臺州農(nóng)村區(qū)域發(fā)展崗位列表
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責:1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回;2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料;4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;5、突發(fā)事件的處理。任職資格:1、初中及以上學歷;2、熟悉當?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;4、身體健康,無不良嗜好。老板不會操作電腦有意者請主動電話聯(lián)系;13106475888?李總
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責:1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回;2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料;4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;5、突發(fā)事件的處理。任職資格:1、初中及以上學歷;2、熟悉當?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;4、身體健康,無不良嗜好。老板不會操作電腦有意者請主動電話聯(lián)系;13106475888?李總
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責:1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回;2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料;4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;5、突發(fā)事件的處理。任職資格:1、初中及以上學歷;2、熟悉當?shù)氐匦?,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;4、身體健康,無不良嗜好。老板不會操作電腦有意者請主動電話聯(lián)系;13106475888?李總
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:10000~20000
職位描述:
崗位職責:1、具備相當深度和廣度的專業(yè)知識,指導、監(jiān)督項目助理的工作;2、編制完整的項目工作計劃,為合伙人提供合理化建議;3、監(jiān)控項目組的工作狀況,采取措施以保證工作結(jié)果順利完成;4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;5、領導交辦的其他工作。任職資格:?1、本科及以上學歷,財會審計相關專業(yè),有事務所工作經(jīng)歷、有注冊會計師證書者優(yōu)先;????2、具有三年以上審計、稅務或財務相關工作經(jīng)驗,無不良執(zhí)業(yè)記錄;????3、熟悉會計準則、審計準則及相關中央、地方財政法規(guī)和財會及稅收政策,能夠獨立帶隊完成審計項目工作;????4、有較強的語言、文字表達能力、口齒清晰,思維敏捷,高度的事業(yè)心和責任感,有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織判斷能力和團隊精神;????5、為人正直、誠信,愿意同本企業(yè)共同發(fā)展。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:3500~10000
職位描述:
崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。待遇:底薪+提成,具體面議。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:3500~10000
職位描述:
崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。待遇:底薪+提成,具體面議。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
崗位職責:1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職資格:1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2000~20000
職位描述:
公司介紹???????匯季品牌管理(臺州)有限公司為匯季品牌服飾的運營中心,匯季主營品牌折扣服飾加盟,秉承“共事?共贏?共成長”的理念,解決服裝行業(yè)創(chuàng)業(yè)者沒時間進貨、選款難、怕壓貨三大難題,推出無加盟費、全店免費鋪貨、貨品可退、品牌營銷支持等策略,助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。1、本崗位作息時間靈活,不計考勤,需要有較強的自我管理能力。2、完成每月的招商任務即可獲得相應獎金3、協(xié)同加盟店運營,并獲得相應提成崗位職責:1、開發(fā)市場,負責臺州地區(qū)招商合作的全部運作;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略負責新客戶的發(fā)掘、談判、引入工作;3、意向加盟商的跟蹤維護直至簽約加盟;4、意向加盟商和加盟商客情關系的持續(xù)維護;5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;6、負責招商活動的策劃和執(zhí)行,完成招商任務;7、協(xié)助開發(fā)各類招商加盟渠道,及配合相關部門的工作。任職資格:1、從事過服裝相關行業(yè)者優(yōu)先考慮;2、做事認真、細心、負責;3、具有服務意識,能適應較大的工作壓力,有挑戰(zhàn)高薪的勇氣和實力4、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2000~10000
職位描述:
