臺(tái)州會(huì)計(jì)與審計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉財(cái)務(wù)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法 規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。3. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。 4. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 5.財(cái)務(wù)部管轄范圍：倉庫、采購、財(cái)務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：＜br/＞1、協(xié)助財(cái)務(wù)完成報(bào)銷票據(jù)的檢驗(yàn)、整理、統(tǒng)計(jì);＜br/＞2、協(xié)助會(huì)計(jì)完成臺(tái)賬的登記、報(bào)稅等工作;＜br/＞3、處理日常事務(wù)，完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。＜br/＞任職要求：＜br/＞1.表達(dá)溝通能力佳，邏輯思維能力強(qiáng)，具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;＜br/＞2.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。＜br/＞＜br/＞雙休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1輔助做帳，錄賬套，核銷收款收據(jù)2會(huì)計(jì)資格證3工作時(shí)間 8：00點(diǎn)至17：00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；培訓(xùn)經(jīng)歷：2、接受過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、證劵金融、稅務(wù)管理等、溝通培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)：3、具有會(huì)計(jì)師資格證，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：4、熟悉財(cái)務(wù)管理、法律知識(shí)，行政管理；具有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念；5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；6、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1:工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。肯吃苦耐勞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有1年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)財(cái)務(wù)應(yīng)收業(yè)務(wù)較熟悉；＜br/＞2、上進(jìn)心強(qiáng)、對(duì)未來有規(guī)劃，做事踏實(shí)認(rèn)真；＜br/＞3。溝通能力強(qiáng)能熟練操作電腦，有會(huì)計(jì)證；＜br/＞4、本地人，女性
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。5、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。6、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。7、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。8、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。9、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。10、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。12、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉工廠財(cái)務(wù)基本模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 4、對(duì)公司的科技項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)及協(xié)調(diào)政務(wù)工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷2.了解最新的國家稅務(wù)及會(huì)計(jì)政策3.細(xì)心負(fù)責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
任職資格：1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2、懂得相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，能熟練操作電腦，熟悉excell,word等辦公軟件3、性格穩(wěn)重、細(xì)心、能吃苦、有耐心、有上進(jìn)心、動(dòng)手能力較強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)組職能力和解決事情的能力4、學(xué)歷大專及以上5、應(yīng)屆畢業(yè)生工資3200/月（有工作經(jīng)驗(yàn)者工資面議）6、熟悉相關(guān)工作者優(yōu)先工作地址：溫嶺市東部新區(qū)第三街，導(dǎo)航“大農(nóng)機(jī)器”聯(lián)系電話：13758663244，82647888
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1.財(cái)務(wù)專業(yè)2.應(yīng)屆生也可3.做事積極主動(dòng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、年齡在26-40歲之間，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)外賬各類報(bào)表編制和會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則，熟悉財(cái)稅部門工作流程，熟悉內(nèi)外賬尤其是內(nèi)賬編制，熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策，能科學(xué)開展稅收籌劃；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造企業(yè)一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)制造企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化有深刻領(lǐng)會(huì)，在公司各部部門的配合下，有逐步建立公司總賬和明細(xì)賬的決心、信心和能力；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、必須熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，打字速度快，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力，能就財(cái)務(wù)規(guī)范化與各部門溝通，并能充分財(cái)務(wù)的監(jiān)管功能和會(huì)計(jì)核算方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)功能；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上資格證；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)人員出勤記錄表、生產(chǎn)過程產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)；2、清點(diǎn)核實(shí)各原輔料的收發(fā)領(lǐng)用結(jié)存數(shù)，做好交接工作；3、生產(chǎn)期間及時(shí)做好夜餐的領(lǐng)發(fā)；4、完成車間主任臨時(shí)布置的工作。5、能適應(yīng)夜班白班倒班工作。要求：1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)（或者熟練辦公軟件應(yīng)用的人員）2、年齡18~35周歲，身體健康；3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、工作認(rèn)真、細(xì)心有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人穩(wěn)重。2、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，有工廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂財(cái)務(wù)管理*好。3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，條件優(yōu)異者沒經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。2、具備生產(chǎn)型外貿(mào)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。3、工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心，有會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱的優(yōu)先聘用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)類大專以上學(xué)歷，會(huì)使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心，服從管理安排。3、有一年以上輔助會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)能力佳，有志在會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的亦可。