臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
1、對(duì)研究會(huì)的推廣和會(huì)員發(fā)展、服務(wù)工作有濃厚的興趣; 2、有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及電話溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),悟性高,勇于挑戰(zhàn)高薪;4、外貌端正、戶籍、性別、年齡不限。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、本科及以上學(xué)歷,有教師資格證,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)教育教學(xué)工作; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),端莊,大方,有親和力; 4、善于學(xué)習(xí),善于溝通表達(dá); 5、專業(yè)素質(zhì)良好,善于啟發(fā)性教學(xué); 6、電腦操作熟練,熟練運(yùn)用word、excel等軟件。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人|
薪酬待遇:4000~20000
職位描述:
職責(zé):1)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;2)定期參加產(chǎn)品培訓(xùn),并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務(wù);3)分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對(duì)性銷售;4)向潛在客戶介紹課程,并為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;5)通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo);6)完善課程顧問(wèn)的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù),確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);7)做好學(xué)員后期管理及客戶維護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)客戶的二次開(kāi)發(fā);8)管理簽約學(xué)員并跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,確保學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),調(diào)整并優(yōu)化組織架構(gòu),并進(jìn)行各崗位定編、定崗、定員;2、負(fù)責(zé)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)的擬定及優(yōu)化,明確各崗位職責(zé)權(quán)限及任職資格要求;3、負(fù)責(zé)建立、健全公司各項(xiàng)管理制度、管理流程,并督促執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源工作,并督促執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)做好與行政服務(wù)中心、勞動(dòng)局、安監(jiān)局、環(huán)保局的對(duì)接工作,確保對(duì)外信息暢通;6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與策劃;7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織召開(kāi);8、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)、食堂、宿舍、保潔等行政后勤工作;9、負(fù)責(zé)建立、健全公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,落實(shí)安全生產(chǎn)工作;10、負(fù)責(zé)公司6s工作的推行;11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、人事經(jīng)理經(jīng)歷1年以上!2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;3、具備扎實(shí)的文字功底,熟練操作辦公軟件;4、人品端正,有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力。5、男女不限,28~40歲。薪資5000-8000請(qǐng)有意者在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系聯(lián)系電話: 13221678521 解經(jīng)理
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成。2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行。3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策。4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng)。5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨。 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~10000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
專業(yè):應(yīng)用化學(xué)、化工工藝及相關(guān)專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化、安全工程、環(huán)境工程、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、物流管理等專業(yè)應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
工作要求:1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉二維三維制圖軟件,能熟練操作cad、ug或solidworks等制圖軟件及office辦公軟件,能獨(dú)立進(jìn)行圖紙測(cè)繪與制作。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。公司福利:1、公司可以申請(qǐng)住宿(內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施),公司內(nèi)有員工餐廳;2、公司提供五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn))參保,提供工齡工資、考核工資、學(xué)歷工資;3、公司各項(xiàng)福利制度齊全,生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度;4、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制、單休;5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1. 對(duì)生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析,分類編排,根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)車間及相關(guān) 部門(mén)。 2. 督促物料進(jìn)度。 3. 訂單的更改和調(diào)配;生產(chǎn)異常情況調(diào)整;生產(chǎn)進(jìn)度的跟催。 4. 信息的收集、整理和反饋。 5. 跟進(jìn)成品出貨的出貨安排。 6. 對(duì)車間現(xiàn)有人力和設(shè)備統(tǒng)計(jì),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估。 7. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)部訂單審核,對(duì)所有訂單按優(yōu)先原則(交貨日期、客戶等級(jí))進(jìn)行排序及訂單合并等
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;3、管理檔案、通訊錄等文件資料;4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;5、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;3、管理檔案、通訊錄等文件資料;4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;5、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖;2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋;3、技術(shù)支持與指導(dǎo);4、與相關(guān)部門(mén)溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職要求:1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;3、熟練應(yīng)用二維繪圖軟件;具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí);了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí);4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,創(chuàng)新思維,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
1、熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);2、工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí);3、熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件;4、具有較強(qiáng)的工程管理能力;5、有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力,具有建筑及房地產(chǎn)行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格:1、35-45歲,工民建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)以上項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目工程、營(yíng)銷有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程,有獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);4、 具有豐富的商務(wù)談判技巧,對(duì)接政府、部門(mén)、組織的出色溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理,具有優(yōu)秀的計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):7人|
薪酬待遇:8000~9000
職位描述:
崗位1:規(guī)劃編制人員籍貫:不限性別:不限學(xué)歷:本科及以上人數(shù):7人專業(yè):其中土組2人(固廢研究方向1人、土壤研究方向或地下水研究方向1人),水組方向3人(水環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè),熟悉水質(zhì)預(yù)測(cè)模型),氣組2人(氣象學(xué)專業(yè)、大氣環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè))薪資待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+提成;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、3年以上汽車配件制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程; 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
1.熟練運(yùn)用辦公軟件2.服從公司安排3.工作仔細(xì)認(rèn)真,吃苦耐勞
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
一、任職要求
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
2、愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
3、男女不限,身體健康,年齡在30周歲以下。
4、全日制大專及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。
5、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及親和力。
6、熟悉人事相關(guān)工作流程。
7、熟練應(yīng)用常規(guī)的辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)罰、辭退等工作。
2、建立內(nèi)外部溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立和維護(hù)分公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。
3、對(duì)員工的聘用、入職、勞動(dòng)合同、社保辦理、調(diào)動(dòng)、離職、解聘等人事手續(xù)進(jìn)行處理,建立員工人事檔案,并及時(shí)更新。
4、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)等。
5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
三、公司待遇
1、試用期員工薪資=月薪4000
2、正式員工薪資=月薪(4300-5000)+年終獎(jiǎng)+公司福利
3、公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢、公費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、包午餐,包住,交通補(bǔ)貼。
聯(lián)系人:梁先生 聯(lián)系電話:15757689518
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶; 2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告; 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題; 6、 貨款的收回; 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀畢業(yè)生亦可接受。 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng); 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3500~4500
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、負(fù)責(zé)公司行政方面各項(xiàng)事務(wù)3、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。4、具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力。5、負(fù)責(zé)公司人才招聘等一系列人事事物任職資格:1、大專以上學(xué)歷,行政相關(guān)專業(yè)3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。