臺州農(nóng)村區(qū)域發(fā)展崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位要求1.能承受高壓力工作，是一枚越挫越勇的勇氣；2.外語（英語，西班牙語，俄語等）書寫流利，口語不好沒關(guān)系，能勇敢的拿起電話，一個個給老外撥出去就ok；3.有想法，并且喜歡去嘗試自己的新想法，就算失敗也沒有關(guān)系；4.有目標(biāo)，有自己想要的目標(biāo)，總是想盡一切辦法去實現(xiàn)（當(dāng)然前提是合法）；5.*近2年希望通過自己的努力，實現(xiàn)月收入過萬?如果您符合以上3點要求，請投下您的簡歷，我們會盡快與您聯(lián)系！公司平臺1.阿里巴巴國際站，5個站點；2.官網(wǎng)，2個官網(wǎng)；3.每年5次以上出國地推機會，今年歐洲、墨西哥、西班牙、秘魯、新西蘭、澳大利亞、尼日利亞等國家；4.行業(yè)展會：每年春/秋季廣交會；5.完善的內(nèi)部培訓(xùn)與晉升機制；6.底薪3-6k，高的提成與高的年底分紅，還有你想不到的各種高的獎勵；7.我們的團隊：公司何深耕互聯(lián)網(wǎng)，通過b2b跨境電商平臺，獨立站等多維度的平臺開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。小工廠，大貿(mào)易”企業(yè)經(jīng)營發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新思想適應(yīng)時代變局，整合產(chǎn)業(yè)資源，打造柏森品牌及企業(yè)形象，堅定的一步步邁向美好的明天！崗位職責(zé)1.收集、分析市場情報和競爭對手狀況，制定產(chǎn)品推廣計劃和銷售策略；2.關(guān)注公司產(chǎn)品（我們目前的產(chǎn)品為小型汽油發(fā)電機，?水泵，動力，清洗機、噴霧器，等機電產(chǎn)品及配件）市場，及時調(diào)整優(yōu)化關(guān)鍵詞，熟悉平臺各種推廣營銷活動；熟悉albaba規(guī)則排名技巧，關(guān)鍵詞優(yōu)化，有效提高曝光量和詢盤量，運用各種方式推廣和宣傳店鋪，提高銷售額；3.了解平臺的交易規(guī)則技巧，維護賬戶安全；4.獨立操作從開發(fā)客戶，聯(lián)系客戶，樣品郵寄，洽談訂單，同時洽談供應(yīng)商，并跟蹤訂單的全方面事物。（對，我們需要全才。你暫時不是全才，公司培養(yǎng)你）工作時間公司實行雙休，國家法定節(jié)假日。上午8:30-11:30下午13:00-17:30員工生活1.豐富的企業(yè)活動：不定時聚會、團建活動等精彩活動；2.辦公環(huán)境舒適，設(shè)有員工休息生活區(qū)：咖啡機、冰箱、微波爐、電磁爐等；3.完善的基本保障：五險一金齊全，享有婚假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等相關(guān)福利；4.廣闊的發(fā)展空間：科學(xué)合理的崗位晉升機制及薪資制度。薪資結(jié)構(gòu)底薪（浮動底薪制度）+高提成+高獎金+年終獎勵職業(yè)晉升?外貿(mào)業(yè)務(wù)員----業(yè)務(wù)合伙人因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，誠邀各類英才加盟！公司地址：臺州市椒江區(qū)海門街道楓南東路1515號a幢1樓公司官網(wǎng)：http://www.bisonpower.net/??????????https://www.bisonindustry.com/
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1：有經(jīng)驗者優(yōu)先，勤奮上進，容易溝通。2：及時跟進生產(chǎn)進度，客戶的詢問要及時回復(fù)。3：熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；4：熟悉cad圖紙；5：正直踏實、責(zé)任心強，極佳的團隊工作能力。6：若英語通過4,6級，或有更好的英語溝通能力者*佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
底薪3300+高提成+五險+獎金+國內(nèi)外旅游+帶薪休假（有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?崗位職責(zé)：?1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按計劃及要求拜訪客戶，完成銷售計劃任務(wù)；?3、按要求建立客戶檔案，維護好客情關(guān)系；4、走訪市場，挖掘有潛力的地區(qū)和客戶；5、在拜訪客戶時，對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。任職要求：要求：熱愛銷售工作，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；思維敏捷，具有良好的溝通能力與市場開拓能力；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；愛運動，愛學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展：公司不僅有專業(yè)的銷售培訓(xùn)講師提供完善的新人崗前培訓(xùn)，相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，還會為員工提供完善的提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。公司福利：1、具競爭力的階梯式薪資：3300底薪+高提成。2、健全的福利制度：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）單休等。3、依法按照國家法定節(jié)假日休息，依據(jù)公司規(guī)章制度享受帶薪年假。4、完善的節(jié)假日福利、年終獎等，不定期舉行公司聚餐等活動。5、優(yōu)秀員工可擁有公司分紅、期權(quán)。6、員工將擁有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的晉升機會以及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。7、公司正處于快速發(fā)展期，團隊年輕富有創(chuàng)造力，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
