臺州計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~3000
職位描述:
任職要求:1)男女不限。2)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3)誠實(shí)、敬業(yè)、勤奮、上進(jìn)。工作職責(zé):1.安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成,維護(hù)公司辦公設(shè)備4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)的調(diào)查和運(yùn)用5.協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)等
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
任職條件: 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并且作為骨干程序員參與過二個以上產(chǎn)品(或項目)的開發(fā); 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫,并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作; 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù),熟悉css,有前端腳本庫的使用經(jīng)驗(yàn);4、能獨(dú)立撰寫與整理設(shè)計和開發(fā)文檔,具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力; 5、對web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗(yàn)和廣博知識,在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力; 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備良好的團(tuán)隊精神,能承受工作壓力,富有進(jìn)取心。崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);2、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實(shí)施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定,了解每個成員的需求和各自優(yōu)勢,并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展,定期提出并實(shí)施改進(jìn)工作的技術(shù)方案。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:15001~20000
職位描述:
任職要求:1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),男女不限,年齡40歲以內(nèi);2、樂觀自信,積極主動,思維敏捷,干練;3、良好的溝通表達(dá)能力,富感染力和親和力; 4、善于學(xué)習(xí),悟性強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解能力、說服能力和團(tuán)隊駕馭能力; 5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng),有較好的承壓能力; 6、注重過程和目標(biāo)管理。崗位職責(zé):1、 所轄銷售團(tuán)隊的業(yè)績預(yù)估、目標(biāo)業(yè)績管理;2、 銷售人員業(yè)績完成情況的實(shí)時跟進(jìn);3、 銷售過程有效管控;4、 團(tuán)隊激勵、打造團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。待遇說明: 1、底薪+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+獎金
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1. 本科以上學(xué)歷,能力特強(qiáng)者可以放寬 2. 3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 良好的演講及表達(dá)能力和邏輯分析能力 4. 親和力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神 5. 喜歡挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力工作職責(zé) 1. 熟練講解公司要求的授課內(nèi)容,并保證授課效果 2. 協(xié)助部門主管對分公司指定的授課人員進(jìn)行培訓(xùn) 3. 協(xié)助完善公司的培訓(xùn)體系 4. 負(fù)責(zé)公司要求對新入職員工的保底業(yè)績數(shù)量5. 穩(wěn)定新入職員工心態(tài),控制人員流失率
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
運(yùn)營部經(jīng)理職責(zé):1.帶領(lǐng)部門人員,定期策劃并舉辦各類團(tuán)隊活動,促進(jìn)銷售、技術(shù)團(tuán)隊工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,參與策劃網(wǎng)站推廣、運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計劃;4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務(wù)和響應(yīng),綜合反饋意見進(jìn)行匯總分析和處理;5.負(fù)責(zé)管理站內(nèi)資訊的內(nèi)容建設(shè),包括內(nèi)容編輯、用戶/客戶信息維護(hù)、站點(diǎn)內(nèi)容互動等;6.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;任職要求:1.計算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有三年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(高級別管理崗位);2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團(tuán)隊策動方案,有良好的網(wǎng)絡(luò)銷售型團(tuán)隊管理基礎(chǔ);3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場動態(tài),熟悉電子商務(wù)平臺的運(yùn)營及推廣;4.熟悉用戶需求分析、激勵用戶行為、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的方法;5.思維活躍,具備團(tuán)隊精神、對工作充滿激情,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作,能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、制定培訓(xùn)項目銷售的行動方案,并參與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)項目的銷售、推廣;3、負(fù)責(zé)市場分析和客戶研究,促進(jìn)公司銷售的發(fā)展,拓展渠道,開發(fā)客戶;4、負(fù)責(zé)建立和管理區(qū)域合作伙伴及分銷渠道;5、收集客戶信息及培訓(xùn)需求,開發(fā)客戶資源;6、進(jìn)行項目前期調(diào)研、論證,撰寫項目可行性報告;7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上培訓(xùn)開發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn),有課程、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉培訓(xùn)工作操作流程,熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品的市場開發(fā),在培訓(xùn)項目運(yùn)作規(guī)劃上有一定的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的理解能力和溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的組織管理和執(zhí)行能力,具有敏銳的項目與市場捕捉能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)tzzp.com 網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品的推廣與部門人員管理工作,協(xié)調(diào)及突破客戶關(guān)系; 2、執(zhí)行公司制定的每月的市場目標(biāo)拓展計劃; 3、所屬部門人員銷售技巧的指導(dǎo)與簡單培訓(xùn); 4、所屬部門人員的激勵與引導(dǎo); 5、堅決執(zhí)行公司制定的方針與政策。