臺州建筑學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 身體健康,無不良嗜好,肯學(xué)、有上進(jìn)心、吃苦耐勞,年齡18-35歲之間。
電焊學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江凱島起重機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~3000
職位描述: 1、能吃苦耐勞且具備學(xué)習(xí)能力。35歲以下公司提供免費(fèi)住宿、自辦食堂有償提供中晚餐、月休兩天
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),市場營銷、建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年左右建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有終端建材銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力,具備良好的客戶服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng);4、有較強(qiáng)的親和力事業(yè)心,具備一定的文字撰寫及領(lǐng)導(dǎo)能力;5、待遇說明:底薪+提成(個人+團(tuán)隊)+獎金。1、 制定公司各項相關(guān)制度并負(fù)責(zé)管理銷售工程部的日常行為規(guī)范及銷售業(yè)務(wù)工作,包括審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表;2、 負(fù)責(zé)并落實(shí)市場調(diào)研和需求分析,制定符合公司實(shí)際的年度銷售目標(biāo)、模式及戰(zhàn)略,并合理分解季度和月度銷售目標(biāo);3、 把控公司的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制,同時做好各部門人員的相關(guān)協(xié)調(diào)工作;4、 建設(shè)銷售團(tuán)隊,例如人員招募、培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃的制定,以及新老員工的銷售技能培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);<br/>2、持施工證等相關(guān)證書;<br/>3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;<br/>4、熟悉圖紙,清楚各工種施工程序,施工工藝,有基本測量技術(shù);<br/>5、善于與人溝通,熱情開朗,有上進(jìn)心,可承受壓力,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和表達(dá)能力;<br/>6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶預(yù)算需求、設(shè)計方案、公司標(biāo)準(zhǔn)及主輔材市場價格,確定項目預(yù)算方案。2.以客戶需求、設(shè)計平面圖為起點(diǎn),制定概算,參與成交;3.以設(shè)計方案制定預(yù)算促進(jìn)成交;在現(xiàn)場交底后進(jìn)行核算;4.每道工序完工后配合進(jìn)行結(jié)算;整個項目完工后配合決算,真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算即決算。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,工程造價等相關(guān)建筑類專業(yè);2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;3.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;5.3-5年以上裝飾預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理;2.負(fù)責(zé)每日工人工作安排及驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量;3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場3s管理;崗位要求:1.土建、工民建等相關(guān)建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.能吃苦耐勞,有統(tǒng)籌能力,責(zé)任心強(qiáng);
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、工民建專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、工程師職稱;3、從事建筑施工技術(shù)與管理工作八年以上工作經(jīng)驗(yàn);4、能熟練使用cad及相關(guān)工程軟件;5、責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)操守。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~18000
職位描述: 1、持有國家注冊監(jiān)理工程師證書,并能立即隨本人轉(zhuǎn)注冊到本公司,且證書無項目加鎖;2、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、工作地點(diǎn):臺州地區(qū)。有意者可直接致電13566879889
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~15000
職位描述: 身體健康,工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;建筑工程專業(yè)帶b證;有幕墻、裝飾工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 身體健康,工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;機(jī)電工程專業(yè)帶b證;具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 身體健康,工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;懂水電設(shè)計,懂現(xiàn)場水電安裝管理者優(yōu)先;有建筑裝飾、建筑幕墻、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先;具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~15000
職位描述: 身體健康,工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有三年及以上裝飾設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有建筑裝飾、建筑幕墻、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先;具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~15000
職位描述: 1.身體健康,工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;2.相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有三年及以上幕墻設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.有建筑裝飾、建筑幕墻、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先;具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉暖通施工圖設(shè)計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、??萍耙陨现评洹⑴?、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 38周歲以下,從事過工程建筑材料銷售的優(yōu)先。應(yīng)屆生不限。土木工程專業(yè)或工民建專業(yè),
技術(shù)主管(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙設(shè)計等;2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);3、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實(shí)施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定,并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
采購專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 溫嶺市 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好日常采購工作;2、 開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;3、 按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、訂樣,配合相關(guān)采購合同的談判等;4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程手續(xù),履行跟進(jìn)落實(shí)工作;5、 維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;6、 完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;8、 供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。任職資質(zhì)1、 高中或以上學(xué)歷,熟悉erp;2、 2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉采購流程,有五金采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊精神強(qiáng);4、 品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性;5、持有c1駕駛證,駕齡2-3年以上。
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