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市場(chǎng)拓展主辦
(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) )
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浙江華夏國(guó)際旅行社有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃;2、 具體實(shí)施公司產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);3、 執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃及方案,包括市場(chǎng)活動(dòng)、廣告及公關(guān)等4、 負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作完成;5、 組織部門資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術(shù)支持。任職資格1、 大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳;2、 熟悉旅游行業(yè)或教學(xué)拓展行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
己過(guò)期
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化油器匹配技術(shù)人員
(工作地點(diǎn):路橋區(qū) )
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金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
能熟練進(jìn)行踏板式摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)化油器的匹配和調(diào)整,能獨(dú)立處理市場(chǎng)上遇到的各種化油器匹配技術(shù)問(wèn)題。
己過(guò)期
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通機(jī),發(fā)電機(jī)技術(shù)員
(工作地點(diǎn):路橋區(qū) )
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金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
機(jī)械類專業(yè),熟悉通機(jī)和小型發(fā)電機(jī)的基本原理和生產(chǎn)工藝,懂機(jī)械制圖。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
己過(guò)期
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售后技術(shù)員
(工作地點(diǎn):路橋區(qū) )
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金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
28-40歲,男性,高中以上學(xué)歷,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟知摩托車配件,c照駕駛證,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
己過(guò)期
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品質(zhì)技術(shù)員
(工作地點(diǎn):路橋區(qū) )
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金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
踏板摩托車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)文字處理能力和制圖能力.能編制檢驗(yàn)規(guī)程和相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書。
己過(guò)期
更多品質(zhì)技術(shù)員招聘
程序員
(工作地點(diǎn):路橋區(qū) )
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臺(tái)州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 此崗位屬于計(jì)算機(jī)軟件系列。負(fù)責(zé)his或醫(yī)院其他相關(guān)軟件二次開發(fā)與維護(hù);2、 根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開發(fā)其需要的相關(guān)軟件;2、 配合實(shí)施人員完成產(chǎn)品的上線工作;3、 根據(jù)產(chǎn)品需求完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、發(fā)布、優(yōu)化工作;4、 按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務(wù);崗位要求1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、 熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù);3、 熟悉pb或delphi開發(fā)技術(shù),能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),有.net,java開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮;4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關(guān)軟件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);5、 工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;6、 思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;8、 能承受一定的工作壓力;
己過(guò)期
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工藝員/車間管理
(工作地點(diǎn):臨海市 )
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浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)移工作,及時(shí)完成相關(guān)文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的清潔維護(hù),確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。4.參與合成車間相關(guān)驗(yàn)證工作的實(shí)施。5.負(fù)責(zé)做好車間產(chǎn)品設(shè)備設(shè)施sop和產(chǎn)品相關(guān)工藝規(guī)程、記錄的維護(hù)和起草工作。6.負(fù)責(zé)對(duì)合成車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助車間及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化,應(yīng)相應(yīng)提高產(chǎn)品工藝及技術(shù)水平。8.做好各項(xiàng)試驗(yàn)記錄。9.完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求:1.藥學(xué),制藥工程或化工等相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2.可以考慮優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生;3.熟悉化工合成的工藝流程;4.
