學歷要求：高中|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
崗位職責：一、負責車間人員事務的管理；1、負責本車間員工的思想溝通協調工作。2、負責本車間員工請假的審核審批工作。3、負責本車間員工違反制度的執(zhí)行管理工作。4、負責本車間員工的崗前紀律培訓工作。 5、負責本車間早晚會的組織召開工作。6、負責本車間員工提出辭職的前期接待溝通工作。7、負責本車間員工在上班中的紀律管理工作。8、負責本車間員工臨時調崗安排管理工作。9、負責本車間員工試用期內情況的了解跟蹤工作。10、負責本車間員工工資計算方式的記錄工作。二、負責車間機械設備、冶具等的管理工作1、負責本車間生產設備日常維護的管理工作。2、負責本車間生產設備定期保養(yǎng)的管理工作。3、負責本車間器具的發(fā)放收回工作。4、負責本車間工量具的送檢工作。5、負責本車間機器設備的使用安全管理工作。6、負責本車間設備故障內部修理的安排及送外修理報送工作。7、負責本車間輔助設施的管理工作。三、負責生產物料的管理。1、負責本車間混料室生產用原輔料物料領用的管理工作。2、負責本車間窯爐室生產用物料領用的管理工作。3、負責本車間模具室生產用物料領用的管理工作。4、負責本車間壓制組生產用原料發(fā)放的管理工作。5、負責本車間勞保用品的領用發(fā)放管理工作。6、負責本車間辦公用品的領用發(fā)放管理工作。四、生產與質量管理。五、現場環(huán)境管理。六、安全管理。崗位要求：1、男性，年齡25-50歲；2、高中以上文化，兩年車間生產管理經驗；3、執(zhí)行力強，團隊精神佳。