學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
1、協(xié)調(diào)各職能部門的工作2、簡歷健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查落實(shí)情況。促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理3、公司車輛管理4、公司各類檔案的設(shè)立、整理及管理工作5、負(fù)責(zé)各種文件的書寫及下發(fā)6、安全、環(huán)保臺(tái)賬管理7、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管及發(fā)放8、公司對(duì)外接待工作9、根據(jù)公司發(fā)展,做好人事規(guī)劃和調(diào)配工作10、負(fù)責(zé)員工錄用、聘用、解聘、辭職等事項(xiàng)11、每月考勤及薪酬計(jì)算12、員工入職檔案及勞動(dòng)合同的保管13、組織各種團(tuán)建活動(dòng)14、對(duì)績效有一定了解并制定15、有工作經(jīng)驗(yàn)、駕駛證者優(yōu)先考慮