底薪3300+高提成+五險+獎金+國內(nèi)外旅游+帶薪休假+各項福利補貼（有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?崗位職責(zé)：?1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按計劃及要求拜訪客戶，完成銷售計劃任務(wù)；?3、按要求建立客戶檔案，維護好客情關(guān)系；4、走訪市場，挖掘有潛力的地區(qū)和客戶；5、在拜訪客戶時，對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。任職要求：要求：熱愛銷售工作，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；思維敏捷，具有良好的溝通能力與市場開拓能力；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；愛運動，愛學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展：公司不僅有專業(yè)的銷售培訓(xùn)講師提供完善的新人崗前培訓(xùn)，相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，還會為員工提供完善的提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。公司福利：1、具競爭力的階梯式薪資：3300底薪+高提成。2、健全的福利制度：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）單休等。3、依法按照國家法定節(jié)假日休息，依據(jù)公司規(guī)章制度享受帶薪年假。4、完善的節(jié)假日福利、年終獎等，不定期舉行公司聚餐，團建等活動。5、優(yōu)秀員工可擁有公司分紅、期權(quán)。6、員工將擁有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的晉升機會以及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。7、公司正處于快速發(fā)展期，團隊年輕富有創(chuàng)造力，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
高底薪+高提成+五險+獎金+國內(nèi)外旅游+帶薪休假+各項福利補貼（有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?崗位職責(zé)：?1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按計劃及要求拜訪客戶，完成銷售計劃任務(wù)；?3、按要求建立客戶檔案，維護好客情關(guān)系；4、走訪市場，挖掘有潛力的地區(qū)和客戶；5、在拜訪客戶時，對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。任職要求：要求：熱愛銷售工作，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；思維敏捷，具有良好的溝通能力與市場開拓能力；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；愛運動，愛學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展：公司不僅有專業(yè)的銷售培訓(xùn)講師提供完善的新人崗前培訓(xùn)，相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，還會為員工提供完善的提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。公司福利：1、具競爭力的階梯式薪資：3300底薪+高提成。2、健全的福利制度：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）單休等。3、依法按照國家法定節(jié)假日休息，依據(jù)公司規(guī)章制度享受帶薪年假。4、完善的節(jié)假日福利、年終獎等，不定期舉行公司聚餐，團建等活動。5、優(yōu)秀員工可擁有公司分紅、期權(quán)。6、員工將擁有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的晉升機會以及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。7、公司正處于快速發(fā)展期，團隊年輕富有創(chuàng)造力，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
底薪3000+高提成+五險+獎金+國內(nèi)外旅游+帶薪休假+各項福利補貼（有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?崗位職責(zé)：?1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按計劃及要求拜訪客戶，完成銷售計劃任務(wù)；?3、按要求建立客戶檔案，維護好客情關(guān)系；4、走訪市場，挖掘有潛力的地區(qū)和客戶；5、在拜訪客戶時，對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。任職要求：要求：熱愛銷售工作，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；思維敏捷，具有良好的溝通能力與市場開拓能力；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；愛運動，愛學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展：公司不僅有專業(yè)的銷售培訓(xùn)講師提供完善的新人崗前培訓(xùn)，相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，還會為員工提供完善的提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。公司福利：1、*具競爭力的階梯式薪資：3000底薪+高提成。2、健全的福利制度：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）單休等。3、依法按照國家法定節(jié)假日休息，依據(jù)公司規(guī)章制度享受帶薪年假。4、完善的節(jié)假日福利、年終獎等，不定期舉行公司聚餐，團建等活動。5、優(yōu)秀員工可擁有公司分紅、期權(quán)。6、員工將擁有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的晉升機會以及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。7、公司正處于快速發(fā)展期，團隊年輕富有創(chuàng)造力，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有建材銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營理念和價值觀，望有目標(biāo)有追求的你與企業(yè)共同發(fā)展共同進步，達(dá)到人生追求的巔峰！待遇與福利：底薪+提成（高提成）+個人績效獎+年終獎+活動獎勵+各類補貼+每月4天休息。一經(jīng)錄用，公司將提供職業(yè)培訓(xùn)及規(guī)劃。(只要你有工作的激情與沖勁年薪不低于40萬)！！具體事宜面議?。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
