臺(tái)州航運(yùn)管理崗位列表
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資格1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;5、有過(guò)電器行業(yè)做過(guò)的,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 具體要求:公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘外貿(mào)經(jīng)理:1、性別不限,國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,語(yǔ)4-6級(jí),良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 2、三年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程,能熟練運(yùn)用多種渠道開(kāi)拓國(guó)外客戶; 3、為人誠(chéng)懇,開(kāi)朗大方,責(zé)任心和工作主觀能動(dòng)性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4、具備與客戶溝通談判的能力,良好的表達(dá)能力以及較豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、有做過(guò)電風(fēng)扇行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、工資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金。具體要求請(qǐng)有意者直接電話聯(lián)系 魏總 13175888855
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 上下模具 修理機(jī)器
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.做過(guò)一年以上者優(yōu)先2.工資3000元左右(因個(gè)人能力而定,能者多得)3.數(shù)字觀念強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理,適應(yīng)力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作積極性。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;4、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.做過(guò)一年以上者優(yōu)先2.工資3000元左右(因個(gè)人能力而定,能者多得)3.數(shù)字觀念強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理,適應(yīng)力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作積極性。
質(zhì)量經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1.大專及以上;2、質(zhì)量體系;3、客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn);4、機(jī)加工工藝;5、辦公軟件熟練。
倉(cāng)管員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 二、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 三、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 四、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 五、貨品款號(hào)要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各季節(jié)款號(hào)的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 六、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確保電腦、手工賬、實(shí)物一致。 七、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 八、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 九、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。 十、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。 十一、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。 十二、接受并完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),配合公司營(yíng)銷活動(dòng);2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;3、了解客戶理財(cái)需求,提供全方位一站式的金融理財(cái)服務(wù);4、根據(jù)員工發(fā)展要求,在不同階段通過(guò)培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平及技能;5、熱愛(ài)營(yíng)銷崗位,敢于接受挑戰(zhàn)并具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);6、有相關(guān)金融、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;聯(lián)合資產(chǎn)誠(chéng)聘英才歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
己過(guò)期更多銷售主管招聘
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 臺(tái)州市轉(zhuǎn)貸基金客戶經(jīng)理1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),配合公司營(yíng)銷活動(dòng);2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;3、根據(jù)員工發(fā)展要求,在不同階段通過(guò)培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平及技能;4、熱愛(ài)營(yíng)銷崗位,敢于接受挑戰(zhàn)并具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);5、擁有銀行信貸、專業(yè)擔(dān)保公司、保險(xiǎn)或典當(dāng)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;聯(lián)合資產(chǎn)誠(chéng)聘英才歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~17000
職位描述: 1、具備相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理倫理基礎(chǔ),熟悉各種風(fēng)控控制模型。2、具備較高的財(cái)務(wù)管理知識(shí),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)真?zhèn)尉哂休^高洞察力。3、熟悉一般企業(yè)的生產(chǎn)銷售常識(shí),熟知企業(yè)投資融資風(fēng)險(xiǎn)。4、具備較高的溝通技巧,善于跟企業(yè)與銀行打交道。聯(lián)合資產(chǎn)誠(chéng)聘英才歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.文秘,行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。3.工作熱情積極,細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,相貌端正身高不低于(165cm)。待人熱誠(chéng)。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。5.熟練使用相關(guān)辦公軟件。路橋地區(qū)招聘前臺(tái)文員和行政文員各一名。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),薪資的編制;3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總,按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。8、負(fù)責(zé)稅務(wù)機(jī)關(guān)的報(bào)稅工作;(投遞的簡(jiǎn)歷較多,可能無(wú)法及時(shí)處理。請(qǐng)致電咨詢)工作地點(diǎn):路橋區(qū)面試者請(qǐng)帶上會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)面試通過(guò)可立即上崗
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、行政管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力。3、掌握行政管理、人事管理、勞動(dòng)法。勞動(dòng)合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。4、熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法法規(guī)等方面的政策5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)等6、行政、人事管理工作流程及公司業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),薪資的編制;3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總,按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。(投遞的簡(jiǎn)歷較多,可能無(wú)法及時(shí)處理。請(qǐng)致電咨詢)工作地點(diǎn):黃巖區(qū) 面試者請(qǐng)帶上會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)會(huì)計(jì)需有工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先,出納可以無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),薪資的編制;3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總,按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。8、負(fù)責(zé)稅務(wù)機(jī)關(guān)的報(bào)稅工作;(投遞的簡(jiǎn)歷較多,可能無(wú)法及時(shí)處理。請(qǐng)致電咨詢)工作地點(diǎn):路橋區(qū)面試者請(qǐng)帶上會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)面試通過(guò)可立即上崗
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,做好月末考勤工作;5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作,確保對(duì)外招聘工作順利開(kāi)展;8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來(lái)賓接待方案以及各類會(huì)議的安排布置工作;9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表,衛(wèi)生檢查工作;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),薪資的編制;3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;行政方面1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,做好月末考勤工作;5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,做好月末考勤工作;5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作,確保對(duì)外招聘工作順利開(kāi)展;8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來(lái)賓接待方案以及各類會(huì)議的安排布置工作;9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表,衛(wèi)生檢查工作;
沒(méi)有找到合適的工作?馬上免費(fèi)登記一份簡(jiǎn)歷,讓工作來(lái)找你
職位拼音首字母查詢: