臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工工藝流程,具有機(jī)電一體化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力的大中專(zhuān)本地技術(shù)人才優(yōu)先!
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~12000
職位描述:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一定的電子和電器技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
<p>崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)分管機(jī)電及其他專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的工程圖紙深入理解、校核,有疑問(wèn)及時(shí)與設(shè)計(jì)部門(mén)聯(lián)系;2、 經(jīng)常巡視工地,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工及監(jiān)理工作中的不足之處,當(dāng)場(chǎng)促其改進(jìn),如有爭(zhēng)議,及時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào);3、 參與工程設(shè)計(jì)改良方案,并監(jiān)督各類(lèi)分管工程的工作進(jìn)度、工程質(zhì)量;4、 負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)及設(shè)備/材料選型(包括規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等),獨(dú)立進(jìn)行方案比選、優(yōu)化設(shè)計(jì)等工作;5、 收集機(jī)電設(shè)備和材料的資料并作出審查及提交建議報(bào)告;6、 督促承包商按工程合約、工程規(guī)范以及有關(guān)法規(guī)施工。任職資格1、 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;3、 熟悉本專(zhuān)業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,了解專(zhuān)業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),了解目前較先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)電設(shè)備管理系統(tǒng);4、 熟悉暖通、機(jī)電和空調(diào)等施工規(guī)范及施工工藝,具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉電腦操作,具有很好的autocad繪圖能力;5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作敬業(yè),具有良好職業(yè)道德。</p>
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000以下
職位描述:
高中以上學(xué)歷,品貌端正,身體健康,女性,事業(yè)性強(qiáng),溝通與交際能力強(qiáng),能辦公文字處理為佳,有意者可加我微信j1f598
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:3000~8000
職位描述:
1、有船舶、監(jiān)控行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、有海運(yùn)監(jiān)控銷(xiāo)售渠道優(yōu)先;薪資待遇底薪:3000元(前3個(gè)月底薪2500元)。提成:每條船150元。工作時(shí)間:多勞多得。需出差,具體電話聯(lián)系。微信號(hào):17506655331
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:3000~10000
職位描述:
1:工作環(huán)境輕松愉快,利用公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話、微信、qq形式及你自己的方式主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù);2:性格開(kāi)朗,思維敏捷,喜歡與人交流;有一定的抗壓能力,能隨機(jī)處理相關(guān)事宜;3:不定期員工培訓(xùn),內(nèi)部選拔有良好的晉升空間4:只要你有實(shí)力不論中專(zhuān)的還本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可薪資待遇:底薪:3000元(前3個(gè)月底薪2500元)。提成:按公司規(guī)定。工作時(shí)間:公司每日實(shí)行7.5小時(shí)工作制。休假:實(shí)行單雙休。公司不提供食宿,園區(qū)有食堂費(fèi)用自理。微信號(hào):17506655331
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
能熟練了解各種電焊機(jī),氣保焊機(jī),等離子氣割機(jī)工作原理。發(fā)生故障能第一時(shí)間處理,吃苦耐勞,服從安排
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
駕駛工齡在5年以上,工作負(fù)責(zé),技術(shù)良好
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:7000~14000
職位描述:
誠(chéng)聘有想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的合伙人,大家一起努力,共同發(fā)展。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:7000~12000
職位描述:
服務(wù)態(tài)度好,自己上下貨,吃苦耐勞
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:7000~10000
職位描述:
1、 在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全; 2、 認(rèn)真熟悉施工圖紙,調(diào)查工程概略,繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,搞好現(xiàn)場(chǎng)布局,對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、詳細(xì)作法要有清楚的調(diào)查,組織班組仔細(xì)按圖施工; 3、 熟習(xí)建立工程構(gòu)造特征與關(guān)鍵部位,控制施工現(xiàn)場(chǎng)的四周環(huán)境、社會(huì)(含拆遷等)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件;擔(dān)任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測(cè)記載等,合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。 4、 協(xié)同項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,并協(xié)助施工監(jiān)理、與施工班組一同核實(shí)工程量、進(jìn)步工程量精確性。 5、 編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地; 6、 參加工程施工項(xiàng)目標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)勘探、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通平安防護(hù)設(shè)置等詳細(xì)任務(wù),組織班組起勁完成暫時(shí)設(shè)備修筑等工程義務(wù),對(duì)施工中有關(guān)問(wèn)題實(shí)時(shí)處理,向上申報(bào)并保證施工進(jìn)度; 7、 合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量,督促檢查項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的各有關(guān)情況; 8、 向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單;督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 9、 參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制; 10、 上報(bào)施工進(jìn)度、質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗(yàn)收工作; 11、 參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保平安,擔(dān)任對(duì)新工人上崗前培訓(xùn),教育催促工人不違章功課; 12、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的搬運(yùn)、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。 13、 收集、管理有關(guān)安全、文明施工和定置管理的有關(guān)資料; 14、 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查,并協(xié)助項(xiàng)目部做好各項(xiàng)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。6、女性身高要162cm以上。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1、辦理工商、稅務(wù)、銀行事宜,客戶(hù)維護(hù);2、月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃、分解、控制;3、負(fù)責(zé)各稅種及法人體的涉稅分析;4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理;5、負(fù)責(zé)外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對(duì);6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)稅務(wù)政策咨詢(xún)、解答。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3500~4000