一、1、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；2、機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉使用office,ug,cad等軟件；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心；4、從事過檢具行業(yè)者優(yōu)先入用。二、我公司接受有意向從事項目工程師方向發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供良好的學(xué)習(xí)工作平臺，一經(jīng)錄取，提供專業(yè)化的培養(yǎng)。誠招你的加盟！有意者請聯(lián)系???王經(jīng)理，電話：18958610105
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)抖音廣告資源的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍；3、參加公司內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；3、有一定財務(wù)經(jīng)驗；4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~8000
職位描述：
1、大專，英語四級以上，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；2、男女不限，長期招外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)先考慮；3、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)錄用；4、薪資為基本工資+提成。工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
歡迎汽車相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或者希望在汽車行業(yè)有所發(fā)展的人才加入本公司，進入本公司后將作為儲備人才著力培養(yǎng)，公司會根據(jù)個人的職業(yè)意向和能力表現(xiàn)安排適當(dāng)?shù)膷徫?，如：銷售前臺、銷售顧問、服務(wù)顧問等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
本公司是制造全瓷牙、種植牙等高級義齒的公司。主要負(fù)責(zé)口腔科各類義齒的定制。如種植牙，全瓷牙。美學(xué)修復(fù)的牙齒等等。??本專業(yè)《口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)》，技術(shù)前景好，薪資高。現(xiàn)因為公司發(fā)展需要，面向大眾招收學(xué)徒工。??包吃住，并且提供實習(xí)工資。工作滿兩年好，可由公司出資辦理，衛(wèi)生部頒發(fā)的《口腔修復(fù)工》高級技工證書，正式成為一個口腔醫(yī)學(xué)人。歡迎有志人士加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
a0-臺州人力網(wǎng)-牟榮榮-求職招聘:臺州易知全腦培訓(xùn)中心臺州路橋校區(qū)招人啦?。?！招聘要求：大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熱愛教育事業(yè)，有教師資格證及幼師優(yōu)先考慮。年齡22-45歲薪資待遇：底薪+全勤+提成(4500~20000）招聘崗位：作業(yè)輔導(dǎo)老師聯(lián)系電話：13858619691（微信同號）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.?銷售訂單的跟蹤與服務(wù)，客戶信息收集與匯總；2.?店面接待顧客，挖掘并滿足顧客需求，維護、跟蹤、再銷售、轉(zhuǎn)介紹、增加連單率；3.?為客戶提供產(chǎn)品銷售方案，準(zhǔn)確核算報價，購銷合同的簽訂及后續(xù)服務(wù)；4.?熟悉tata木門商品編號、質(zhì)量、價格、性能和賣點，熟悉店面流程。任職要求：1.?18-35周歲，中專以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大專、本科畢業(yè)生加入；2.?熱愛建材、家居行業(yè)，了解cad制圖更佳；3.?注意自身形象，綜合素質(zhì)高，懂得商務(wù)禮儀，具有良好的服務(wù)意識；4.?語言表達(dá)邏輯性強，擅于洞察客戶心理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.?銷售訂單的跟蹤與服務(wù)，客戶信息收集與匯總；2.?店面接待顧客，挖掘并滿足顧客需求，維護、跟蹤、再銷售、轉(zhuǎn)介紹、增加連單率；3.?為客戶提供產(chǎn)品銷售方案，準(zhǔn)確核算報價，購銷合同的簽訂及后續(xù)服務(wù)；4.?熟悉tata木門商品編號、質(zhì)量、價格、性能和賣點，熟悉店面流程。任職要求：1.?18-35周歲，中專以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大專、本科畢業(yè)生加入；2.?熱愛建材、家居行業(yè)，了解cad制圖更佳；3.?注意自身形象，綜合素質(zhì)高，懂得商務(wù)禮儀，具有良好的服務(wù)意識；4.?語言表達(dá)邏輯性強，擅于洞察客戶心理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、會畫cad圖紙，做報價表格，以及基本銷售，要有上進心，負(fù)責(zé)任。2、有較好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心，應(yīng)變能力強。3、工作積極主動，能吃苦耐勞。4、待遇：底薪+提成制5、：25歲-40歲，男女不限
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；?2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，有上進心；?3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；?4、年齡20-40歲，身體健康；?5、有一定的空間想象力及設(shè)計創(chuàng)新力；6、要求會cad繪圖，會三維制作，sketchup軟件，photoshop，excel報價文件，ppt；7、設(shè)計方面專業(yè)及從事裝飾及設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；8、發(fā)展方向為銷售型設(shè)計；9、具體薪資面議；6、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。