臺(tái)州醫(yī)療儀器維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器軟件開發(fā),解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題;2.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器的控制策略及算法的設(shè)計(jì)與開發(fā);4.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析;5.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的開發(fā)及對(duì)電機(jī)控制算法參數(shù)進(jìn)行調(diào)試與優(yōu)化;6.負(fù)責(zé)新電機(jī)的標(biāo)定和臺(tái)架測試工作;7.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開發(fā)各個(gè)階段文檔的編寫及歸檔工作;8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電機(jī)、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),直接從事油泵或水泵用bldc電機(jī)控制器開發(fā)優(yōu)先;3.熟悉iatf16949體系,熟悉汽車can、lin等總線,或者aspice流程;4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程,熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試;5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機(jī)算法的設(shè)計(jì),包括foc矢量控制,速度控制,精確位置控制等;6.熟悉電機(jī)控制器狀態(tài)機(jī),控制策略,故障診斷與處理,輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計(jì),標(biāo)定,測試,故障確認(rèn)及恢復(fù)策略,故障處理措施定義,及卡爾曼濾波等;7.對(duì)電機(jī)理論及自動(dòng)控制理論有較透徹的理解,能夠有效運(yùn)用理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)積累對(duì)電機(jī)啟動(dòng)性能,電機(jī)運(yùn)行效率,電機(jī)動(dòng)態(tài)響應(yīng),電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計(jì);8.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于表達(dá),責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng)。工資面議!三、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 四、享受福利: 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 五、體驗(yàn)企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,成長速度更快。 七、個(gè)人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
一、崗位簡述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件制作,工藝排布;參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā);二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動(dòng)手能力,配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機(jī)械類(本科)、電氣類電子方向(本科)四、上班時(shí)間:8小時(shí)制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算五、敲重點(diǎn)啦(薪資):試用期:4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后:5000元/月~6500元/月(重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升)入職滿一年,年終獎(jiǎng)豐厚!技術(shù)未來薪酬工資增長最快!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 十、個(gè)人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1.有摩托車經(jīng)驗(yàn);2.懂制圖;3.男性.20-40歲;4.認(rèn)可公司文化;5.執(zhí)行力強(qiáng),服從意識(shí)好;6.工資3500-4500元,表現(xiàn)好工資另談;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
有摩托車基礎(chǔ),三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
精通摩托車整車技術(shù)性能,了解市場前沿產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),熟悉摩托車各類部件的技術(shù)特性,能制定各部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有一定的資料編制能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)新品開發(fā)3、 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用4、 負(fù)責(zé)復(fù)雜質(zhì)量問題的分析及整改方案任職要求:1、 大專用以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力,內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力,能熟練使用相關(guān)各技術(shù)辦公軟件3、 精通發(fā)動(dòng)機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用,產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決4、 具備發(fā)動(dòng)機(jī)新技術(shù)可行性分析,發(fā)動(dòng)機(jī)參數(shù)規(guī)劃,復(fù)雜質(zhì)量問題分析及解決方案及整改,系統(tǒng)試驗(yàn)結(jié)果分析能力崗位要求:年 齡:35-55歲語 言:普通話所屬部門:發(fā)動(dòng)機(jī)匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理下屬人數(shù):20人
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
1.電焊、氣割技術(shù)熟練;2.身體健康;3.能吃苦耐勞;4.主要是在廠里修補(bǔ);
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~9000
職位描述:
崗位職責(zé):1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證;3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作;7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格:1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷,熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先;2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝;4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:7000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
一、工作內(nèi)容及崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮,學(xué)徒要求27周歲以下,熟手薪資面議;2、使用數(shù)控磨刃機(jī)對(duì)滾刀、剃刀、拉刀等進(jìn)行修復(fù)工作;3、工作環(huán)境:磨刀房內(nèi)設(shè)空調(diào),常年恒溫。4、工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,對(duì)數(shù)控技術(shù)感興趣,有長期從事技術(shù)工種的規(guī)劃;二、公司福利1、提供員工宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間,熱水24小時(shí)供應(yīng);2、內(nèi)設(shè)員工食堂,新廠午餐免費(fèi);3、繳納五險(xiǎn)。三、上班地點(diǎn)溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街(箬橫、濱海、松門交界處)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、高中以上文化;2、兩年以上行政后勤管理經(jīng)驗(yàn);3、能夠獨(dú)立管理公司后勤保障:員工宿舍、廠區(qū)清潔、公司門衛(wèi)、后勤檢修;4、有水電維修機(jī)能者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1.對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的檢測建立相應(yīng)的方法和體系2.維護(hù)并完善講話事業(yè)部ich相關(guān)qc體系;3.對(duì)新的方法進(jìn)行驗(yàn)證;4.按建立的質(zhì)檢體系保證產(chǎn)品的數(shù)據(jù)完整性;5.對(duì)所負(fù)責(zé)的分析項(xiàng)目能給出相關(guān)的分析總結(jié)報(bào)告。應(yīng)具備資格條件:1.熟悉qc各崗位職責(zé),具備質(zhì)量管理意識(shí),并對(duì)數(shù)據(jù)完整性有一定的認(rèn)識(shí);2.具有較強(qiáng)的技術(shù)資料撰寫和審核能力及經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~4500