己過(guò)期
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設(shè)備工程部經(jīng)理
(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 )
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浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述:
主要職責(zé):1. 組織制定和優(yōu)化設(shè)備工程相關(guān)管理程序并監(jiān)督執(zhí)行;2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計(jì)劃和設(shè)備工程采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算和月資金計(jì)劃;3. 履行安全監(jiān)督職責(zé),協(xié)助安全培訓(xùn)、安全檢查、安全整改工作,確保安全作業(yè),及時(shí)組織員工解決安全隱患和防止安全事故;4. 協(xié)調(diào)及指導(dǎo)設(shè)備動(dòng)力各職能單位,合理組織和調(diào)度,滿足生產(chǎn)等各部門的需求;5. 監(jiān)督控制動(dòng)力運(yùn)行成本和維修成本,不斷研究和尋求降低成本的方法;6. 組織編制各種報(bào)表,總結(jié)設(shè)備動(dòng)力管理各項(xiàng)指標(biāo),并加以科學(xué)分析,不斷提高效率和水平;監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計(jì)量和設(shè)備管理工作;7. 參與公司工程項(xiàng)目建設(shè)和技術(shù)改造,負(fù)責(zé)組織工程、設(shè)備等檔案管理工作;8. 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì),建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同薪資面議
己過(guò)期
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設(shè)備工程師
(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 )
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浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6500~12000
職位描述:
崗位職責(zé):設(shè)備工程師崗位職責(zé)1、方案設(shè)計(jì)階段,將設(shè)備設(shè)計(jì)需求提供給設(shè)計(jì)單位,參與設(shè)計(jì)工程控制,及時(shí)溝通設(shè)備設(shè)計(jì)需求,確保設(shè)備設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目規(guī)劃要求;2、擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)階段,協(xié)助解決設(shè)計(jì)技術(shù)難點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對(duì)設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計(jì)需求并使設(shè)計(jì)成果通過(guò)政府相關(guān)管理部門的審核;3、實(shí)施階段,提供設(shè)備技術(shù)支持;4、收集設(shè)備方案的專業(yè)信息,國(guó)家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計(jì)劃;5、編寫項(xiàng)目竣工專業(yè)總結(jié),維護(hù)設(shè)備專業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)。薪資面議
己過(guò)期
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有機(jī)合成研究員/藥物研發(fā)/醫(yī)藥研發(fā)
(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 )
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浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述:
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新藥的設(shè)計(jì)和合成,原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化; 2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目組安排完成實(shí)驗(yàn)。3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的結(jié)論;4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告,上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料; 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別:醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員關(guān)鍵字:研發(fā)rd有機(jī)合成醫(yī)藥研發(fā)技術(shù)研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補(bǔ)助出差補(bǔ)貼薪資面議
己過(guò)期
更多有機(jī)合成研究員/藥物研發(fā)/醫(yī)藥研發(fā)招聘
車間主任
(工作地點(diǎn):臨海市 臺(tái)州市 )
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浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,按照gmp要求,對(duì)車間任務(wù)的完成(包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等)負(fù)責(zé)。根據(jù)生產(chǎn)部任務(wù),組織落實(shí)計(jì)劃,合理調(diào)配車間員工,有序組織生產(chǎn),如內(nèi)部管理、部門之間協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理或報(bào)告;及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)度、成本等,并向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息;2.根據(jù)車間、項(xiàng)目和產(chǎn)品特點(diǎn)起草本車間的操作規(guī)程,并在車間有效培訓(xùn)、落實(shí)公司和車間的各項(xiàng)制度,確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn);3.負(fù)責(zé)車間人員管理與考核:對(duì)車間員工進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀(jì)律等的檢查和管理,在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升降級(jí)建議,審批和管理審批和報(bào)請(qǐng)員工的請(qǐng)銷假管理,有權(quán)對(duì)本車間員工實(shí)施獎(jiǎng)懲,員工的考核過(guò)程必須公開、透明、公正;4.負(fù)責(zé)制訂車間員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計(jì)劃,落實(shí)員工針對(duì)制度、新或修訂的sop、制度進(jìn)行崗前、崗中和調(diào)動(dòng)后的培訓(xùn)、考核;5.