無論你目前從事何種行業(yè),無論你是否擁有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),在這里!你盡可以發(fā)揮你的管理能力,把它運(yùn)用到極致。其它的,都交給我們來做!要求: 1、較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和產(chǎn)品銷售技巧,善與人交流、溝通,事業(yè)心強(qiáng);2、樂觀、積極進(jìn)取,樂于接受來自完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn);3、有成功管理銷售團(tuán)隊10人以上的經(jīng)驗(yàn); 4、勇于挑戰(zhàn)高薪;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、能夠主持客房部的管理工作,協(xié)調(diào)客房部所屬各機(jī)構(gòu)的工作。 2、負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序。 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。4、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估。5、對客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。 提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造計劃。6、 制定客房預(yù)算,控制房務(wù)支出。 巡視和檢查本部門的工作狀況。 對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。 7、保持與其它部門的聯(lián)絡(luò)和合作。 不斷改善和提高客房管理工作的水平。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
應(yīng)征要求:1、 人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷,2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、 熟悉人力資源六大模塊,尤以招聘、培訓(xùn)見長;3、 熟悉該部門的規(guī)范流程,有嫻熟的處理相關(guān)事項能力;4、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力,且熟悉勞動合同法的法律法規(guī);5、 責(zé)任心強(qiáng),親和力佳,做事細(xì)心肯吃苦。崗位職責(zé):1、 建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系,制定人才儲備計劃及員工職業(yè)發(fā)展制度,以期實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置;2、 制定部門年度工作計劃,并跟蹤執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)制度的擬定及審核。必須有過招聘、培訓(xùn)計劃的擬定跟實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3、 塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化、加強(qiáng)員工之間的凝聚力及對企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項管理的規(guī)章制度;4、 負(fù)責(zé)組織安排各類會議,及公務(wù)接待等活動的籌備和來賓接待工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
崗 位 職 責(zé)1. 利用各類渠道(淘寶社區(qū),幫派,論壇,博客,微博等)展開推廣工作,針對不同的推廣渠道開展?fàn)I銷活動;2. 進(jìn)行淘寶數(shù)據(jù)分析,熱銷產(chǎn)品走勢,熱門成交關(guān)鍵詞的提?。欢ㄆ诮o出營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,客戶管理,并依據(jù)此類數(shù)據(jù)信息做出后期的調(diào)整方案;3. 定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估并及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;4. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行,及時添加各類有用信息和產(chǎn)品,特別是用戶互動;5. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,信息收集、歸納、整理能力;6、待遇:底薪+提成應(yīng) 征 要 求1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 兩年及以上網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、推廣,組織、實(shí)施,有全案跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷流程,好學(xué),勤奮,性格隨和細(xì)心,能吃苦耐勞; 3、熟悉各大電子商務(wù)平臺的操作規(guī)則、交易流程、后臺管理;4、熟悉軟文制作、論壇推廣、博客推廣、sns營銷、導(dǎo)購網(wǎng)站、交換鏈接、活動營銷等網(wǎng)絡(luò)推廣; 5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊精神,較強(qiáng)的抗壓能力,良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),市場營銷、建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年左右建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有終端建材銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力,具備良好的客戶服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng);4、有較強(qiáng)的親和力事業(yè)心,具備一定的文字撰寫及領(lǐng)導(dǎo)能力;5、待遇說明:底薪+提成(個人+團(tuán)隊)+獎金。1、 制定公司各項相關(guān)制度并負(fù)責(zé)管理銷售工程部的日常行為規(guī)范及銷售業(yè)務(wù)工作,包括審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表;2、 負(fù)責(zé)并落實(shí)市場調(diào)研和需求分析,制定符合公司實(shí)際的年度銷售目標(biāo)、模式及戰(zhàn)略,并合理分解季度和月度銷售目標(biāo);3、 把控公司的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制,同時做好各部門人員的相關(guān)協(xié)調(diào)工作;4、 建設(shè)銷售團(tuán)隊,例如人員招募、培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃的制定,以及新老員工的銷售技能培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、懂ts16949質(zhì)量管理體系;2、在汽車零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上,懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)制程異常并能進(jìn)行分析,確認(rèn),提出改進(jìn)措施,及在過程中進(jìn)行落實(shí),跟蹤;4、精通質(zhì)量管理知識和流程,能熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計分析方法和質(zhì)量控制方法進(jìn)行質(zhì)量管理。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3000~6500
