臺州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1.熟練掌握cad、solidworks等設(shè)計軟件；2.有兩年以上刀具及工裝設(shè)計經(jīng)驗者或縫紉機(jī)裝配工藝設(shè)計者；3.能吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)，有團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、工作細(xì)致認(rèn)真，腳踏實地，執(zhí)行力強(qiáng)；2、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。3、優(yōu)秀畢業(yè)生，學(xué)生干部優(yōu)先。公司會根據(jù)專業(yè)及個人能力素質(zhì)安排相應(yīng)的崗位以及規(guī)劃職業(yè)發(fā)展通道。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上薪酬、績效實操工作經(jīng)驗，有中大型制造企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，了解績效激勵基本理論及薪酬福利管理規(guī)定，熟悉各類考核方法和工具，具備人力成本管控經(jīng)驗和技巧；3、具備基本的統(tǒng)計知識，邏輯思考能力強(qiáng)，精通excel應(yīng)用，擅長數(shù)據(jù)分析；4、有獨立負(fù)責(zé)績效制度和體系設(shè)計、運作經(jīng)驗；熟練掌握薪酬管理的技能、技巧、流程，對薪酬管理有宏觀調(diào)控能力，有著眼大局的理念；5、具備良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、薪資面議。
mes工程師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江上工寶石縫紉科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職資格：1、具備erp/mes等管理信息系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗的，熟悉制造企業(yè)信息化項目開展過程的優(yōu)先考慮。2、具備自動化生產(chǎn)線、agv、工業(yè)采集器等工業(yè)現(xiàn)場裝備的監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、實施、應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉工業(yè)現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)布線及硬件部署的優(yōu)先考慮。3、具備在立體倉庫應(yīng)用實施有經(jīng)驗的電氣工程師，1年以上工作經(jīng)驗。4、熟悉項目管理流程。5、思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，團(tuán)隊合作精神。
生產(chǎn)副總經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江上工寶石縫紉科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與公司銷售、財務(wù)、行政人事、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)、計劃采購等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、年齡25-45歲，企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；6、薪資面議。
行政辦文秘（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州市利華汽修服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協(xié)助高管做好其它的輔助服務(wù)工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、30歲以下；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助進(jìn)行臨床用藥質(zhì)量體系建設(shè)； 2. 開展ind階段生產(chǎn)工藝、分析方法等轉(zhuǎn)移文件審核； 3. 開展臨床用藥原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場巡查及生產(chǎn)過程異常調(diào)查； 4. 臨床用藥檢測過程實驗室偏差、oos等調(diào)查； 5. 開展共線生產(chǎn)評估體系和清潔確認(rèn)體系的建立； 6. 參與項目中試至放大過程工藝可行性評估； 7. 參與臨床研究期間工藝等相關(guān)變更評估和審核； 8. 臨床試驗用原料藥放行審核。 任職資格： 1. 學(xué)歷：本科 2. 專業(yè)：藥學(xué)、化學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè) 3. 工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：有原料藥中試放大生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 知識/技能：英語四級及以上、具有一定的英語讀寫能力 5. 計算機(jī)能力：熟練運用office等辦公軟件和mintable等數(shù)據(jù)分析軟件。 6. 出差頻率：幾乎不出差 7. 其他：做事認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；對新藥研發(fā)及臨床研究有濃厚興趣
雜工（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1、有經(jīng)驗的優(yōu)先2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1.專科及以上學(xué)歷；2.電氣自動化或相關(guān)專業(yè)；3.能夠使用cad、caxa等制圖軟件；4.成績優(yōu)秀，有獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；5.有變壓器行業(yè)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。選拔條件：主動積極、認(rèn)真細(xì)致、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊合作、誠實可信。6、公司福利：提供住宿、五險一金、一星期休一天半、差旅費報銷、年底雙薪等。更多情況可瀏覽公司網(wǎng)站：www.guangtian.cn 聯(lián)系電話84215932
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 電氣自動化或機(jī)電一體化相關(guān)電氣專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生都可以，變壓器出圖設(shè)計。
材料會計（急招）（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江廣天電力設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、有在產(chǎn)值超1億元以上企業(yè)的會計工作經(jīng)驗；2、能夠熟練運用erp軟件；3、年齡27-45歲，男女不限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資格：1、熱愛旅游事業(yè)，善于溝通、服務(wù)意識強(qiáng)，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識； 3、工作具有計劃性、主動性、熟悉基本辦公軟件的操作；4、旅游專業(yè)應(yīng)屆生、實習(xí)生（想要提升自我，這是一個極好的平臺）。薪酬福利1、五險、提供工作餐和住宿、年終獎、除工資外，額外設(shè)立優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊等各種獎勵；2、規(guī)范作息，加班按規(guī)定計薪。3、按法定假期休假，發(fā)放節(jié)日福利；不定期舉行聚餐觀影等活動；3、有個人發(fā)展空間及每年級別提升規(guī)劃。發(fā)展前景1、明確的個人發(fā)展規(guī)劃，定期培訓(xùn)會，幫助員工實現(xiàn)成長2、健康向上的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)友愛的青年團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)非常nice天高任鳥飛，海闊任魚躍。薪水不是問題，能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績，就能拿到多高工資！如果你對自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話，請直接電話聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計劃；2、 具體實施公司產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)拓展活動；3、 執(zhí)行市場計劃及方案，包括市場活動、廣告及公關(guān)等4、 負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作完成；5、 組織部門資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術(shù)支持。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉旅游行業(yè)或教學(xué)拓展行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
兩岸三度總經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展終端客戶；2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃；3.負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用；4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報總經(jīng)理審批；5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白項目客戶市場、分析信息，同時對客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測；6.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；7.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；8.負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶；9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 能熟練進(jìn)行踏板式摩托車發(fā)動機(jī)化油器的匹配和調(diào)整，能獨立處理市場上遇到的各種化油器匹配技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 機(jī)械類專業(yè)，熟悉通機(jī)和小型發(fā)電機(jī)的基本原理和生產(chǎn)工藝，懂機(jī)械制圖。工作經(jīng)驗2年以上。
售后技術(shù)員（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 28-40歲,男性,高中以上學(xué)歷,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟知摩托車配件,c照駕駛證,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
品質(zhì)技術(shù)員（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 踏板摩托車企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，有較強(qiáng)的計算機(jī)文字處理能力和制圖能力．能編制檢驗規(guī)程和相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書。
品牌總負(fù)責(zé)人（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 策劃品牌總體運行（營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和市場推廣方案建議等），了解行業(yè)內(nèi)信息，對摩托車有獨特見解。
營銷策劃（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 熟練掌握office等計算機(jī)應(yīng)用軟件，熟悉行業(yè)信息，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣等策劃事項，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。
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