臺(tái)州會(huì)計(jì)與審計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，具會(huì)計(jì)師資格，30歲以上。2、5年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家和臺(tái)州的財(cái)稅法規(guī)，良好的職業(yè)道德，熟悉各類財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件3、能夠根據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況來建立成本核算體系,以滿足決策層的決策需要及達(dá)到成本費(fèi)用的控制;有多年制造型企業(yè)成本核算及有效控制成本費(fèi)用的工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
具體要求:1、臺(tái)州籍戶口，做事認(rèn)真、細(xì)致。2、負(fù)責(zé)企業(yè)往來賬目登記。3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工廠全面的財(cái)務(wù)核算及內(nèi)控管理。2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常的賬務(wù)處理，按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行辦事；3. 審核公司各種費(fèi)用支出、及應(yīng)收、應(yīng)付賬款的有效控制。4. 按照公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并做相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析。5、部門經(jīng)理交待的其它工作。任職資格：1. 熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策法規(guī)、必須從事過生產(chǎn)企業(yè)一般納稅人財(cái)務(wù)管理。2. 大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)證書3. 1-3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件。每周休一天，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)管理類專科或以上畢業(yè)；2、為人踏實(shí)，做事仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心和敬業(yè)精神，并具有穩(wěn)定性；3、具備實(shí)務(wù)操作技能，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
任職資格：1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、懂k3/erp 軟件。 2.擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)資格證， 3-5工作經(jīng)驗(yàn)3.編制公司應(yīng)收帳目（收入、費(fèi)用、成本）4.編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5.核對(duì)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，每月員工的考勤薪資核算 6.性格開朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 7.熟練掌握財(cái)務(wù)處理工作，完成總經(jīng)理交辦其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)任職要求。 8.學(xué)歷：高中及以上, 年齡30-40 ，臺(tái)州本地人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
任職資格1、 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；4、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
做事細(xì)心負(fù)責(zé)任 樂觀有團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。工作地點(diǎn)：金清黃瑯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、認(rèn)真細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，思路清晰3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門核算和其它業(yè)務(wù)的記賬工作，認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄各類明細(xì)賬；2、及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)，協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理等做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào) 表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保障部門的資金安全工作。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理及監(jiān)督所在部門的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，保證與總部及其他分部往來數(shù)據(jù)正確性；2.負(fù)責(zé)提供分部派送費(fèi)清單、 反饋利潤(rùn)表核對(duì)等情況，協(xié)助分部經(jīng)理分析部門財(cái)務(wù)狀況；3.正確指導(dǎo)分部出納進(jìn)行財(cái)務(wù)工作如現(xiàn)金盤點(diǎn)等； 4.對(duì)分部開票人員準(zhǔn)確填寫發(fā)票負(fù)責(zé)及進(jìn)行必要的指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對(duì)分部財(cái)務(wù)單據(jù)及貨運(yùn)單據(jù)的申領(lǐng)。崗位要求： 1.2011/2012年應(yīng)屆統(tǒng)招大專/本科畢業(yè)生；2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) ，獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3.工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性；福利： 1，法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié) 2，員工帶薪年假：?jiǎn)T工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月的，可以享受帶薪年休假 3，親情1+1福利:每月給家屬發(fā)放工資待遇：2500元-3000元/月聯(lián)系人：胡先生18858078251
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。聯(lián)系電話：88227088 王小姐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件的應(yīng)用。與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；4、有c1駕照
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款對(duì)賬與客戶溝通催款并及時(shí)反饋客戶消息要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可以放寬；2、具備財(cái)務(wù)知識(shí)；3、性格開朗，善于溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；任職資格1、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；3、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與erp系統(tǒng)相核對(duì)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。3、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，保證原始憑證與會(huì)計(jì)憑證相符5、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析二、崗位要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)及賬務(wù)處理能力；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；4、能夠熟練使用excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力和財(cái)務(wù)分析能力；6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司整體成本費(fèi)用控制與監(jiān)督；2、 負(fù)責(zé)公司往來帳務(wù)結(jié)算、核算、登記、分析等工作；3、 負(fù)責(zé)編制公司月度年度財(cái)務(wù)報(bào)表、日常內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表；4、 負(fù)責(zé)公司稅金申報(bào)、發(fā)票開具等工作；5、 負(fù)責(zé)公司各類年檢與財(cái)務(wù)審計(jì)工作；6、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤查工作；7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、年齡25-40之間，性別不限；2、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；3、從事中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作1年以上；4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格及初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上職稱；5、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度；6、掌握會(huì)計(jì)技能知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉報(bào)稅流程；7、有一定的分析能力、溝通能力；8、了解工商、社保等會(huì)計(jì)相關(guān)事務(wù)的處理；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
如果是碩士的，可以經(jīng)過學(xué)校招聘程序后成為正式老師，其他的都作為兼職教師，報(bào)酬按照課時(shí)津貼計(jì)算。正式老師的工資待遇按照省里的績(jī)效工資發(fā)放。電話咨詢：13676672220，陳老師兼職老師要求會(huì)計(jì)專業(yè)，本科學(xué)歷，從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作，初級(jí)以上職稱，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。掌握會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)先。電話咨詢：13566406868，麻老師
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
如果是碩士的，可以經(jīng)過學(xué)校招聘程序后成為正式老師，其他的都作為兼職教師，報(bào)酬按照課時(shí)津貼計(jì)算。正式老師的工資待遇按照省里的績(jī)效工資發(fā)放。掌握會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)先。