臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)組織行政架構(gòu)管理（崗位定編定職審核）。2.招聘接待。面試人員的接待、初試、錄用等工作。3.辦公室衛(wèi)生維持。4.管理人員入職、離職審批。按照公司程序辦理員工入司以及離司資料，并做好登記。5.員工花名冊(cè)管理及時(shí)更新。花名冊(cè)（電子檔）的人員信息務(wù)必準(zhǔn)確、及時(shí)錄入、更新。6.協(xié)助招聘主管完成招聘工作。如：6.1公司超缺編匯總；6.2每日面試情況統(tǒng)計(jì)；6.3每日面試錄用情況統(tǒng)計(jì)；6.4每日qq群、微信群招聘信息發(fā)布；6.5協(xié)助跟蹤易拉寶、易企秀等招聘宣傳制作等；6.6協(xié)助更新公司招聘網(wǎng)站。6.7協(xié)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、 中專及以上學(xué)歷，年齡32-45之間；2、 5年以上機(jī)械精工車間生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控和加工中心工作；3、負(fù)責(zé)精工車間生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、工作目標(biāo)，督導(dǎo)落實(shí)、分析、改進(jìn)，控制零件報(bào)廢率，減少成本浪費(fèi)；4、組織車間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行并協(xié)調(diào)、落實(shí),確保訂單準(zhǔn)交率；5、組織生產(chǎn)異常（含制程中品質(zhì)、技術(shù)工藝等異常）的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤及匯報(bào)，提高產(chǎn)品品質(zhì)；6、健全車間人才培養(yǎng)機(jī)制，提高員工職業(yè)素養(yǎng)；負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；7、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；8、 熟練使用制圖軟件，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、號(hào)召力和計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力；9，抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照校區(qū)季度、月度銷售任務(wù)，分解銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；6、完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡25歲以上，有教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷?？埔陨希?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對(duì)往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)自營(yíng)出口計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、熟練運(yùn)用excle word辦公軟件；2、吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；（有過生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；）3、雙休 有五險(xiǎn) 聯(lián)系電話：15867054266
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在同行業(yè)、同崗位上工作半年以上，國(guó)際貿(mào)易或英語等相關(guān)專業(yè)； 2，熟悉外貿(mào)流程，能獨(dú)立完成商務(wù)洽談及業(yè)務(wù)操作；3，具有一定的英文聽說讀寫能力,能夠與外商熟練的交流溝通；4，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，尤其辦公軟件的應(yīng)用；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、高中及以上要求，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、熟練應(yīng)用autocad/pore等制圖軟件3、能獨(dú)立或配合他人完成較為復(fù)雜的機(jī)械零部件制圖
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
能吃苦耐勞，有責(zé)任心，真正想學(xué)點(diǎn)技術(shù)的，混日子勿擾
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位要求：車間主任崗位職責(zé) 一個(gè)企業(yè)的車間主任，不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，同時(shí)帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃，順利地開展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé)，僅供參考?！ ?.車間主任在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。 2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車間主任對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)?！ ?、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。 4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期?！ ?、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量?！ ?、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度?！ ?、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)?！ ?、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。 9、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育?！ ?0、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境?！ ?1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 能熟練運(yùn)用公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)推廣、客戶管理等經(jīng)驗(yàn) 身體健康，品德兼優(yōu)；具有一定的判斷力，具備有較 好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和親和力. 任職資格 1 本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2 熟悉項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn) 3 了解市場(chǎng)運(yùn)作方式及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，有豐富的行業(yè)信息渠道 4 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì) 5 能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作；4、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔；5、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。任職資格：1、應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2、建筑工程管理?？萍耙陨?；3、工作地：黃巖4、聯(lián)系人：曹工;聯(lián)系電話：13858194099
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力；；2、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織公司職工進(jìn)行安全環(huán)保方面法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，組織開展各種安全宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)。2、負(fù)責(zé)組織制定、修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程和其他安全環(huán)保管理制度。3、負(fù)責(zé)制定安全檢查方案并組織開展、協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門落實(shí)完成。4、參加公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全、環(huán)保的“三同時(shí)”工作，即安評(píng)、環(huán)評(píng)的辦理、驗(yàn)收工作。5、負(fù)責(zé)公司級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，并對(duì)特種設(shè)備及各類安全附件進(jìn)行安全檢查，并負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及安全管理人員的證件辦理工作。6、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章。 7、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管事故的調(diào)查處理，參加事故部門上報(bào)的各類事故的調(diào)查、處理工作。8、加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺(tái)賬，定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議，指導(dǎo)公司安全工作。9、及時(shí)、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上技術(shù)職稱；熟悉電腦操作；能獨(dú)立完成設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)和維護(hù)保養(yǎng)等工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職要求：大專以上學(xué)歷，從事銷售管理工作3年以上，懂機(jī)械圖紙，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂英語，具有良好的語言表達(dá)能力。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，對(duì)待工作有耐心、細(xì)心以及很強(qiáng)的責(zé)任心。主要工作事項(xiàng)：1、負(fù)責(zé)公司訂單管理，訂單下發(fā)、生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、售后。2、熟練收發(fā)電子郵件，懂機(jī)械圖紙，與客戶保持有效溝通。3、銷售部各種報(bào)表的制作，熟練操作excel,word軟件。4、與公司內(nèi)部各部門之間工作交流。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
懂機(jī)械材料性能 會(huì)cad繪圖
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有電子維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉縫紉機(jī)行業(yè)。2、有相關(guān)的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷2、機(jī)械制圖專科學(xué)歷3、有無經(jīng)驗(yàn)均可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷2、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。能長(zhǎng)期穩(wěn)定的在本企業(yè)發(fā)展。