臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、ebay賬號(hào)管理，發(fā)布產(chǎn)品信息，優(yōu)化關(guān)鍵詞、標(biāo)題、產(chǎn)品描述、圖片。2、關(guān)注新品銷售情況，廣告設(shè)置、活動(dòng)跟進(jìn)。3、處理客戶郵件、訂單。庫存跟蹤，提供售前售后服務(wù)。妥善處理各種爭議、保持店鋪好評率，確保賬號(hào)穩(wěn)定安全。4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)調(diào)整。保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存安全。5、跟蹤競爭對手的產(chǎn)品銷售情況，分析市場。結(jié)合自身銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整。任職條件1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉ebay平臺(tái)，有ebay工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。3、英語cet-4以上，讀寫能力優(yōu)秀。4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)范圍：1、熟悉貨代物流企業(yè)一般納稅人賬務(wù)處理；2、一年及以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有良好的的應(yīng)變能力；3、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳 ，及時(shí)準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)信息；4、按公司財(cái)務(wù)制度要求審核原始憑證；5、負(fù)責(zé)日常收入、費(fèi)用、固定資產(chǎn)及月末結(jié)賬憑證編制；6、會(huì)計(jì)檔案與重要資料保管存檔；7、能獨(dú)立抄報(bào)稅；8、能完成公司安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證； 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流企業(yè)或貨代公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)法規(guī)； 3、為人誠信，高度責(zé)任心，工作細(xì)致踏實(shí)，高效，協(xié)調(diào)和溝通能力，可承受工作壓力； 4、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
保障門店前臺(tái)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行保障后臺(tái)系統(tǒng)在店內(nèi)的正常運(yùn)行開展定期巡檢，保障一切正常門店和總部系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)和日常指導(dǎo)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)設(shè)備的采購和安裝協(xié)助商品部、財(cái)務(wù)部、營運(yùn)部的日常工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。福利：工作8小時(shí)，包吃住，月薪5500-6000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.接聽電話，記錄相關(guān)信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作、對無關(guān)人員、上門推銷拒之門外；3.及時(shí)檢查公司衛(wèi)生清潔工作，對不整潔的地方及時(shí)做出調(diào)整，清潔，以便更好展示公司良好形象；4.監(jiān)督員工每日考勤情況；5.負(fù)責(zé)公司快遞，快件，包裹的收發(fā)工作；6.負(fù)責(zé)整理，分類，統(tǒng)計(jì)公司耗材數(shù)量，及時(shí)與相關(guān)人員溝通補(bǔ)缺；7.協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作。試用期1-3個(gè)月，薪資面議。 福利：1. 公司繳納5險(xiǎn)；2. 工作滿一年享受工齡工資；4. 節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、年齡25-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、為人誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力；3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極上進(jìn)，有成功企圖心；4、有豐富的銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、收集市場信息，有計(jì)劃地進(jìn)行市場調(diào)查，有效利用公司資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開發(fā)及維護(hù)；2、與客戶建立信任的工作關(guān)系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金等金融需求，為客戶提供各項(xiàng)咨詢、演示、制定、售后等一系列專業(yè)服務(wù)；3、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，利用平安綜合金融平臺(tái)為企業(yè)的金融需求提供一攬子解決方案；4、做好企業(yè)關(guān)系管理，提高企業(yè)對公司的滿意度；薪酬福利：此崗位一經(jīng)錄入，簽訂正式勞動(dòng)合同，公司將提供：◆豐厚的薪資待遇享受高于行業(yè)水平的無責(zé)任底薪及高額傭金，提供競賽獎(jiǎng)勵(lì)和績效獎(jiǎng)金，無后顧之憂，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化?！敉晟频呐嘤?xùn)體系公司結(jié)合專業(yè)的新動(dòng)力系列、先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)課程、人性化的成長面對面三大培訓(xùn)體系，面向新人提供多方位培訓(xùn)，分享深圳平安大學(xué)的師資力量，幫助新人角色轉(zhuǎn)變；◆獨(dú)特的人才機(jī)制遵循新人成長軌跡，制定靈活的激勵(lì)和約束機(jī)制，輔以成長指標(biāo)，保護(hù)新人培養(yǎng)，提供持續(xù)的發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)潛能，帶來人才發(fā)展的動(dòng)力；◆全面的福利保障簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，公司按照國家規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金，享有誤餐補(bǔ)貼、年（中）終獎(jiǎng)金、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)等且提供額外的意外醫(yī)療、住院津貼、企業(yè)年金等綜合福利保障。招聘流程：1、 提交應(yīng)聘資料有意者可登陸后在線提交個(gè)人簡歷（個(gè)人簡歷中須附近期生活照）；2、 安排面試根據(jù)總部要求經(jīng)嚴(yán)格篩選簡歷后，電話通知相關(guān)人員參加筆試、面試；3、 擇優(yōu)錄用筆試、面試通過，符合分公司要求的，予以錄用，通知相關(guān)人員進(jìn)行體檢、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等相關(guān)手續(xù)。注意事項(xiàng)1、 應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。2、 應(yīng)聘者欲了解有關(guān)平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的其它信息，歡迎查閱公司網(wǎng)站。3、 本職位有正式編制，限制人數(shù)，平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司總部在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此廣告，查看首頁“品牌企業(yè)招聘”專欄，或在首頁“搜索工作”欄輸入“平安養(yǎng)老險(xiǎn)”查詢招聘網(wǎng)頁，在臺(tái)州也可看到此職位。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)1年以上工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用3d等工作軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.