臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2000以下
職位描述:
崗位職責(zé):1、檔案錄入、2、系統(tǒng)錄入(要求熟練運(yùn)用word、excel等軟件)、3、零售部其他事務(wù)性等工作任職資格:在拿到畢業(yè)證書之前做為實(shí)習(xí)性質(zhì),拿到畢業(yè)證書之后可擇優(yōu)與我行簽約工作時(shí)間:周一到周五全勤,雙休
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
(一)定向培養(yǎng)生(臺(tái)州):培養(yǎng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作。(二)業(yè)務(wù)推動(dòng)崗(臺(tái)州):培養(yǎng)未來(lái)業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才,主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作,從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。(三)信息技術(shù)崗(臺(tái)州):培養(yǎng)未來(lái)金融科技專業(yè)人才,成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的工程師,成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專家,從事軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一,招聘要求(一)國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;(二)本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上;(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;(四)誠(chéng)實(shí)守信,性格開(kāi)朗,身體健康,無(wú)不良行為記錄;(五)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力; (六)專業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;(七)認(rèn)同招行文化,立志在臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)點(diǎn)大堂對(duì)到訪客戶進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢,并負(fù)責(zé)新開(kāi)戶客戶的前端開(kāi)戶流程受理,完成開(kāi)戶資料準(zhǔn)備和單據(jù)填寫。2、負(fù)責(zé)到訪客戶的產(chǎn)品推介,對(duì)于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶,轉(zhuǎn)介相關(guān)客戶經(jīng)理跟進(jìn)。3、負(fù)責(zé)新客戶拓展工作,及基礎(chǔ)客戶的營(yíng)銷維護(hù)工作,定期電話或?qū)嵉匕菰L客戶,深度挖掘客戶需求,運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶,開(kāi)展?jié)摿蛻裘麊沃茽I(yíng)銷等。4、組織支行基礎(chǔ)客戶的集中營(yíng)銷活動(dòng),定期舉辦基礎(chǔ)客戶沙龍活動(dòng),開(kāi)展集中營(yíng)銷。5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,為人熱情有親和力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),人際敏感性強(qiáng);工作認(rèn)真、心思縝密,有較強(qiáng)的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力; 2、工作主動(dòng)踏實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力,善于管理情緒;有較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。無(wú)違法犯罪記錄;有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或持有相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;3、每年提供轉(zhuǎn)行編機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
2)大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3)誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、勤奮、上進(jìn)。工作職責(zé):1.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成,維護(hù)公司辦公設(shè)備4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)的調(diào)查和運(yùn)用五險(xiǎn)/法定節(jié)假日
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;3、管理檔案、通訊錄等文件資料;4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;任職資格1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:7000~10000
職位描述:
精通數(shù)控車床這塊,經(jīng)歷豐富, 工資:7000-10000,有房補(bǔ) 有保險(xiǎn) 國(guó)家法定假 待遇優(yōu) 聯(lián)系電話:13968605039
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
我公司是一家回收化工編織袋,hdpe藍(lán)桶,經(jīng)過(guò)破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠,年回收塑料5000噸。注塑機(jī)考慮使用自動(dòng)化程度高的機(jī)器。注塑產(chǎn)品未定,產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高,市場(chǎng)廣,塑料制品利潤(rùn)可以低一點(diǎn)。計(jì)劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)?,F(xiàn)需要招聘銷售主管一名,要求如下:1、調(diào)研了解產(chǎn)品定位,確定公司生產(chǎn)的產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上塑料制品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有塑料托盤、垃圾桶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:15000~20000
職位描述:
我公司是一家回收化工編織袋,hdpe藍(lán)桶,經(jīng)過(guò)破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠,年回收塑料5000噸。破碎清洗烘干造粒采用全自動(dòng)生產(chǎn)線,單班工人數(shù)量控制在4-6人。注塑機(jī)考慮使用自動(dòng)化程度高的機(jī)器。注塑產(chǎn)品未定,產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高,市場(chǎng)廣,塑料制品利潤(rùn)可以低一點(diǎn)。計(jì)劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)?,F(xiàn)需要招聘生產(chǎn)副總一名,要求如下:160;1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及現(xiàn)場(chǎng)人事管理,工廠按照5s管理進(jìn)行生產(chǎn);160;2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;160;3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;160;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;160;5、檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;160;6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保(hse)的管理;160;7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。160;160;任職資格160;160;1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;160;2、5年以上注塑生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),原工廠使用回收塑料、有塑料清洗造粒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;160;3、熟悉工廠的注塑生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);160;4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);160;5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。備注:公司可考慮解決配偶的就業(yè)問(wèn)題。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