公司介紹???????匯季品牌管理(臺州)有限公司為匯季品牌服飾的運營中心,匯季主營品牌折扣服飾加盟,秉承“共事?共贏?共成長”的理念,解決服裝行業(yè)創(chuàng)業(yè)者沒時間進貨、選款難、怕壓貨三大難題,推出無加盟費、全店免費鋪貨、貨品可退、品牌營銷支持等策略,助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。1、本崗位作息時間靈活,不計考勤,需要有較強的自我管理能力。2、完成每月的招商任務即可獲得相應獎金3、協(xié)同加盟店運營,并獲得相應提成崗位職責:1、開發(fā)市場,負責臺州地區(qū)招商合作的全部運作;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略負責新客戶的發(fā)掘、談判、引入工作;3、意向加盟商的跟蹤維護直至簽約加盟;4、意向加盟商和加盟商客情關系的持續(xù)維護;5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;6、負責招商活動的策劃和執(zhí)行,完成招商任務;7、協(xié)助開發(fā)各類招商加盟渠道,及配合相關部門的工作。任職資格:1、從事過服裝相關行業(yè)者優(yōu)先考慮;2、做事認真、細心、負責;3、具有服務意識,能適應較大的工作壓力,有挑戰(zhàn)高薪的勇氣和實力4、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
1.案場銷售事務支持;2.事業(yè)部銷售事務支持;3.部門內(nèi)部日常行政管理工作;4.外勤營銷事務支持工作;5.??埔陨蠈W歷,工作認真負責,2年及以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~4500
職位描述:
崗位職責:1、炸雞漢堡制作,收銀點單,開店和閉店工作2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;任職資格:1、年齡18-30歲,男女不限,身體健康,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。*好有炸雞漢堡店工作經(jīng)驗1年及以上,待遇從優(yōu)?。。。。。。?!月薪3600_4500,愿意長期工作后期可發(fā)展為店長,公司給予每年分紅。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位職責:1、負責廣告片的剪輯和包裝設計及制作;2、理解電視語言,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對廣告片進行制作、剪輯和編排,傳達宣傳訴求;3、廣告片的剪輯合成的制作。任職資格:1、精通photoshop平面軟件;至少精通3dmax、maya、finalcuntpro中的一款軟件;2、熟練掌握ae和premiere或者vegas剪輯軟件;3、可獨立完成廣告包裝、三維片頭動畫、廣告片等的設計及制作;4、對作品的主題創(chuàng)意、標版設計、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握;5、有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性;6、1年以上的工作經(jīng)驗,有較高的藝術素養(yǎng),品行端正,工作勤奮;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
崗位職責:1.導演、編劇、編導相關專業(yè)優(yōu)先2.獨立撰稿及制作腳本,擅長創(chuàng)意、策劃,文字功底深厚,豐富想象力和創(chuàng)新力3.思維清晰敏捷,邏輯嚴謹,工作踏實認真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作4.能夠根據(jù)制作方的要求完成劇本的創(chuàng)作及修改4.高度責任感和工作熱情5.可以結(jié)合市場對劇本進行商業(yè)性策劃、調(diào)整
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
崗位職責:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;3、完成日常營業(yè)工作;4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格:1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;3、年齡18-35歲,身體健康。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:8000~12000
職位描述:
崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、高中及以上學歷;2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:30000~50000
職位描述:
【崗位任職要求】:1、精通國家的政策法規(guī),精通并有教育信息化、教育現(xiàn)代化和教育互聯(lián)網(wǎng)+的實施經(jīng)驗和實際案例。2、掌握行業(yè)的前沿技術、行業(yè)標準及商業(yè)模式。3、教育信息化、教育互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的專家。4、上述三項滿足一項即可。【崗位工作職責】:1、引領公司智慧校園發(fā)展和建設方向,負責智慧校園的頂層規(guī)劃與設計。2、負責智慧校園整體方案的咨詢、設計、實施和建設。3、負責智慧校園一系列產(chǎn)品的設計和運營。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
招聘?當?shù)貐^(qū)域渠道銷售經(jīng)理區(qū)域范圍:金華?麗水?溫州?紹興?崗位職責:1、負責市場調(diào)研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、負責銷售渠道開發(fā)和客戶的管理;任職資格:1.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;4.有較強的事業(yè)心,能吃苦耐勞?工資待遇:?無責任底薪4000--5000??+提成+補貼
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、有責任心,能承受較大的工作壓力;2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。