臺州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
主要負責對工程建設項目的監(jiān)督管理協(xié)調工作。專職和兼職都可以
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、3年以上規(guī)模企業(yè)或培訓教育機構培訓工作經驗，人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調研、分析方法及工具；3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經驗；4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；5、熟練使用office軟件及辦公設備 ；6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：16000~20000
職位描述：
一. 任職條件1. 性別、年齡、婚姻不限。2. 專業(yè)及學歷要求：工商管理、經濟等相關專業(yè)，本科及以上學歷。3. 語言要求：文字功底強，具備扎實的寫作能力；有一定的英語或日語基礎。4. 財務知識：有一定的財務知識背景。5. 精通office辦公軟件、ppt、表格等，擅長數(shù)據(jù)分析。6. 對高端科學儀器產業(yè)發(fā)展有共同價值觀，具有5年以上大中型企業(yè)的相關管理經驗，在科學儀器、分析儀器行業(yè)有相關企業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮。7. 職業(yè)修養(yǎng)高，強烈責任心，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織管理能力，以及團隊建設管理能力。二. 崗位要求1. 協(xié)助總經理處理公司運營管理工作（如：流程標準化、會議制度建立、各部門數(shù)據(jù)提煉報表標準化與數(shù)據(jù)分析、逐步熟悉分析儀器行業(yè)市場動態(tài)與需求等 ）。2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理進行運營管控（如：成本管控、工程質量管控等）工作，推動各部門業(yè)務工作的提升，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。3. 協(xié)助總經理負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況，提出分析意見和改進建議。4. 協(xié)助總經理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議。三. 待遇方面：年薪20萬起，具體面議。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調薪、單雙休/駐外機構雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、大專以上學歷，機械、電子、儀器儀表、化學等相關專業(yè)； 2、負責分析儀器零部件、整機檢驗工作；3、制定檢驗指導書；4、與工藝對接優(yōu)化流動管理指標，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)；5、參與跟蹤分析解決質量問題；6、工作責任心強、有學習能力、團隊合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調薪、單雙休/駐外機構雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、大專以上學歷；2、很強的文字組織能力；3、三年以上等同崗位工作經驗；4、有良好的組織和協(xié)調能力；5、熟悉人力資源管理、行政管理6、具有項目申報者優(yōu)先
學歷要求：本科|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
教育背景:◆機械設計相關專業(yè)本科及以上學歷。技能技巧:1、熟悉機械結構及設計的國家標準、法規(guī)和相關專業(yè)知識。2、熟悉工廠制造工藝，能從設計上考慮生產工藝的要求。3、具備較強的圖紙審核能力；熟悉機械原理；熟悉機械加工工藝；精通proe、auto cad等相關計算機輔助設計軟件和辦公軟件。4、能獨立設計產品和解決機械設計及制造的問題。5、工作認真、積極主動，團隊合作意識強。6、有一定的管理經歷和能力。工資：具體面議。員工福利：免費提供中餐、繳納五險、每天工作8小時、每月放假6-8天（單雙休輪流）
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、5年以上行政、人事、后勤管理工作經驗2、3年以上等同崗位工作經驗3、有豐富的項目申報經驗4、有較好的文字表達能力5、大專以上學歷、臺州籍女性優(yōu)先
學歷要求：中專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
1、中專以上學歷；2、性別不限，年齡30周歲以上；3、品質管控相關工作經驗5年以上；
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
負責日?？记诠芾恚冃Ч芾?，招聘等行政工作，良好的協(xié)調溝通能力。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
有人事、行政管理經驗
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責：1）完成基礎教學工作，了解一線情況，教授學員課程，并給予學員專業(yè)指導；2）管理本中心教師團隊，主持召開教學部門工作會議，布置檢查教學任務及完成情況；3）對在職教師進行在職培訓、定期進行教學分享和內部培訓提升，改進教學質量；4）組織管理教師團隊舉辦各類教學活動；5）外籍教師的管理。任職要求：1）本科以上學歷，英語專業(yè)八級；2）有豐富的教學管理經驗，具備3年以上一線英語教學相關工作經驗；3）具備良好的語言溝通能力及協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊管理能力；4）具有良好的教師職業(yè)素質，樂意投身英語培訓作為自己的終身事業(yè)。工作地點：椒江 黃巖 路橋 溫嶺 玉環(huán)
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職要求：1）五官端正，具有親和力，身高160cm以上，英文口語良好；2）熱情開朗，具備良好的溝通、組織和管理能力；3）工作認真負責、有耐心，熟練操作office辦公軟件；4）有1年以上基層管理工作經驗者優(yōu)先考慮。崗位職責：1）負責客服團隊的日常管理和工作技能培訓提升；2）負責課程安排，外籍教師及中方教師的工作時間安排；3）處理客服部日常突發(fā)/緊急事件、投訴等事宜；為學員作課程安排及提供相應的服務；4）幫助學員訂課及提供相應的服務。工作地點：椒江、路橋，黃巖、溫嶺、玉環(huán)