??瓶埔陨蠈W(xué)歷(內(nèi)燃機(jī)或機(jī)械類專業(yè)),熟悉cad,熟練使用三維軟件,有從事電動(dòng)車、懂電機(jī)驅(qū)動(dòng)原理的,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)燃機(jī)專業(yè)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
任職要求: 1.大中專畢業(yè)生,懂英語(yǔ),有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)考慮2.熟悉電腦操作,熟悉運(yùn)用excel與word等電腦操作軟件3.性格外向,善于與人溝通4.吃苦耐勞5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好是女性6. 工資面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
工作職責(zé)(1)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成客戶信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、做單、跟單工作;(2)制作月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)表,提供營(yíng)銷決策使用;(3)客戶檔案建立、合同管理、售后服務(wù);任職要求(1)本科學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、工商管理相關(guān);(2)良好的口頭表達(dá)與文字表達(dá)能力;(3)善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
崗位概述: 根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的營(yíng)銷管理,確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。二、崗位職責(zé)(一)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限:1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持;4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);5、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配;6、良好的基層工作心態(tài),出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù);7、適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
工作職責(zé)(1)依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);(2)拓展公司的市場(chǎng)策略,把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢(shì),完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息;(3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;(4)制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);(5)制定公司品牌管理策略,維護(hù)并提升公司品牌形象;(6)指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;(7)管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求(1)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)設(shè)計(jì)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);(2)優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力;(3)良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力;(4)敏銳的市場(chǎng)洞察力與品牌推廣能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
工作職責(zé)(1)依據(jù)公司年度營(yíng)銷策略的制定營(yíng)銷計(jì)劃,并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā); (2)開(kāi)發(fā)有效經(jīng)銷商及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理;(3)制定有效行動(dòng)方案完成年度營(yíng)銷目標(biāo);(4)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。任職要求(1)本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品工程、環(huán)境類專業(yè);(2)具備3年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操作開(kāi)發(fā)一個(gè)省以上的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;(3)具備相關(guān)的營(yíng)銷策劃、客戶管理、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷模式建立的能力;(4)有過(guò)建材、家電、環(huán)保類產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注:本崗位薪酬結(jié)構(gòu):基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享,年收入15-20萬(wàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、做單更單等工作;2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)區(qū)域經(jīng)理;3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;4、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù);5、有一定的溝通能力,能善于與客戶溝通,自主接單能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~6500
職位描述:
1、大專以上學(xué)歷;文秘專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、文筆優(yōu)美,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用office辦公軟件;6、具有良好的溝通能力;7、黃巖、椒江、路橋優(yōu)先考慮。8、應(yīng)屆畢業(yè)生也可,公司可培養(yǎng)。9、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
1、文字功底可,具有一定的企劃能力2、懂相關(guān)設(shè)計(jì)優(yōu)先。崗位職責(zé):1、相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行及總結(jié)2、相關(guān)網(wǎng)站后臺(tái)的更新維護(hù)3、媒介的信息的更新維護(hù)公司名稱:臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地址:臺(tái)州大道600號(hào)聯(lián)系電話:88522303
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)安排崗位及工資。(質(zhì)檢、文員、操作工等,詳情面議)2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
1、會(huì)autocad 、catial等繪圖軟件;2、汽車行業(yè)技術(shù)工藝崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉輥壓、鋸切、弧焊技術(shù)工藝;4、能熟練運(yùn)用五大工具書;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。