學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1. 本科以上學(xué)歷,能力特強者可以放寬 2. 3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗 3. 良好的演講及表達能力和邏輯分析能力 4. 親和力強,具有團隊精神 5. 喜歡挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力工作職責(zé) 1. 熟練講解公司要求的授課內(nèi)容,并保證授課效果 2. 協(xié)助部門主管對分公司指定的授課人員進行培訓(xùn) 3. 協(xié)助完善公司的培訓(xùn)體系 4. 負責(zé)公司要求對新入職員工的保底業(yè)績數(shù)量5. 穩(wěn)定新入職員工心態(tài),控制人員流失率