會(huì)電腦，能熟練運(yùn)用word等工具2、高中以上學(xué)歷，同行業(yè)1年以上工作經(jīng)歷月薪：4000-6000其他福利待遇： 1、公司中午免費(fèi)提供工作餐，晚上加班公司免費(fèi)提供工作餐。 2、公司免費(fèi)提供住宿（三-四人間、熱水、空調(diào)、木地板、獨(dú)立衛(wèi)行間）。 3、公司宿舍免費(fèi)提供開放式無線網(wǎng)。 4、公司月休息2天至4天，節(jié)假日及公司放假均為帶薪休息。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、駐海外辦事處業(yè)務(wù)崗位 2、負(fù)責(zé)辦事處的客戶接待、訂單匯總、跟單等事宜； 3、客戶的信息資料更新維護(hù)； 4、新客戶的開發(fā) 5、一般性業(yè)務(wù)的談判 任職要求：1、大專以上學(xué)歷2、英語口語流利，有一定的筆譯能力；3、能適應(yīng)或喜愛海外環(huán)境；4、西班牙語表達(dá)流利者優(yōu)先考慮；薪資福利1、薪資形式：底薪+分紅2、底薪：5000-8000，根據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)情況和工齡情況可提升底薪；3、分紅機(jī)制：在駐外期間可享受駐外辦事處的5%-10%的干股分紅；4、包吃住，國內(nèi)五險(xiǎn)正常繳納；5、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等公司規(guī)定的福利政策；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
能看懂塑料部件圖紙，會(huì)做工藝流程及制作文件，懂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。聯(lián)系電話：13968606487
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.利用公司平臺(tái)及其它資源，開發(fā)新客戶，促進(jìn)訂單的成交；2.訂單的跟進(jìn)及老客戶的維護(hù)與發(fā)展；3.為達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的所有相關(guān)工作，比如參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如為提高詢盤量進(jìn)行阿里平臺(tái)優(yōu)化等工作；4.我們的產(chǎn)品：塑料軟管系列產(chǎn)品。任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語四級以上2. 具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件3. 具備較好的溝通、抗壓及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)4.有良好的道德觀，價(jià)值觀，忠誠，坦誠，自信，努力我們的福利：1.提供：國家法定節(jié)假日+大小休等2.獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)培訓(xùn)+良好的晉升空間（外貿(mào)副主管、主管、經(jīng)理等）3. 薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本薪資+銷售提成（按業(yè)績和職位可晉升、降級）。4. 豐富的員工活動(dòng)：如聚餐、旅游、拓展運(yùn)動(dòng)、登山等各種文體娛樂活動(dòng)。公司堅(jiān)持以貢獻(xiàn)、責(zé)任、能力作為定薪標(biāo)準(zhǔn)，為核心人才提供有競爭力的薪資
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
【崗位需要】：銷售主管1名或策劃助理1名，銷售專員10名【崗位要求】：1、健康陽光，高中以上學(xué)歷；2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞；3、有1年以上銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者也可。【工作內(nèi)容】：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目車位銷售及推廣工作；2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的車位信息；3、陪同客戶看車位，尋找銷售機(jī)會(huì)促成交易；4、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；5、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程；6、管控項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)。【薪資待遇】1、薪資待遇：銷售專員底薪3000元+補(bǔ)貼；銷售主管底薪5000+補(bǔ)貼2、驚喜連連：五險(xiǎn)一金+各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+食宿補(bǔ)貼等。3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力。4、晉升通道：：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級，車位銷售專員，項(xiàng)目車位銷售負(fù)責(zé)人，片區(qū)銷售主管，區(qū)域銷售副經(jīng)理，區(qū)域銷售經(jīng)理。5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，助你快速成長，快速簽單。6、就近分配：浙江區(qū)域各項(xiàng)目，可就近分配工作地址。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位需要】：銷售主管1名或策劃助理1名，銷售專員10名【崗位要求】：1、健康陽光，高中以上學(xué)歷；2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞；3、有1年以上銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者也可。160;【工作內(nèi)容】：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目車位銷售及推廣工作；2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的車位信息；3、陪同客戶看車位，尋找銷售機(jī)會(huì)促成交易；4、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；5、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程；6、管控項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)。160;【薪資待遇】1、薪資待遇：銷售專員底薪3000元+補(bǔ)貼；銷售主管底薪5000+補(bǔ)貼2、驚喜連連：五險(xiǎn)一金+各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+食宿補(bǔ)貼等。3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力。4、晉升通道：：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級，車位銷售專員，項(xiàng)目車位銷售負(fù)責(zé)人，片區(qū)銷售主管，區(qū)域銷售副經(jīng)理，區(qū)域銷售經(jīng)理。5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，助你快速成長，快速簽單。6、就近分配：浙江區(qū)域各項(xiàng)目，可就近分配工作地址。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
熟練運(yùn)用ug等三維造型軟件，善于溝通，思維敏捷。經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、有叉車證，初中文化，吃苦耐勞；2、技術(shù)熟練，工資5000元/月；３、公司免費(fèi)吃住，宿舍３人一間，環(huán)境舒適，設(shè)施一流，配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、彩電、無線等等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄取；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
大專學(xué)歷，熟練運(yùn)用管家婆軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
職位描述1、高中以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，熟練操作word和excel； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 3、性格開朗、積極主動(dòng)，溝通能力好，有較好的應(yīng)變能力和一定的學(xué)習(xí)能力.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。