學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
這個(gè)崗位,關(guān)系著公司的發(fā)展進(jìn)度,關(guān)系著同事們和諧相處,行政人事,是一個(gè)我們非??粗氐膷徫?,等著你!為什么選我們:1. 產(chǎn)品有特色,行業(yè)競爭度有優(yōu)勢,朝陽產(chǎn)業(yè),你值得擁有!2. 養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇,五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你!3. 新office,健身房,娛樂室,午休沙發(fā),咖啡小吃隨便拿。崗位職責(zé)1.行政人事各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、考核、規(guī)劃、政策相關(guān)制度的制定修改;2.員工檔案建立、維護(hù)和管理;定期提報(bào)考勤報(bào)表;并監(jiān)控培訓(xùn)效果的達(dá)成3.負(fù)責(zé)公司激勵(lì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)收集和跟蹤工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)懷等活動(dòng)的達(dá)成4.根據(jù)需求類型,選擇招聘渠道,并及時(shí)發(fā)布或傳遞需求信息;5.負(fù)責(zé)收集簡歷、進(jìn)行人員甄選、面試、錄用、定崗定薪等相關(guān)工作,及時(shí)更新招聘臺(tái)賬;6.負(fù)責(zé)辦理員工錄用報(bào)到手續(xù)的,協(xié)助員工辦理離職、異動(dòng)等人事手續(xù);7.負(fù)責(zé)行政類各項(xiàng)數(shù)據(jù)表格的制作、統(tǒng)計(jì)、匯總,考勤及檔案合同管理;8.辦公室日常所需用品的采購、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和日常維護(hù)管理;9.定期做好員工生日、聚會(huì)、旅游等其他團(tuán)建活動(dòng)的籌劃;10.公司日常后勤管理(車輛、安保、物業(yè)對接、會(huì)議接待、音控、快遞收發(fā)等)對你小小的要求:1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;當(dāng)然,有經(jīng)驗(yàn)專業(yè)不同也ok。2、一年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);當(dāng)然,如果你夠自信談吐佳也ok。3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用,工作細(xì)致認(rèn)真,具有良好的職業(yè)素質(zhì);4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 俗氣一點(diǎn)說:責(zé)任心強(qiáng),人品好,誠實(shí)守信。幫公司招聘到更合適的人才。做好培訓(xùn),做好考評(píng)。你的存在,公司離不開!愛動(dòng)腦,愛動(dòng)手動(dòng)腳,喜歡和人打交道,喜歡錢。別再猶豫,微信和手機(jī)聯(lián)系我們,開啟新的職業(yè)人生: 13738535111