職位描述:
職位概述: 負(fù)責(zé)儀器分析及理化檢驗(yàn)工作。 任職基本條件:1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、有一定的同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的質(zhì)量意識(shí),工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。 本職位可面向應(yīng)屆生,經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬,待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1.有嫻熟的電焊技術(shù),有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.做事認(rèn)真踏實(shí),主動(dòng)性強(qiáng)3.持有電焊證4.公司待遇優(yōu)厚有意者請(qǐng)致電:18358664540
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
1.??埔陨?,熟練三維,并能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、繪制及改造計(jì)劃;2.機(jī)械設(shè)備液壓知識(shí)全面,機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理,解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。4.參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃。5.按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求:6.熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì),工藝流程和工藝技術(shù),良好的語言及書面表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī),cad畫圖,plc編程和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。7全面負(fù)責(zé)公司機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā),產(chǎn)品設(shè)計(jì)及改造;8.車間生產(chǎn)裝配現(xiàn)場指導(dǎo)、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計(jì)遇到的各類問題;9.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 10.工資:面議聯(lián)系:18358664540
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000以上
職位描述:
一、公司的平臺(tái)1.提供每年廣交會(huì),國外展會(huì)(德國ish、土耳其uni cera, 墨西哥expo cihac)等參展活動(dòng)。2.阿里巴巴p4p平臺(tái)、中國制造網(wǎng)3.每年不定期國外客戶拜訪。二、公司的產(chǎn)品1. 水龍頭配件及各類定制配件。2. 水龍頭。三、公司的優(yōu)勢(shì)1.20000平米的廠房,選進(jìn)的全自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,確保高品質(zhì)和高產(chǎn)能來滿足市場需求。2.成熟品牌運(yùn)營理念,國內(nèi)擁有多個(gè)線上知名品牌,線下實(shí)體門市部,供應(yīng)配件給眾多知名龍頭廠商,年銷售額一個(gè)多億。四、公司的待遇1.底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+外貿(mào)培訓(xùn)+必不可少的自身堅(jiān)持不懈的努力。2.養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇。3.為遠(yuǎn)到而來的你,我們可以提供住宿或一定的住房補(bǔ)貼。五、對(duì)你的要求1.英語4級(jí)以上,能熟練使用口語;不怕說不好,就怕不敢說2.貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè),擅長交流溝通,外向開朗,能夠獨(dú)當(dāng)一面。3.利用公司現(xiàn)有客戶資源, b2b網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),廣交會(huì),國內(nèi)外展覽會(huì)資源等開發(fā)客戶,促成合作。4.針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè),新人,只要你肯努力,有能力,公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,助你成為外貿(mào)高手。五、金清、蓬街,新河等周邊距離較近者, 更佳。(距離遠(yuǎn)者,有租房補(bǔ)貼)。期待你的加入,有意者直接聯(lián)系潘先生:13656585995地址:路橋區(qū)金清鎮(zhèn)林家工業(yè)區(qū)(可直接導(dǎo)航至臺(tái)州市鼎博潔具有限公司)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn);2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格:1、年齡25-50歲2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班;5、熟悉本地路況,臺(tái)州優(yōu)先;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、有一定電氣繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡歷,再與我電話聯(lián)系,聯(lián)系電話13566813258
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
懂plc,變頻器優(yōu)先
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
崗位要求:1、 參與公司經(jīng)營計(jì)劃的制定,落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)的完成,參加公司經(jīng)營會(huì)議,參與公司經(jīng)營決策。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問題,重大問題呈報(bào)總經(jīng)理;3、 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部編制的訂單計(jì)劃,組織生產(chǎn)任務(wù)安排,并監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)命令,確保保質(zhì)保量按時(shí)完成;4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施;5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)性指標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的分析、比對(duì)和糾正,負(fù)責(zé)本廠所有質(zhì)量文件記錄的控制管理;6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全,推動(dòng)5s活動(dòng),搞好安全生產(chǎn)工作7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),確保一人多崗,提高員工素質(zhì),特別是對(duì)產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面;8、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部定期召開管理會(huì)議,解決生產(chǎn)過程的設(shè)備、工藝、質(zhì)量問題,不斷持續(xù)改善;9、 負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;10、負(fù)責(zé)組織和參加各種改善和問題解決活動(dòng),以提高質(zhì)量,消除浪費(fèi),降低成本。