職位描述:
工作內(nèi)容:1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進(jìn)行人選的收集、篩選和基本調(diào)查;2、 與客戶建立密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)落實(shí)人選的面試、職前溝通和入職相關(guān)事宜;3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選 ;4、負(fù)責(zé)招聘外包客戶的開發(fā)和拓展,以及后期維護(hù)。任職要求:年齡:22-35學(xué)歷:大專及以上專業(yè):人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知識技能:1、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī);2、精通人力資源招聘模塊,熟悉人力資源管理技術(shù);3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件。性格素養(yǎng):親和力強(qiáng),耐心仔細(xì),思路清晰,有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
任職要求:1、計算機(jī)或美術(shù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力,豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計方式,能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作6、具有敬業(yè)精神,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé):網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
任職要求:1、計算機(jī)或美術(shù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力;3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力,豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧;5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計方式,能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作;6、具有敬業(yè)精神,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé):網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
任職要求:1)年齡不限,專業(yè)不限,中專或以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2)善于學(xué)習(xí),表達(dá)流暢,邏輯嚴(yán)密,善于溝通和說服。3)具有團(tuán)隊精神,能承受較大的工作壓力。4)熱愛銷售工作,有沖擊高薪的欲望。崗位職責(zé):1、通過多種方式,搜尋、獲得企業(yè)信息,并錄入crm系統(tǒng) 2、利用采集企業(yè)信息和企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話溝通,并利用傳真,email向企業(yè)宣傳、推廣“臺州招聘網(wǎng)m.hdysz.cn”,為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。 3、為客戶提供售后服務(wù),確保企業(yè)招聘效果最大化。 4、在完成個人銷售業(yè)績的同時,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。 待遇說明: 1、底薪+業(yè)績提成 + 獎金+晉升 2、該職位為銷售類職位,本公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制,提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn)。3、內(nèi)部晉升機(jī)制:讓出色的招聘顧問經(jīng)嚴(yán)格的培訓(xùn)和選拔后,走上管理崗位。注:有工作經(jīng)驗(yàn)需提供過往業(yè)績及離職證明。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1、計算機(jī)或美術(shù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力,豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧5、熟悉html語言、熟悉javascript、掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計方式,能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作6、具有敬業(yè)精神,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé):網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~3000
職位描述:
1.制訂完成公司下達(dá)的網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo);2.鍛煉,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊;3.執(zhí)行建立高效的銷售管理系統(tǒng);4.對銷售及目標(biāo)計劃有效管理與控制;5.完成公司指定的其它任務(wù)。崗位要求:1.互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、廣告?zhèn)髅疆a(chǎn)品銷售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;2.至少3年以銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.有能力開發(fā)豐富的客戶網(wǎng)絡(luò),能夠及時準(zhǔn)確地掌握行業(yè)動態(tài),挖掘潛在客戶,獨(dú)立開拓新市場;4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及說服力;5.能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及oa系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā);2、提供軟件和數(shù)據(jù)支持工作;任職要求:1、計算機(jī),通信或相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè)。2、1年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握.net框架,精通c#,熟悉ajax,html,css,jquery等相關(guān)技術(shù);4、熟悉mssql,了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,精通存儲過程 ;5、對web2.0有較深入的理解,熟悉vs 2008/vs 2010開發(fā)環(huán)境 ;6、熱愛技術(shù),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具有強(qiáng)烈的工作主動性和責(zé)任感;8、有oa相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、開發(fā)有hr外包或勞務(wù)派遣需求的潛在客戶;2、收集客戶的相關(guān)資料,反饋客戶需求;3、提供人事、社保、勞動關(guān)系等咨詢;4、辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)及社會保險接轉(zhuǎn)手續(xù);5、制作收費(fèi)通知單并協(xié)助催款;6、建立并逐漸完善hr外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。 任職資格 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人事勞動法規(guī);4、工作努力、細(xì)致、勤奮,良好的職業(yè)道德,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作意識、敬業(yè)精神。