臺州電廠熱能動力裝置崗位列表
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務7、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞8、參與公司行政、采購事務管理9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作11、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 12、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 1、學歷不限、有無經(jīng)驗沒關系只要能吃苦耐勞，誠實肯干。；2、每天打電話開發(fā)客戶、約見客戶、與客戶簽約。3、有責任心，團隊精神，熱愛銷售工作；4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 5、維護公司老客戶的同時，開拓新市場,發(fā)展新客戶。 6、我們會一帶一的扶持你成長，公司有*好的培訓如果你想挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，銷售是做好選擇。選擇好的平臺，讓你年薪幾十萬不是夢。要為自己而工作奮斗，我公司有良好的工作環(huán)境及氣氛。歡迎您的加盟！：經(jīng)紀人-客戶經(jīng)理-店長-股東-區(qū)域公司合伙人：工資8000元+高提成+管理津貼：交通補助、公司經(jīng)常會組織聚餐、ktv歡唱、旅游，記錄每個員工的生日，生日當天公司送蛋糕一份。：每天優(yōu)秀者予以現(xiàn)金獎勵、月底銷售冠軍獎勵、年低獎勵、還有其它獎勵不等。：公司不定期進行內(nèi)部系統(tǒng)培訓。工作時間每周上班六天，上班時間8:30-5:30
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、勤快、吃苦耐勞、服從安排2、出庫入庫、整理整頓
電工（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江百樂泰電子設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有電工經(jīng)驗
弱電資料員（急招）（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江百樂泰電子設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理2. 整理、歸檔現(xiàn)場工程資料并與相關政府部門對接3. 配合工程部經(jīng)理管理現(xiàn)場進度及質(zhì)量所需材料及會議紀要歸檔4、完成上級交辦的其他任務。任職資格：1、大專以上學歷；2、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；3、具有良好的團隊合作精神，責任心強；4、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 有2年以上項目負責經(jīng)驗，能獨立完成常用的小區(qū)與樓宇各系統(tǒng)，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，責任心強。
普工安裝工（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江百樂泰電子設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 有一定的學習和動手、溝通能力，責任心強，能吃苦，會開車者優(yōu)先，公司提供職業(yè)發(fā)展空間，歡迎有志于從事智能化行業(yè)的有識之士加入
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.有1年以上相關崗位的工作經(jīng)驗，單獨完成過整體智能化項目的設計經(jīng)驗；2.熟悉智能化各系統(tǒng)的建設，能針對客戶需求設計方案；獨立完成圖紙設計、清單概算編制；熟練使用autocad、天正等繪圖軟件；3.有責任心，服從公司的正常工作安排；
出納（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江百樂泰電子設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責1、 負責日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、 劃轉、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點；5、 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結賬報稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關客戶檔案。任職資格1、 會計、財務等相關專業(yè)中專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有1年以上倉庫管理經(jīng)驗，責任心強。
消防項目經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江百樂泰電子設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：負責現(xiàn)場安裝的質(zhì)量、安全、成本管理，遇到問題能與甲方積極溝通。內(nèi)部能協(xié)調(diào)各施工人員的工作安排。具體薪資待遇面議。
智能化技術人員（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江百樂泰電子設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、有責任心，學習能力強，有吃苦耐勞的精神，服從領導安排，有團隊精神 ；具備一定的客戶服務意識；2、對信息系統(tǒng)集成、弱電智能化，安防門禁等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝有一年以上的工資經(jīng)驗，歡迎有志于從事本行業(yè)的人員加入，公司提供長遠的發(fā)展空間
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位描述：(1)為加盟店鋪提供顧問式的咨詢。(2)負責公司客戶資料的管理、歸類、整理。(3)負責接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。(4)定期回訪客戶，向客戶傳達各種信息，識別客戶需求，促成交易額的提升。(5)負責定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息，傳授操作技巧，維護與增進客情關系，培養(yǎng)其通過本網(wǎng)站交易的習慣，不斷提高交易次數(shù)和額度。任職要求：1、高中或中專以上學歷，18周歲以上，男女不限；2、有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰；3、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致；5、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；6、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 職責：通過電話溝通+邀約面談的方式，促成產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標。要求:1、高中或中專以上學歷，不要求有銷售經(jīng)驗，因為我們有完善的培訓體系；2、對銷售工作有較高的熱情；3、樂觀自信，積極主動；4、有一定的溝通表達能力，富感染力和親和力；5、善于學習，為人踏實，具有團隊合作精神；6、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較強的敬業(yè)精神。培養(yǎng)方式：崗前、崗中及定期會安排培訓學習
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 工作內(nèi)容：組裝裝配智能衣架零部件，無紋身。缺口30人工作時間：長白班 上午8：00—11:30 中午吃飯休息2小時 下午13:30—16:30 晚上吃飯休息1小時 如加班17:30-21:00 （按照實際工作時間計算）薪資待遇：計時工資18元每小時（餐費補貼5元每餐），綜合工資6600左右每月15號發(fā)工資，年底可結清工資。公司免費提供宿舍（水電費自理）年齡要求：16至45周歲面試要求：身份證。不穿拖鞋。無紋身。地址：浙江省臺州市路橋區(qū)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！ 一、招聘要求： 1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。 二、薪資待遇: 模式一： 1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。 模式二： 1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-9800之間 2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。 三、吃住情況： 1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。 四、晉升空間： 1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:模式一：1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-8800之間2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：6000~6500
職位描述： 1、18-40歲，男女均可，工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4-6人一間，空調(diào)，洗衣機，無線網(wǎng)，24小時熱水，獨立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國際化生產(chǎn)車間，有空調(diào)、24小時恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機會，公司為員工提供公平、公正的晉升機會；可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當天住宿人員請帶好行李物品。
普工+長白班（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：6000~7500
職位描述： 一）肯得股份（長白班）崗位：電焊機裝配工，男女不限，16-50周歲，工資，（可接收少數(shù)民族）17/小時，5000-5800。上班時間：7.30—17.30，晚上加班2-3小時。面試時間：周一到周六，上午九點至下午4點。當天安排住宿，不體檢，年底可結清。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！ 一、招聘要求： 1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。 二、薪資待遇: 模式一： 1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。 模式二： 1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-9800之間 2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。 三、吃住情況： 1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。 四、晉升空間： 1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
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