臺州農(nóng)村區(qū)域發(fā)展崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。任職資格：1、初中及以上學歷；2、熟悉當?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；4、身體健康，無不良嗜好。老板不會操作電腦有意者請主動電話聯(lián)系；13106475888?李總
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。任職資格：1、初中及以上學歷；2、熟悉當?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；4、身體健康，無不良嗜好。老板不會操作電腦有意者請主動電話聯(lián)系；13106475888?李總
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。任職資格：1、初中及以上學歷；2、熟悉當?shù)氐匦?，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；4、身體健康，無不良嗜好。老板不會操作電腦有意者請主動電話聯(lián)系；13106475888?李總
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責：1、具備相當深度和廣度的專業(yè)知識，指導、監(jiān)督項目助理的工作；2、編制完整的項目工作計劃，為合伙人提供合理化建議；3、監(jiān)控項目組的工作狀況，采取措施以保證工作結(jié)果順利完成；4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告；5、領導交辦的其他工作。任職資格：?1、本科及以上學歷，財會審計相關專業(yè)，有事務所工作經(jīng)歷、有注冊會計師證書者優(yōu)先；????2、具有三年以上審計、稅務或財務相關工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄；????3、熟悉會計準則、審計準則及相關中央、地方財政法規(guī)和財會及稅收政策，能夠獨立帶隊完成審計項目工作；????4、有較強的語言、文字表達能力、口齒清晰，思維敏捷，高度的事業(yè)心和責任感，有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織判斷能力和團隊精神；????5、為人正直、誠信，愿意同本企業(yè)共同發(fā)展。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。待遇：底薪+提成，具體面議。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。待遇：底薪+提成，具體面議。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責：1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職資格：1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~20000
職位描述：
公司介紹???????匯季品牌管理（臺州）有限公司為匯季品牌服飾的運營中心，匯季主營品牌折扣服飾加盟，秉承“共事?共贏?共成長”的理念，解決服裝行業(yè)創(chuàng)業(yè)者沒時間進貨、選款難、怕壓貨三大難題，推出無加盟費、全店免費鋪貨、貨品可退、品牌營銷支持等策略，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。1、本崗位作息時間靈活，不計考勤，需要有較強的自我管理能力。2、完成每月的招商任務即可獲得相應獎金3、協(xié)同加盟店運營，并獲得相應提成崗位職責：1、開發(fā)市場，負責臺州地區(qū)招商合作的全部運作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略負責新客戶的發(fā)掘、談判、引入工作；3、意向加盟商的跟蹤維護直至簽約加盟；4、意向加盟商和加盟商客情關系的持續(xù)維護；5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;6、負責招商活動的策劃和執(zhí)行，完成招商任務;7、協(xié)助開發(fā)各類招商加盟渠道，及配合相關部門的工作。任職資格：1、從事過服裝相關行業(yè)者優(yōu)先考慮；2、做事認真、細心、負責；3、具有服務意識，能適應較大的工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪的勇氣和實力4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
公司介紹???????匯季品牌管理（臺州）有限公司為匯季品牌服飾的運營中心，匯季主營品牌折扣服飾加盟，秉承“共事?共贏?共成長”的理念，解決服裝行業(yè)創(chuàng)業(yè)者沒時間進貨、選款難、怕壓貨三大難題，推出無加盟費、全店免費鋪貨、貨品可退、品牌營銷支持等策略，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。1、本崗位作息時間靈活，不計考勤，需要有較強的自我管理能力。2、完成每月的招商任務即可獲得相應獎金3、協(xié)同加盟店運營，并獲得相應提成崗位職責：1、開發(fā)市場，負責臺州地區(qū)招商合作的全部運作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略負責新客戶的發(fā)掘、談判、引入工作；3、意向加盟商的跟蹤維護直至簽約加盟；4、意向加盟商和加盟商客情關系的持續(xù)維護；5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;6、負責招商活動的策劃和執(zhí)行，完成招商任務;7、協(xié)助開發(fā)各類招商加盟渠道，及配合相關部門的工作。任職資格：1、從事過服裝相關行業(yè)者優(yōu)先考慮；2、做事認真、細心、負責；3、具有服務意識，能適應較大的工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪的勇氣和實力4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.案場銷售事務支持；2.事業(yè)部銷售事務支持；3.部門內(nèi)部日常行政管理工作；4.外勤營銷事務支持工作；5.?？埔陨蠈W歷，工作認真負責，2年及以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責：1、炸雞漢堡制作，收銀點單，開店和閉店工作2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；任職資格：1、年齡18-30歲，男女不限，身體健康，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。*好有炸雞漢堡店工作經(jīng)驗1年及以上，待遇從優(yōu)?。。。。。。?！月薪3600_4500，愿意長期工作后期可發(fā)展為店長，公司給予每年分紅。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責：1、負責廣告片的剪輯和包裝設計及制作；2、理解電視語言，根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對廣告片進行制作、剪輯和編排，傳達宣傳訴求；3、廣告片的剪輯合成的制作。任職資格：1、精通photoshop平面軟件；至少精通3dmax、maya、finalcuntpro中的一款軟件；2、熟練掌握ae和premiere或者vegas剪輯軟件；3、可獨立完成廣告包裝、三維片頭動畫、廣告片等的設計及制作；4、對作品的主題創(chuàng)意、標版設計、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握；5、有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性；6、1年以上的工作經(jīng)驗，有較高的藝術素養(yǎng)，品行端正，工作勤奮；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責：1.導演、編劇、編導相關專業(yè)優(yōu)先2.獨立撰稿及制作腳本，擅長創(chuàng)意、策劃，文字功底深厚，豐富想象力和創(chuàng)新力3.思維清晰敏捷，邏輯嚴謹，工作踏實認真，善于溝通，熱愛創(chuàng)作4.能夠根據(jù)制作方的要求完成劇本的創(chuàng)作及修改4.高度責任感和工作熱情5.可以結(jié)合市場對劇本進行商業(yè)性策劃、調(diào)整
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成日常營業(yè)工作；4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格：1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；3、年齡18-35歲，身體健康。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
【崗位任職要求】：1、精通國家的政策法規(guī)，精通并有教育信息化、教育現(xiàn)代化和教育互聯(lián)網(wǎng)+的實施經(jīng)驗和實際案例。2、掌握行業(yè)的前沿技術、行業(yè)標準及商業(yè)模式。3、教育信息化、教育互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的專家。4、上述三項滿足一項即可。【崗位工作職責】：1、引領公司智慧校園發(fā)展和建設方向，負責智慧校園的頂層規(guī)劃與設計。2、負責智慧校園整體方案的咨詢、設計、實施和建設。3、負責智慧校園一系列產(chǎn)品的設計和運營。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
招聘?當?shù)貐^(qū)域渠道銷售經(jīng)理區(qū)域范圍：金華?麗水?溫州?紹興?崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、負責銷售渠道開發(fā)和客戶的管理；任職資格：1.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4.有較強的事業(yè)心，能吃苦耐勞?工資待遇：?無責任底薪4000--5000??+提成+補貼
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、有責任心，能承受較大的工作壓力；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。