拔咫U一金”按臺州市社保局有關規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學經(jīng)驗的老師，年薪面談。3、職評：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉入臺州市人才市場后，享受“教師職稱評定”待遇。
高中地理老師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市振華高級中學
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當放寬）。2.普通話等級達到二乙及以上（語言類學科達二甲）。3.學習和工作期間無不良記錄。4.應屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學生黨員、主要學生干部、一等獎學金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報名和資格審查1、來校應聘。應聘者遞交個人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術照），身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書，及各類榮譽證書等復印件各一份。2投送資料應聘。應聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實后，在2個工作日內作出回復，并主動與應聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個有關教育、教學和課堂管理方面的問題，同時做一份高考試題（應屆大學生適當放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學校所在地區(qū)域內，沒有住房的教師，由學校統(tǒng)一安排解決（水電費自理）。2、薪酬：應屆生第一年見習期，年薪酬10~12萬元?！拔咫U一金”按臺州市社保局有關規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學經(jīng)驗的老師，年薪面談。3、職評：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉入臺州市人才市場后，享受“教師職稱評定”待遇。
倉庫主管（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江諾騰建筑有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 1、負責公司倉庫及時準確發(fā)貨，倉庫死貨，呆貨的數(shù)據(jù)統(tǒng)計2、訂單下達月、周指導性排單計劃，采用項目管理的方法，逐項落實，實施過程監(jiān)控； 3、及時調整排單計劃，保證重大，重點客戶項目的供貨，對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋； 4、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實，依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產(chǎn)計劃達成出貨要求 。5、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達物料計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進化監(jiān)督和控制 ；6、對缺料產(chǎn)品進行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成，監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉率； 7、.商務問題的推進，物流賬務問題處理，成品和原材料以及物流相關費用結算事宜，盤點安排，盤點差異分析以及處理。福利：月薪4000-6000， 月休4天，五險，上班時間8:00--12:00 13:00--17:30，電話聯(lián)系15957629900
聲樂老師（工作地點：黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 華邁文化產(chǎn)業(yè)園
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.全日制藝術學院聲樂專業(yè)畢業(yè)2.會即興伴奏、熱愛少兒藝術教育事業(yè)者優(yōu)先錄取。3.吃苦耐勞、責任心強者優(yōu)先錄用薪水待遇：（1）公司具有良好的晉升機會和發(fā)展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會；每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。 （2）簽訂勞動合同后,根據(jù)個人能力薪酬待遇為：3500—7500（基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費）,另加工齡補貼、加班補貼、節(jié)日福利及年終獎金。（3） 公司主要課程項目主講人薪酬待遇可為5000～12000元,具體根據(jù)個人能力享受階梯課程補貼。（4）多元的商務演出：公司每年應臺州電視臺、市區(qū)文化部門、團委及婦聯(lián)等邀請,組織公司員工學員參加商務演出和節(jié)日演出。2、福利： ⑴社會保險：我們?yōu)槊恳晃灰呀?jīng)入職的員工購買養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,工傷保險,醫(yī)療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐（雙休日除外），公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動：根據(jù)課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業(yè)規(guī)劃與培訓：新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據(jù)每個員工的特長和發(fā)展方向組織開展專業(yè)業(yè)務培訓,不斷提升員工的業(yè)務水平
主持老師（工作地點：臺州市 黃巖區(qū) 椒江區(qū) ） | 華邁文化產(chǎn)業(yè)園
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.普通話二甲以上，有語言或表演天賦2.形象氣質佳3.吃苦耐勞、責任心強，熱愛教學者優(yōu)先錄用。薪水待遇： 試用期底薪1600～2500元,另加各項演出及生活補貼, 試用期間免費提供住宿。（1）公司具有良好的晉升機會和發(fā)展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會；每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。（2）簽訂勞動合同后,根據(jù)個人能力薪酬待遇為：3500—7500（基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費）,另加工齡補貼、加班補貼、節(jié)日福利及年終獎金。（3） 公司主要課程項目主講人薪酬待遇可為5000～12000元,具體根據(jù)個人能力享受階梯課程補貼。（4）多元的商務演出：公司每年應臺州電視臺、市區(qū)文化部門、團委及婦聯(lián)等邀請,組織公司員工學員參加商務演出和節(jié)日演出。2、福利： ⑴社會保險：我們?yōu)槊恳晃灰呀?jīng)入職的員工購買養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,工傷保險,醫(yī)療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐（雙休日除外），公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動：根據(jù)課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業(yè)規(guī)劃與培訓：新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據(jù)每個員工的特長和發(fā)展方向組織開展專業(yè)業(yè)務培訓,不斷提升員工的業(yè)務水平試用期結束后，根據(jù)所上課的班級，按基本工資+課時費+考核獎 試用期合格并簽約教師保證月薪3000以上。滿一年且續(xù)簽合同者，學校繳納保險、提供學習、旅游等福利待遇
樂高老師（工作地點：臺州市 黃巖區(qū) ） | 華邁文化產(chǎn)業(yè)園
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.?？埔陨蠈W歷2.熱愛少兒藝術教育，有責任心者優(yōu)先錄用薪水待遇： 試用期底薪1600～2500元,另加各項演出及生活補貼, 試用期間免費提供住宿。（1）公司具有良好的晉升機會和發(fā)展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會；每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。（2）簽訂勞動合同后,根據(jù)個人能力薪酬待遇為：3500—7500（基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費）,另加工齡補貼、加班補貼、節(jié)日福利及年終獎金。3、福利： ⑴社會保險：我們?yōu)槊恳晃灰呀?jīng)入職的員工購買養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,工傷保險,醫(yī)療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐（雙休日除外），公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動：根據(jù)課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業(yè)規(guī)劃與培訓：新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據(jù)每個員工的特長和發(fā)展方向組織開展專業(yè)業(yè)務培訓,不斷提升員工的業(yè)務水平試用期結束后，根據(jù)所上課的班級，按基本工資+課時費+考核獎 試用期合格并簽約教師保證月薪3000以上。滿一年且續(xù)簽合同者，學校繳納保險、提供學習、旅游等福利待遇
辦公文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江宏圖科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、女性優(yōu)先；2、有一定的公文寫作能力；一年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟練使用各種辦公自動化設備；4、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳；5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好溝通協(xié)調能力；6、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；能協(xié)助公司整理單據(jù)
外貿(mào)業(yè)務員（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江黃巖紀元模具有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1）男女不限24-30周歲五官端正,女：要求已婚，男：不限2）學歷：大專（商務英語專業(yè)優(yōu)先）3）語言：英語4級（6級優(yōu)先，口語要好，翻譯能力強）4）性格開朗、善于溝通、穩(wěn)重、服務意識高5）工作經(jīng)歷：1年以上跟單經(jīng)驗（男：應屆畢業(yè)生亦可）6)具體工資面談
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、性格開朗、思維活躍、勤奮好學、有一定創(chuàng)新能力、集體榮譽感強2、對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解3、有一定的主持能力，從事過培訓師崗位優(yōu)先4、女士優(yōu)先以上人員一經(jīng)錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會，繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享受5天帶薪年假。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求1、良好的口頭表達能力和溝通技巧 2、吃苦耐勞，能夠承受較大工作壓力，富有團隊協(xié)作精神 3、事業(yè)心責任心強，工作踏實認真以上人員一經(jīng)錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會，繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享受5天帶薪年假。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 崗位職責：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務和計算機專業(yè)優(yōu)先錄取；2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標感；5、形象氣質佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統(tǒng)的階段培訓。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?+ 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務代表--商務經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
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