臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
加工中心技術(shù)熟練，能夠按照工藝流程單獨(dú)操作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
加工中心技術(shù)熟練，能夠按照工藝流程單獨(dú)操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
職位描述：1、撰寫項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷、定位策劃，市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制。2、公司相關(guān)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理。3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。4、組織對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查分析，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專業(yè)意見。5、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，具體實(shí)施公司的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；2、2年以上推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有關(guān)大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較活躍的策劃靈感，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融營(yíng)銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí)；4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)具體物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)開發(fā)；2.負(fù)責(zé)相應(yīng)的功能模塊測(cè)試；3.參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)報(bào)告和技術(shù)文檔；4.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，跟蹤評(píng)估、協(xié)助控制項(xiàng)目進(jìn)度。任職要求：1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息類本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉eclipse開發(fā)環(huán)境，精通java和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法，熟悉io、多線程、web service、socket編程；3.熟悉一些主流web后臺(tái)開發(fā)框架( spring、hibernate、struts2等)；4.熟悉http協(xié)議，熟悉jsp、servlet、html、xml、json、ajax、js等技術(shù)；5.熟悉linux操作系統(tǒng)；6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解能力；7.具有較好的表達(dá)能力、善于溝通協(xié)作；8.熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)（zigbee，藍(lán)牙、rfid、嵌入式）和發(fā)展趨勢(shì)優(yōu)先。 聯(lián)系人：徐昌春 手機(jī)：13336733228公司生產(chǎn)基地辦公地點(diǎn)：臺(tái)州市路橋區(qū)金清鎮(zhèn)卷橋。備注：面試前先了解公司情況，請(qǐng)登公司網(wǎng)址www.dwdds.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，人員管理。（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；（7） 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；（8） 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核；（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2、 能力要求熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計(jì)劃能力；善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。備注：面試前先了解公司情況，請(qǐng)登公司網(wǎng)址www.dwdds.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，人員管理。（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；（7） 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；（8） 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核；（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2、 能力要求熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計(jì)劃能力；善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。備注：面試前先了解公司情況，請(qǐng)登公司網(wǎng)址www.dwdds.com
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。任職資格1、全面負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交付及品質(zhì)； 2、熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能，有較強(qiáng)的人際溝通、管理能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。4、負(fù)責(zé)完成作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程在車間的實(shí)施和考核，確保完成當(dāng)月的生產(chǎn)任務(wù)。 5、熟練注塑機(jī)操作者優(yōu)先考慮及車間6s業(yè)務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
具體要求：1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、k3、用友）及辦公軟件； 3、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德；5、有駕照，會(huì)開車，能適應(yīng)臺(tái)州地區(qū)內(nèi)派遣者優(yōu)先考慮。6、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書以上者優(yōu)先7、具有一定的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算能力8、臺(tái)州戶口、最好是金清附近人。備注：公司免住宿、中餐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
具體要求：1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、k3、用友）及辦公軟件； 3、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德；5、有駕照，會(huì)開車，能適應(yīng)臺(tái)州地區(qū)內(nèi)派遣者優(yōu)先考慮。6、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書以上者優(yōu)先7、具有一定的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算能力8、臺(tái)州戶口、最好是金清附近人。備注：公司免住宿、中餐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1)女性3名，年齡20-30歲，中專以上學(xué)歷，語(yǔ)言清晰，聲音甜美。2)心態(tài)好，抗壓力強(qiáng)，有1年以上電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，懂得如何利用電話與客服溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工月度考勤信息的匯總與核算；2、負(fù)責(zé)員工日常加班、請(qǐng)假、調(diào)休、出差等信息的登記、匯總等；3、負(fù)責(zé)北森考勤系統(tǒng)的維護(hù)，解答員工日常問題等。二、崗位要求：1、女，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有考勤、薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、認(rèn)真、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)研發(fā)、檢驗(yàn)分析及生產(chǎn)調(diào)試工作和其他工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量技術(shù)控制的日常監(jiān)督。3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并提供技術(shù)支持和分析。根據(jù)環(huán)保及安全政策適當(dāng)調(diào)整生產(chǎn)工藝，并到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)操作人員培訓(xùn)。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，精細(xì)化工優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力。3.具有較好的文字功底和分析總結(jié)能力。4.能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件及化學(xué)畫圖軟件及cad的運(yùn)用。5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。6. 具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先7. 工作地：浙江臺(tái)州、江蘇連云港、江西樂平、內(nèi)蒙古阿拉善盟。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)完成以下工作：1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持；2.