在產(chǎn)品總驗(yàn)證方案下,配合qa、研發(fā)負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草報(bào)批、總結(jié)等,如驗(yàn)證產(chǎn)品工藝、設(shè)備等清潔驗(yàn)證方案/報(bào)告的起草、總結(jié)及驗(yàn)證實(shí)施工作;6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、設(shè)備等有關(guān)變更的申請(qǐng),遵守變更控制程序;7.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的維護(hù)日常保養(yǎng),報(bào)請(qǐng)?jiān)O(shè)備的維修計(jì)劃和故障請(qǐng)修,并配合工程部門的維保工作和維保后的驗(yàn)證驗(yàn)收;配合工程部做好設(shè)備安裝、運(yùn)行、性能確認(rèn);8.負(fù)責(zé)建立車間自查制度,對(duì)車間生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查;9.負(fù)責(zé)車間物料、設(shè)備配/備件、個(gè)人防護(hù)用品等的領(lǐng)用審核,按照生產(chǎn)計(jì)劃提前申報(bào)領(lǐng)料,控制物料領(lǐng)用數(shù)量,控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放;10.負(fù)責(zé)車間異常情況、事故和偏差的上報(bào)工作,配合相關(guān)部門調(diào)查,并負(fù)責(zé)改進(jìn)措施計(jì)劃的編制、報(bào)批和報(bào)批后的實(shí)施;11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務(wù),需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及放大生產(chǎn)試驗(yàn)工作;12.在確保符合gmp和ehs有關(guān)規(guī)定的前提下,組織完成生產(chǎn)任務(wù)并有效控制成本,產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束時(shí)應(yīng)統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品(包括能源、綜合利用等)的成本數(shù)據(jù),生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生異常成本需及時(shí)向生產(chǎn)部和項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告異常,并參與調(diào)查和分析;薪酬:具體面議。
己過(guò)期
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醫(yī)藥研究技術(shù)管理/研發(fā)組長(zhǎng)/項(xiàng)目組長(zhǎng)
(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 )
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浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述:
崗位職責(zé): 1.根據(jù)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的課題安排,熟練設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案(合理的合成路線和優(yōu)化反應(yīng))并仔細(xì)實(shí)施; 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按要求完成各項(xiàng)工藝研發(fā)高難度課題任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。 3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的結(jié)論,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)課題進(jìn)展情況; 4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時(shí)地項(xiàng)目總結(jié),上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料;任職資格: 1.有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究方向?yàn)橛袡C(jī)合成,藥物化學(xué)合成等; 2.有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉化合物的分離、分析手段,較強(qiáng)的科研攻關(guān)能力,熟悉先進(jìn)的工藝研發(fā)過(guò)程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)抗壓力,可帶領(lǐng)一至多名實(shí)驗(yàn)助理開展研究工作,為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn); 4.英語(yǔ)熟練薪資面議
己過(guò)期
更多醫(yī)藥研究技術(shù)管理/研發(fā)組長(zhǎng)/項(xiàng)目組長(zhǎng)招聘
質(zhì)量研究員/研發(fā)分析/qr
(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 )
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浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1)研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關(guān)物質(zhì)的檢測(cè),對(duì)經(jīng)注冊(cè)的產(chǎn)品確保符合注冊(cè)文件的要求2)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)及相關(guān)檢驗(yàn)方法研究等質(zhì)量研究工作3)穩(wěn)定性試驗(yàn)、開發(fā)新分析方法、驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室管理維護(hù)等相關(guān)工作,為產(chǎn)品項(xiàng)目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格:1)藥學(xué)、化學(xué)分析類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2)2年及以上qr工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化學(xué)分析的方法和標(biāo)準(zhǔn);;3)具有良好的實(shí)驗(yàn)室知識(shí),熟悉常用檢測(cè)儀器的工作原理;4)優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可培養(yǎng)薪資面議
己過(guò)期
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叉車司機(jī)
(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) )
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臺(tái)州市創(chuàng)新工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
叉車技術(shù)好,有證。懂得倉(cāng)庫(kù)管理優(yōu)先。
己過(guò)期
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電氣工程師
(工作地點(diǎn):嘉善縣 )
