臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州博大制藥機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8500
職位描述: 1、有電工證,2、會(huì)做控制柜(控制線路);3、懂plc編程優(yōu)先錄用,工資面談
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.熟悉裝飾工程,有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2.有責(zé)任心,能吃苦耐勞3.本地人優(yōu)先
施工員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臺(tái)州萬年建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、施工專業(yè),有2年及以上施工經(jīng)驗(yàn)2、有責(zé)任心,熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工及管理,能獨(dú)擋一面3、臨海本地人優(yōu)先考慮
施工員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臺(tái)州萬年建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、臨海本地人有先2、有多年的施工管理經(jīng)驗(yàn)3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備管理能力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、從事建筑施工行業(yè)管理崗位3年以上;2、有建筑行業(yè)相關(guān)的交際圈,善于溝通,能為公司準(zhǔn)確地分析市場(chǎng)并且找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)。3、待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、有5年的工作經(jīng)驗(yàn),在施工企業(yè)從事過安全管理工作,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2、有責(zé)任心,領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督能力3、臺(tái)州人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器軟件開發(fā),解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題;2.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器的控制策略及算法的設(shè)計(jì)與開發(fā);4.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析;5.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的開發(fā)及對(duì)電機(jī)控制算法參數(shù)進(jìn)行調(diào)試與優(yōu)化;6.負(fù)責(zé)新電機(jī)的標(biāo)定和臺(tái)架測(cè)試工作;7.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開發(fā)各個(gè)階段文檔的編寫及歸檔工作;8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電機(jī)、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),直接從事油泵或水泵用bldc電機(jī)控制器開發(fā)優(yōu)先;3.熟悉iatf16949體系,熟悉汽車can、lin等總線,或者aspice流程;4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程,熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測(cè)試;5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機(jī)算法的設(shè)計(jì),包括foc矢量控制,速度控制,精確位置控制等;6.熟悉電機(jī)控制器狀態(tài)機(jī),控制策略,故障診斷與處理,輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計(jì),標(biāo)定,測(cè)試,故障確認(rèn)及恢復(fù)策略,故障處理措施定義,及卡爾曼濾波等;7.對(duì)電機(jī)理論及自動(dòng)控制理論有較透徹的理解,能夠有效運(yùn)用理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)積累對(duì)電機(jī)啟動(dòng)性能,電機(jī)運(yùn)行效率,電機(jī)動(dòng)態(tài)響應(yīng),電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計(jì);8.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于表達(dá),責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng)。工資面議!三、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 四、享受福利: 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 五、體驗(yàn)企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位,成長(zhǎng)速度更快。 七、個(gè)人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
模具維修(火熱招聘中)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺(tái)州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位簡(jiǎn)述:模具日常的維護(hù)及保養(yǎng)工作二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.壓鑄機(jī)更換模具的輔助工作2.適應(yīng)加班、白晚班,應(yīng)屆生優(yōu)先三、任職要求:中專以上四、上班時(shí)間:白晚班,一周倒班一次,10小時(shí)/天,單休五、敲重點(diǎn)啦(薪資): 試用期:5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后:6600元/月~7300元/月入職滿一年,年終獎(jiǎng)豐厚!首年薪資7萬-8萬,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等八、體驗(yàn)企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機(jī)制:應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位,晉升空間大,職業(yè)成長(zhǎng)快。十、個(gè)人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品的銷售,維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī),2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;3、挖掘客戶潛在需求;4、參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);5、完成全年銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo);6、與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;7、協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。資歷要求:1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn),或者銷售經(jīng)驗(yàn)行業(yè)不限,優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力,推進(jìn)商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng),能運(yùn)用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達(dá)能力,工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實(shí)、有韌性。7、思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品的銷售,維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī),2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;3、挖掘客戶潛在需求;4、參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);5、完成全年銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo);6、與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;7、協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。資歷要求:1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn),或者銷售經(jīng)驗(yàn)行業(yè)不限,優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力,推進(jìn)商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng),能運(yùn)用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達(dá)能力,工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實(shí)、有韌性。7、思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.服從工作安排;2.能吃苦耐勞;3.有一定工作經(jīng)驗(yàn);
流水線操作工(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市古思特車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.男性;18-35歲;2.能吃苦耐勞;3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4.經(jīng)驗(yàn)不限;
綜合人員(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 大專及以上,負(fù)責(zé)公司后勤安全運(yùn)行,工商管理專業(yè)者優(yōu)先,做事有原則,有駕照,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
行政專員(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、工作內(nèi)容及崗位要求:1、二年以上制造業(yè)行政/后勤管理經(jīng)驗(yàn)2、較好的協(xié)調(diào)、溝通能力,熟練辦公軟件3、主要負(fù)責(zé):規(guī)章制度的執(zhí)行與維護(hù)、安全管理、后勤管理、外聯(lián)等工作4、薪資面議二、公司福利1、提供員工宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間,熱水24小時(shí)供應(yīng)2、內(nèi)設(shè)員工食堂,有餐補(bǔ)3、繳納五險(xiǎn)三、上班地點(diǎn)溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街
qc主管(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江豐潤(rùn)生物科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)建立相應(yīng)的方法和體系2.維護(hù)并完善講話事業(yè)部ich相關(guān)qc體系;3.對(duì)新的方法進(jìn)行驗(yàn)證;4.按建立的質(zhì)檢體系保證產(chǎn)品的數(shù)據(jù)完整性;5.對(duì)所負(fù)責(zé)的分析項(xiàng)目能給出相關(guān)的分析總結(jié)報(bào)告。應(yīng)具備資格條件:1.熟悉qc各崗位職責(zé),具備質(zhì)量管理意識(shí),并對(duì)數(shù)據(jù)完整性有一定的認(rèn)識(shí);2.具有較強(qiáng)的技術(shù)資料撰寫和審核能力及經(jīng)驗(yàn);
生產(chǎn)副主任(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-坎門街道 ) | 浙江豐潤(rùn)生物科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 主要職責(zé): 1.確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量; 2.確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程; 3.確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門; 4.確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài); 5.確保完成各種必要的驗(yàn)證工作; 6.確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
環(huán)保專員(急招)(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-坎門街道 ) | 浙江豐潤(rùn)生物科技股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)安全、消防和環(huán)保方面的日常報(bào)表,有該方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、耐勞,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、負(fù)責(zé)環(huán)?,F(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)文件的整理,按環(huán)保要求記錄環(huán)保臺(tái)帳,4、了解環(huán)保設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行管理福利:五險(xiǎn),月休4天,全勤獎(jiǎng),法定國(guó)家日放假
液壓工程師(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 浙江同發(fā)塑機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 一、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;二、有液壓設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)歷;三、工作認(rèn)真,善于溝通,有責(zé)任心。有意者請(qǐng)致電18358664540.
線切割師傅(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 浙江同發(fā)塑機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 做事情認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干有線切割3年以上工作經(jīng)驗(yàn)公司待遇優(yōu)厚歡迎咨詢: 18358638686
客服坐席崗(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 中國(guó)民生銀行信用卡中心臺(tái)州營(yíng)銷中心
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力,積極樂觀。5、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;6、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡存量客戶營(yíng)銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶日常維護(hù);3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。招聘數(shù)量:2人待遇:1、基本工資+職級(jí)工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議,優(yōu)秀者2萬以上,上不封頂;2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,按照國(guó)家要求繳納五險(xiǎn)一金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、常規(guī)節(jié)假日福利:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假。如有意向可來電咨詢:0576-88705510,王經(jīng)理18958693552 或?qū)⒑?jiǎn)歷投至354021401@qq.com
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