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責：1）負責中心計算機、局域網(wǎng)的維護和數(shù)據(jù)庫管理；2）負責教學軟件的安裝和維護；3）負責員工計算機軟硬件操作培訓；4）負責電腦等辦公設備和網(wǎng)絡的保養(yǎng)維護；5）按照公司相關管理制度和規(guī)定執(zhí)行工作區(qū)域的安全保障。任職要求：1）大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；2）敬業(yè)、細心，責任感與服務意識強；3）熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；4）具備1年以上網(wǎng)管工作經驗者優(yōu)先。在伯明漢您將獲得：☆ 薪資：行業(yè)內有市場競爭力的薪資?！?社會保險：完善的社會保障體系?！?節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利?！?法定節(jié)假日休假☆ 帶薪年假☆ 員工旅游☆ 免費英語課程學習☆ 職業(yè)培訓機制☆ 全國內工作調任機會☆ 年度公司聚會
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
職位描述崗位職責：1、負責挖掘客戶，促成產品銷售和品牌招商；2、負責客戶的維護和拓展，挖掘客戶的潛力，開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質客戶資源3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格1、需有強烈的銷售意向和成功欲望；2、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力；4、善于學習，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力。作息時間上午8:30-11.30,下午13:00-17:30
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作內容：現(xiàn)有老客戶維護、新客戶開發(fā)，完成銷售任務。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；2.自備交通工具；高中及以上學歷。3.有駕照，普通話標準。4.形象佳。工資待遇：4000-15000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期3500-15000+元/月，轉正后4000-15000+元/月。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓：專人免費培訓，培訓期3-15天（工作內容簡單，一般員工3天即可學會上崗）。優(yōu)先入職：大專以上學歷可優(yōu)先入職。網(wǎng)絡銷售經驗可優(yōu)先入職。同等條件女士可優(yōu)先入職。有一定酒量的可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
工作內容：對接市場部簽約的項目；處理前期與客戶的安裝對接，協(xié)調中期的安裝工作，后期的完工驗收，以及外部具體工作的對接。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；2.自備交通工具；高中及以上學歷。3.有駕照，普通話標準。工資待遇：5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期4000元/月，轉正后5500-7000元/月。額外補助：安裝，維護等，按公司標準發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓：專人免費培訓，培訓期3-15天（工作內容簡單，一般員工3天即可學會上崗）。優(yōu)先入職：大專以上學歷可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
工作內容：計算機，it網(wǎng)絡維修，軟件研發(fā)對接。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；5.自備交通工具； 初中及以上學歷；6.有售后管理或技術維修相關工作經驗。7.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期5000元/月，轉正后6000-8000元/月+提成。額外補助：安裝，維護等，按公司標準發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：會軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
崗位要求：1、根據(jù)公司項目的戰(zhàn)略目標，負責項目的市場開拓及實施。2、根據(jù)產品和項目的需求，制定所負責項目的運營策略，推動銷售目標順利達成。3、負責項目營銷推廣，團隊組建、客戶關系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。任職資質：1、具有獨立運營的能力，有強烈的責任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語言表達和應變能力，高效的溝通能力和團隊影響力。4、具有良好的項目規(guī)劃能力，有創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；7、參與職位管理、組織架構設計，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作職責：1. 執(zhí)行公司 新型中小學生影視教育課程 產品線上線下推廣，維護業(yè)務策略及政策，達成業(yè)績目標。2. 有開拓市場和銷售基本能力，管理和維護客戶關系，及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度。3. 客戶運營管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關活動。職位要求：1. 本科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)2. 具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務意識和團隊精神，能適應較強壓力出色完成公司目標6. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動終端的基本使用