臺(tái)州電廠熱能動(dòng)力裝置崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.18-45歲，初中以上學(xué)歷，要求男，會(huì)使用辦公室軟件； 2.配合采購(gòu)經(jīng)理，完成采購(gòu)跟單，.完成采購(gòu)經(jīng)理安排的其它工作； 福利：月休2天，公費(fèi)培訓(xùn)，法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)制造業(yè)的優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力，具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7.工資以實(shí)際面議為準(zhǔn)；福利：月休4天，五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，帶薪年假
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
有客戶及訂單管理工作經(jīng)驗(yàn)，有pmc管理經(jīng)驗(yàn)，并熟悉erp或crm等相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)先考慮，綜合待遇6000以上/月
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
有家用電子電器產(chǎn)品供應(yīng)鏈質(zhì)量及售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,綜合月薪8000以上/月
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
電子電器智能化相關(guān)有家用電子電器產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)綜合待遇：8000以上/月
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；4、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；5、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電氣、機(jī)械一體化或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)步進(jìn)電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)；2、提供電機(jī)技術(shù)支持；3、電機(jī)生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)指導(dǎo)。崗位要求：1、電機(jī)、電器相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、有3年以上步進(jìn)電機(jī)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練電機(jī)電磁設(shè)計(jì)方法和流程，熟練掌握電磁場(chǎng)的磁路分析方法和有限元分析方法；4、熟練使用ansoft、ansys maxwell等電磁分析設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電磁性能分析仿真，熟練掌握繞組理論；5、熟練使用autocad、solidworks等二維三維繪圖軟件.
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)裁床、鋪布機(jī)及配套產(chǎn)品線的電路設(shè)計(jì)，電控軟件編程、調(diào)試，技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)問(wèn)題處理、bom編制、工藝編制等工作； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化電路圖的繪制；3、負(fù)責(zé)樣機(jī)的安裝、試運(yùn)行、測(cè)試、反饋。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、控制工程、機(jī)電一體化、遙感測(cè)控等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的電氣設(shè)計(jì)理論水平，具備變頻、伺服運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)調(diào)試能力，掌握電控軟件編程，或集成電路板設(shè)計(jì)； 3、要求熟練掌握電氣制圖軟件，如eplan、ad（altium designer）；4、具備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有優(yōu)良的協(xié)調(diào)、溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦，有較強(qiáng)的上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做好進(jìn)廠電控產(chǎn)品質(zhì)量管控。2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行品質(zhì)分析，查找原因，制定糾正預(yù)防措施。3、對(duì)新產(chǎn)品電器的檢驗(yàn)工作提出改善意見和建議。4、協(xié)助生產(chǎn)線做好產(chǎn)品檢驗(yàn)。任職資格：1、 中專及以上學(xué)歷， 電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 年齡 18-45 周歲， 男；2、 會(huì)使用辦公軟件， 具有一定的電氣知識(shí)，看的懂電路圖， 了解機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)， 具有一定的識(shí)圖能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)值班時(shí)間對(duì)突發(fā)的電路故障進(jìn)行維修。2、涉及到高壓操作時(shí)，必須2人同時(shí)在場(chǎng)操作3、修理鑄造工廠各種低壓設(shè)備，plc編程程序等設(shè)備維護(hù)（不會(huì)編程可以學(xué)習(xí)）任職資格：1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、、需要有高壓/低壓電工證，兩本都持有的優(yōu)先考慮。（持有一本的可到入職后再考）3、對(duì)低壓plc編程程序維修有一定的工作優(yōu)先考慮，4、高中及以上，電氣類專業(yè)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
對(duì)電機(jī)及控制有深入了解，包括電磁學(xué)及有機(jī)械認(rèn)識(shí)；了解電機(jī)產(chǎn)品電磁設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；熟悉電機(jī)制造過(guò)程的工藝及設(shè)備選型應(yīng)用，如：繞線、嵌線、焊接及絕緣處理工藝或機(jī)械加工工藝，了解基本的檢測(cè)技術(shù)；能夠獨(dú)立工作，且具有團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)守則；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
年齡30——50歲，男性，有電工證者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
2年以上電工維修作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電力拖動(dòng)，設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作技能，熟悉plc編程或程序調(diào)試者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
內(nèi)貿(mào)電商專員崗位描述：1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，保持返單率。5、不用外出跑業(yè)務(wù),需負(fù)責(zé)阿里巴巴,qq,電話等途徑與客戶溝通談判,完善的崗前培訓(xùn)。 崗位要求：1、 高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通表達(dá)能力。3、渴望高收入，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和樂(lè)觀端正的心態(tài)；4、對(duì)銷售有極大的激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人分享； 5、有較強(qiáng)的交際能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞； 6、處事能力強(qiáng)，反應(yīng)快，能承受工作壓力 ；公司福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/電商專員崗位描述：1、主要負(fù)責(zé)公司b2b平臺(tái)的管理，產(chǎn)品維護(hù)，更新上傳；2、積極開發(fā)上傳新產(chǎn)品，維護(hù)已有產(chǎn)品，確保產(chǎn)品信息全面完整；3、有條理的，有計(jì)劃的更新平臺(tái)產(chǎn)品，增加銷量；4、對(duì)經(jīng)理提出的問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)調(diào)整，做好詢盤的轉(zhuǎn)化. 5、努力開發(fā)新客戶，促成新訂單6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)或以上，能順利進(jìn)行書面溝通； 六級(jí)以上優(yōu)先考慮2、有阿里巴巴等外貿(mào)平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各種office軟件；懂得簡(jiǎn)單處理圖片者優(yōu)先4、 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力5、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
1.40-50歲以上，吃苦耐勞，有責(zé)任心2.福利：月休2天，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日放假
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.18-40歲，鉆工為主，車床懂就可以了 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1.按照車間主管要求，按時(shí)完成當(dāng)日打包； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；1.40-55歲，小學(xué)以上學(xué)歷； 2 .無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可以； 3.吃苦耐勞，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)拆電機(jī)、處理配件；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；1.18-50歲，小學(xué)以上學(xué)歷； 2 .無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可以； 3.吃苦耐勞，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技能要求：1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。2.按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資。3.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。4.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。技能要求：1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2.熟練應(yīng)用各辦公軟件。3.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)、證照管理。4.具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。