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浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)配電室及設(shè)備的電氣部分選型、安裝,負(fù)責(zé)設(shè)備電氣施工管理、調(diào)試;2、負(fù)責(zé)各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查;3、編制、維護(hù)和修訂各類電氣設(shè)備技術(shù)及管理文件;4、負(fù)責(zé)診斷并解決公司各類設(shè)備電氣故障,負(fù)責(zé)公司配電室及用電設(shè)備的安全運(yùn)行;5、負(fù)責(zé)配電室的管理和安全運(yùn)行,保證正常用電;6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求技能:能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和電器控制設(shè)備、熟練使用cad其他:具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、個(gè)性開朗、持初級(jí)職稱證
己過(guò)期
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暖通工程師
(工作地點(diǎn):嘉善縣 )
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浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計(jì)溝通、施工管理與能力;2、負(fù)責(zé)潔凈室塵埃、溫濕度等指標(biāo)控制分析處理(含檢測(cè));3、按照gmp要求,定期檢查潔凈區(qū)送、排風(fēng)狀態(tài),高效過(guò)濾器、靜壓差及溫濕度檢查;4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項(xiàng)目定期檢測(cè),負(fù)責(zé)潔凈廠房檢查和維修;5、負(fù)責(zé)公司暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、保養(yǎng);6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求:技能:能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng),熟練使用cad其他:具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用cad,持有初級(jí)職稱證書,性格開朗
己過(guò)期
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設(shè)備管理員(臨海分公司/外沙廠區(qū))
(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 )
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浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的新訂、修改等相關(guān)工作;2、編制及審定設(shè)備的年、季、月檢修計(jì)劃,建立相應(yīng)的維修記錄檔案,性監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行狀況的巡檢,提供相應(yīng)的技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)各類設(shè)備原始資料、技術(shù)參數(shù)、變更等資料的管理,并建立設(shè)備臺(tái)帳;5、為設(shè)備新增、改造、維修提供技術(shù)指導(dǎo),成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設(shè)備、過(guò)程控制、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)化行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
己過(guò)期
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機(jī)修/汽車機(jī)修/鈑金師傅
(工作地點(diǎn):路橋區(qū) )
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臺(tái)州市路橋紅良汽車修理廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
有機(jī)修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,具有一定的技術(shù)含量,工資待遇較高由于平時(shí)間上網(wǎng)時(shí)間較少,鈑金師傅:有五年以上從事汽車鈑金工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛證。請(qǐng)有意者直接電話聯(lián)系15867072111---許小姐,謝謝!
己過(guò)期
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駕駛員
(工作地點(diǎn):椒江區(qū) )
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臺(tái)州興旺水產(chǎn)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
入職:浙江興旺電子商務(wù)有限公司(臺(tái)州興旺水產(chǎn)有限公司子公司)1、b1照及以上駕駛證;2、3年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn);3、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排;4、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作5、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車和接待任務(wù),滿足用車需求;6、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí),身體健康、為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng)。7、根據(jù)送貨單要求,及時(shí)準(zhǔn)確地將貨物送到指定地點(diǎn);交接,卸貨。簽單返回備注:1、待遇:?jiǎn)涡荨⒈?、待遇從?yōu)。2、年齡40周歲以下,章安前所籍優(yōu)先有意者請(qǐng)帶身份證、畢業(yè)證書、駕駛證等證書原件及復(fù)印件前來(lái)應(yīng)聘。
己過(guò)期
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營(yíng)業(yè)設(shè)計(jì)(雙休+五險(xiǎn)一金)
(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 )
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上海三菱電梯有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述:
1、機(jī)械制造、設(shè)計(jì),機(jī)電一體化及電氣自動(dòng)化專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生也可;2、主要負(fù)責(zé)電梯銷售過(guò)程中的技術(shù)支持,產(chǎn)品土建圖紙的設(shè)計(jì),ids表設(shè)計(jì)流轉(zhuǎn)等工作;3、本崗位應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,善于溝通;4、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日均享、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢等
己過(guò)期
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