臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；可以適應(yīng)短期出差4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3 運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，4 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5 配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能， 任職資格 1 年齡18-30歲，身體健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上，能吃苦，2 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度；注：椒江店有意者請(qǐng)直接聯(lián)系江經(jīng)理185號(hào)碼。臨海店有意者請(qǐng)直接聯(lián)系張經(jīng)理136號(hào)碼。椒江店目前員工宿舍已滿，暫時(shí)無法提供宿舍，但有工作餐。臨海店有員工宿舍，宿舍條件好有空調(diào)，有工作餐提供。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：1000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展業(yè)務(wù)，拓展市場，開發(fā)、維護(hù)客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。有經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)函等活動(dòng)相關(guān)資料的文字撰寫3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場策劃及宣傳4、參與市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理5、服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)及流程的策劃和測試任職資格1、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動(dòng)策劃方案2、熟練使用各類辦公軟件，有很強(qiáng)的文字功底3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在重壓下工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、配合市場部提供項(xiàng)目前期的技術(shù)支持； 2、按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作； 4、配合工程端，支持設(shè)計(jì)創(chuàng)意； 5、收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),提升自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平； 6、為部門內(nèi)部提供合理化建議,增加凝集力； 7、文檔資料的標(biāo)準(zhǔn)化并歸檔整理。 任職資格 1、較好的人際親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；2、熱愛本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：1000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助營銷經(jīng)理完成日常工作，處理營銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；2、 針對(duì)公司的市場推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳 ，及時(shí)準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)信息；2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)單據(jù)審核、申報(bào)工作，開據(jù)信用證； 3、國際收支申報(bào)、電子口岸等進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)操作等事宜；4、負(fù)責(zé)憑證的整理、編制、裝訂和登帳；記賬、算賬、報(bào)賬；編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表；5、整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度，處理工商年檢、企業(yè)所得稅匯算清繳；6、 出口退稅的申報(bào)；7、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工資細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。8、有進(jìn)口廢舊五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及工作日程安排；2. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)跟開發(fā)客戶； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)職能部門報(bào)表分析，數(shù)據(jù)，財(cái)會(huì)等核查工作；4、安排組織公司會(huì)議,根據(jù)需要撰寫公文、報(bào)告等各種文件； 5、總經(jīng)理出席重要商務(wù)活動(dòng)和會(huì)見重要客戶的資料準(zhǔn)備及出行陪同；6. 行政管理及人力資源管理崗位要求1、大及以上學(xué)歷,英語流利,國際英語四級(jí)以上，能熟練與國外客戶進(jìn)行英文交流 ； 2、28-40歲，有3年以上貨代管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的臺(tái)資公司管理經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,文字功底深厚,精通各種公文、 信件的撰寫,對(duì)合同、協(xié)議等專業(yè)性文件的撰寫有基本了解；4.有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源六大模塊熟悉并運(yùn)用5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；6.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能 力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；薪資福利：底薪2000-2999 +績效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼 雙休 工作一段時(shí)間買五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好采購物料的控制工作，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。2 負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃，確定采購渠道和數(shù)量，按審批的采購單實(shí)施采購，負(fù)責(zé)采購物料的詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià)。3 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行供應(yīng)商選擇，參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審，收集和整理供應(yīng)商有關(guān)信息，建立供應(yīng)商檔案。4 負(fù)責(zé)采購物料滿足產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量要求和時(shí)間要求，不得采購假冒、質(zhì)量低劣的物料，采購周期符合規(guī)定要求。5 負(fù)責(zé)處理物料采購的各種問題，包括環(huán)保、商檢等項(xiàng)目的檢驗(yàn)檢測工作，及時(shí)與供應(yīng)商交涉解決。6 負(fù)責(zé)編制采購資金需求，協(xié)助采購物料結(jié)算及支付工作。7 負(fù)責(zé)與倉庫管理人員進(jìn)行溝通，適時(shí)掌握原/輔料的庫存情況，保證采購的物料不造成浪費(fèi)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1）負(fù)責(zé)高低壓開關(guān)柜成套項(xiàng)目的圖紙校對(duì)、審核、參與報(bào)價(jià)等工作；2）根據(jù)設(shè)計(jì)院及客戶要求，設(shè)計(jì)電氣圖、二次原理圖、安裝圖，列出柜內(nèi)元器件清單，設(shè)計(jì)優(yōu)化柜內(nèi)母排、二次線；3）配合報(bào)價(jià)部門與客戶技術(shù)溝通，確定及優(yōu)化方案；4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接過程的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)的技術(shù)標(biāo)書的編寫、校對(duì)工作。
任職需求：
1）全日制本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2）有2年以上從事電氣成套高低壓柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（中置柜、環(huán)網(wǎng)柜、低壓柜）；3）熟悉開關(guān)成套行業(yè)制造流程、熟悉高低壓柜結(jié)構(gòu)、裝配工藝；熟練使用autocad、solidworks制圖軟件；4）品行端正、善于學(xué)習(xí)、做事積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的下單、修改、存檔工作2、負(fù)責(zé)售后反饋及處理問題3、根據(jù)發(fā)貨情況完成發(fā)貨資料4、完成發(fā)貨后一梯一檔歸檔文件生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員，1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況,形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表2、負(fù)責(zé)每天收集匯總各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表3、整理生產(chǎn)部相關(guān)文件4、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)計(jì)劃5、統(tǒng)計(jì)可發(fā)貨信息給相關(guān)部門6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作職責(zé)： 1． 信息的上傳下達(dá) 2． 文件歸檔、保管 3． 工作記錄 4． 來訪客人通報(bào)及接待 5． 本工作區(qū)域清潔 主要工作： 1． 完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào) 2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
線下坐班全職美工，不招在線的！熟練運(yùn)用ps ai 等設(shè)計(jì)軟件。有一定審美能力，對(duì)電商行業(yè)設(shè)計(jì)有一定了解。有從事電商事業(yè)的信心，我們公司對(duì)美工是往運(yùn)營方向培養(yǎng)的。只要你有能力，我們提供優(yōu)越的發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、有5年以上醫(yī)療自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、出圖；3、精通solidworks、autocad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。5、年齡在45歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；2、有1-2年以上自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、輔助工程師設(shè)計(jì)二維和三維圖紙；3、精通solidworks、autocad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。5、有一定的動(dòng)手能力，能跟進(jìn)現(xiàn)場裝配和調(diào)試。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；9、做好校區(qū)行政后勤鏈接工作；10、負(fù)責(zé)校區(qū)收支出納工作。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，師范院校及研究生優(yōu)先考慮；2、熟悉浙江省高中物理考試重點(diǎn)方向。3、熟悉高中生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的互動(dòng)交流；4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)。責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)；6、能活躍課堂氣氛，教學(xué)風(fēng)趣，知識(shí)點(diǎn)清晰；7、有從教經(jīng)驗(yàn)，有教師資格證者優(yōu)先。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。基本福利：帶薪年假+雙休+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)工作地點(diǎn)可選擇：杜橋校：杜橋沿河?xùn)|路55號(hào)萬邦國際南門睿啟新學(xué)堂杜橋二校：杜橋鎮(zhèn)環(huán)城東路418號(hào)臨海校區(qū)：臨海大洋街道綠化路40號(hào)（偉星幸福里）