職位描述:
崗位職責(zé):1、員工入職、離職手續(xù)、招聘,合同簽訂、整理歸檔。2、辦公用品管理、考勤核算、社保信息錄入。3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件。4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。上班地址:路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào)(吉利沃爾沃對(duì)面)聯(lián)系電話: 13656575665 (微信)(王先生) 0576-82759821(阮小姐)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~12000
職位描述:
任職要求:1.30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),二級(jí)建造師及以上證書(shū);2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)法律法規(guī);3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,原則性強(qiáng),具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類(lèi)質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序,并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí), 加強(qiáng)部門(mén)人員管理,指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
任職要求:1.30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),二級(jí)級(jí)建造師及以上證書(shū);2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī),交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng),會(huì)檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能獨(dú)立組織開(kāi)展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標(biāo)化工地能力。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,原則性強(qiáng),具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類(lèi)質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序,并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí), 加強(qiáng)部門(mén)人員管理,指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:8000~12000
職位描述:
1、園林綠化、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、負(fù)責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊(duì)伍施工3、讀懂園林建設(shè)工程的設(shè)計(jì)、施工文件4、會(huì)看圖紙,使用cad及office5、能掌握?qǐng)@林建設(shè)工程施工組織與管理的基本方法和園林建設(shè)工程分項(xiàng)施工流程和工藝。6、能正確使用園林機(jī)器及設(shè)備,做好施工現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作并做好施工紀(jì)錄7、懂常規(guī)苗木生長(zhǎng)習(xí)性及種植要求,8、具有5年園林綠化工作經(jīng)驗(yàn),持有園林工程師證優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
一、職責(zé)描述(一) 負(fù)責(zé)具體工程施工計(jì)劃的落實(shí),按照項(xiàng)目階段要求,編制月、周計(jì)劃;(二) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;(三) 針對(duì)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問(wèn)題負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員與項(xiàng)目各職能部門(mén)以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào);(四) 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員向勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)安全交底工作,以及各種技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調(diào)與處理;(五) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容及文明施工日常管理;(六) 具體負(fù)責(zé)向商務(wù)部提供索賠工期、造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)資料;二、任職資格(一) 學(xué)識(shí)要求1. 具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2. 具有注冊(cè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí);4. 熟悉掌握項(xiàng)目管理方法,熟悉現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,掌握了解項(xiàng)目生產(chǎn)管理基本知識(shí)和基本技能;(二) 工作經(jīng)驗(yàn)1. 具有3年及以上鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、安裝管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程;具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;2. 具有良好的 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺(tái),完成工作任務(wù)。影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷能力;3. 具有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)度能力、計(jì)劃編制和安排落實(shí)能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
1、生產(chǎn)管理或機(jī)械制造專(zhuān)業(yè);2、具備5年以上類(lèi)似崗位經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)械制造生產(chǎn)工藝工序管理;4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);5、熟練運(yùn)用6s管理等
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~8000
職位描述:
具體要求:1.后勤教官,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,在部隊(duì)做內(nèi)勤的優(yōu)先2. 有志于在教育行業(yè)發(fā)展;3. 較好的表達(dá)能力和思考能力;4. 較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。臺(tái)州德品匯企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司:思想政治合格、軍事技術(shù)過(guò)硬。能做到嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn),不怕苦、不怕累、不怕臟的精神。年齡23---35歲之間,身高175---185之間。在軍隊(duì)必須帶過(guò)兵或當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)的,特種兵退役的我親自檢閱與面試!如軍綠情結(jié)重的戰(zhàn)友、或喜愛(ài)這個(gè)行業(yè)的戰(zhàn)友,請(qǐng)趕緊聯(lián)系您將得到:- 薪資:基本工資+帶隊(duì)費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+ 績(jī)效+工齡工資+職務(wù)工資- 福利:旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。- 公司定期組織的“集訓(xùn)營(yíng)”;- 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí):人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將,成為德品匯的骨干力量;職業(yè)發(fā)展:培訓(xùn)師助理(助理教官)→教官→初級(jí)培訓(xùn)師(基地主管)→中級(jí)培訓(xùn)師(培訓(xùn)經(jīng)理)→高級(jí)培訓(xùn)師(培訓(xùn)總監(jiān))