組織制定五金設(shè)備采購(gòu)部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)察執(zhí)行情況；3.規(guī)劃符合質(zhì)量體系的五金設(shè)備采購(gòu)管理流程，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷改進(jìn)及優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn)；4.規(guī)劃各類五金設(shè)備采購(gòu)預(yù)算，控制相關(guān)成本，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定符合公司利益的運(yùn)營(yíng)策略和供應(yīng)商策略；5.根據(jù)公司需求，采購(gòu)五金零件以及其他生產(chǎn)用設(shè)備和配件。6.維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫(kù)，對(duì)入圍供應(yīng)商的考察；7.交貨異常與生產(chǎn)管理部門、采購(gòu)協(xié)調(diào)處理，付款整理及審查等；8.監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；9.組織開展供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作，制定相關(guān)考核指標(biāo)；10.供應(yīng)商往來賬務(wù)訂單的審核和部門費(fèi)用監(jiān)督及審查；11.開展供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作，對(duì)不合格供應(yīng)商采取淘汰機(jī)制；12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。13.組織本部門員工的定期培訓(xùn)工作。任職要求：1.2年以上化工企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具化工設(shè)備及五金配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.精通采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉成本控制管理，合同管理等；3.有市場(chǎng)渠道拓展及管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4.熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；5.熟悉采購(gòu)運(yùn)作及管理，具有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具有較深的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)和技能；6.精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，數(shù)據(jù)分析能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；7.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；8.精通招標(biāo)、供應(yīng)商評(píng)估考核等各項(xiàng)采購(gòu)工作流程，對(duì)企業(yè)的采購(gòu)需求能夠進(jìn)準(zhǔn)把握；9.擁有優(yōu)秀的談判能力和簽約能力，善于公關(guān)，能夠接受出差，具有良好的抗壓能力；10.具有較強(qiáng)決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；11.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)研發(fā)、檢驗(yàn)分析及生產(chǎn)調(diào)試工作和其他工作任務(wù)。2. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量技術(shù)控制的日常監(jiān)督。3. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并提供技術(shù)支持和分析。4. 根據(jù)環(huán)保及安全政策適當(dāng)調(diào)整生產(chǎn)工藝，并到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)操作人員培訓(xùn)。崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，精細(xì)化工優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力。3. 具有較好的文字功底和分析總結(jié)能力。4. 能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件及化學(xué)畫圖軟件及cad的運(yùn)用。5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。6. 具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。7. 工作地：浙江臺(tái)州、江蘇連云港、江西樂平、內(nèi)蒙古阿拉善盟。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.熟知并遵守質(zhì)量、安全、化工操作等相關(guān)工作規(guī)定；2.自動(dòng)化控制系統(tǒng)的操作、監(jiān)控、異常處置、故障排除、生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、協(xié)助車間主任按質(zhì)量管理要求，督促檢查生產(chǎn)工人是否嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)；2、審核所有的批生產(chǎn)記錄確保其填寫完整并簽名，負(fù)責(zé)每月初對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵工藝參數(shù)、產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并送交至qa等相關(guān)部門；3、檢查各工序生產(chǎn)工人是否工藝規(guī)程、崗位操作法等要求進(jìn)行操作，對(duì)違反工藝紀(jì)律的及時(shí)糾正；4、負(fù)責(zé)各崗位工藝查證，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題，要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)處理，并向車間主任匯報(bào)處理情況。重大問題要請(qǐng)示車間主任后，再作處理；5、按工藝和銷售要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令和包裝指令，并經(jīng)車間主任審核后下發(fā)到各崗位；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的收集、整理、檢查、歸檔保管；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位要求1、熟悉合成制藥生產(chǎn)相關(guān)工藝、設(shè)備，了解gmp條款；2、掌握制藥相關(guān)知識(shí)；3、8年制藥企業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉車間生產(chǎn)流程，能管理車間人員及生產(chǎn)事宜二、工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項(xiàng)管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。2按gmp要求組織生產(chǎn)，保證車間員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。3負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品的成本控制，并做好本車間節(jié)能減排工作。4負(fù)責(zé)對(duì)本車間生產(chǎn)班組和員工的考評(píng)工作。5負(fù)責(zé)本車間各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。6負(fù)責(zé)本車間的考勤考評(píng)工作及組織對(duì)本車間所有人員的培訓(xùn)。7負(fù)責(zé)審核本車間所有的生產(chǎn)記錄，確保按規(guī)范正確填寫。8負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常情況的報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。9負(fù)責(zé)落實(shí)本車間各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)10負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)本車間的安全、環(huán)保工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。12負(fù)責(zé)組織本車間生產(chǎn)工藝等的驗(yàn)證工作。13檢查本車間廠房和設(shè)備的維護(hù)情況，制止違反崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的生產(chǎn)行為，并報(bào)告生產(chǎn)管理部或通知相關(guān)部門。14負(fù)責(zé)教育本車間員工遵守國(guó)家法令、部門法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度工作。15配合技術(shù)部門做好本車間生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。16配合公司其他部門開展工作，主動(dòng)做好溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：20000~35000
職位描述：
金融行業(yè)從事2年以上，具有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)客戶的前期追蹤和后期的維護(hù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、中專以上學(xué)歷；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)客戶；2、 收集市場(chǎng)信息。3、 貨款的收回；4、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 高中以上學(xué)歷。2、 優(yōu)秀的書面口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；3、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。4、在臺(tái)州工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)?wù)刑炫_(tái)、三門、臨海、玉環(huán)、仙居業(yè)務(wù)員各一名，需當(dāng)?shù)厝耸煜ぎ?dāng)?shù)亓魍ㄊ袌?chǎng)。