臺州應用電子技術教育崗位列表
物控專員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 臺州博大制藥機械科技有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.采購訂單的下達與實施進度的跟進2.物料交期的跟進 3. 物料品質.交期異常的協(xié)調(diào)處理4.倉儲工作的指導與協(xié)助計劃物控同崗位工作經(jīng)驗; 對生產(chǎn)排產(chǎn)及物料合理利用管控經(jīng)驗豐富; 對計劃物控部門工作流程熟悉。
品質管理(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 臺州博大制藥機械科技有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1、從事1年以上的質檢或品質管理工作,年齡22-45周歲; 2、能看懂圖紙,熟練運用卡尺等檢測工具。3、機電專業(yè)無工作經(jīng)驗也可,公司安排車間學習。
生產(chǎn)副總助理(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州博大制藥機械科技有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1.輔助生產(chǎn)副總經(jīng)理日常工作2.熟練運用office辦公軟件;3.協(xié)助生產(chǎn)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間4.按生產(chǎn)計劃生產(chǎn),負責生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;5.負責定期編制本單位生產(chǎn)任務報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;6.掌握在制品、外協(xié)件的進度;具體薪資面談!
質檢(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 臺州博大制藥機械科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、從事1年以上的質檢工作,年齡22-45周歲; 2、能看懂圖紙,熟練運用卡尺等工具。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.會基本辦公軟件的應用,能操作各種打印設備2.能刻苦耐勞,工作態(tài)度認真,負責3.杜橋人優(yōu)先
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、預決算專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗2、能熟練運用各種辦公軟件及專業(yè)軟件,比如:廣達、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、預決算專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗2、能熟練運用各種辦公軟件及專業(yè)軟件,比如:廣達、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、本地人優(yōu)先考慮2、能熟練地運用各種相關軟件3、認真、負責
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、吃苦耐勞,對工作認真負責2、本地人優(yōu)先3、能熟練運用各相關軟件,會使用cad制圖以及各方案的制作,熟悉工地現(xiàn)場的運作,能緊跟工作進度完成資料的制作
模具維修(火熱招聘中)(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位簡述:模具日常的維護及保養(yǎng)工作二、我們需要這樣的你(崗位職責):1.壓鑄機更換模具的輔助工作2.適應加班、白晚班,應屆生優(yōu)先三、任職要求:中專以上四、上班時間:白晚班,一周倒班一次,10小時/天,單休五、敲重點啦(薪資): 試用期:5700元/月~6500元/月轉正后:6600元/月~7300元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資7萬-8萬,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機制:應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。十、個人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
生產(chǎn)技術(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位簡述:負責工藝技術信息收集分析;工藝控制和改進;參與產(chǎn)品設計和開發(fā);訂單制技術要求評審。二、我們需要這樣的你(崗位職責): 1、工程方案設計、生產(chǎn)調(diào)試、設備設計驗收、生產(chǎn)準備等相關工作。2、工裝夾具、內(nèi)制設備組裝調(diào)試三、任職要求:機械類(本科)四、上班時間:8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦(薪資):試用期:4800元/月~5500元/月轉正后:5000元/月~6500元/月(重點大學基本工資再有提升)入職滿一年,年終獎豐厚!技術未來薪酬工資增長最快!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制: 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,成長速度更快。 十、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責):1.負責直流無刷電機控制器軟件開發(fā),解決控制器軟件相關的各類技術問題;2.負責直流無刷電機控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構設計;3.負責直流無刷電機控制器的控制策略及算法的設計與開發(fā);4.負責在matlab/simulink環(huán)境中進行電機控制軟件的仿真和分析;5.負責完成電機控制軟件的開發(fā)及對電機控制算法參數(shù)進行調(diào)試與優(yōu)化;6.負責新電機的標定和臺架測試工作;7.負責電機控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作;8.指導控制器開發(fā)小組成員,提升團隊技術能力;9.負責完成上級領導交辦的其他任務。二、任職要求:1.本科及以上學歷,電機、電子技術、電子信息工程等相關專業(yè);2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗,直接從事油泵或水泵用bldc電機控制器開發(fā)優(yōu)先;3.熟悉iatf16949體系,熟悉汽車can、lin等總線,或者aspice流程;4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程,熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試;5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機算法的設計,包括foc矢量控制,速度控制,精確位置控制等;6.熟悉電機控制器狀態(tài)機,控制策略,故障診斷與處理,輸入輸出模塊等功能模塊的設計,標定,測試,故障確認及恢復策略,故障處理措施定義,及卡爾曼濾波等;7.對電機理論及自動控制理論有較透徹的理解,能夠有效運用理論知識及經(jīng)驗積累對電機啟動性能,電機運行效率,電機動態(tài)響應,電機運行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設計;8.良好的團隊合作精神,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于表達,責任心強,動手能力強。工資面議!三、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 四、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機制: 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,成長速度更快。 七、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
直流無刷電機硬件開發(fā)工程師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責):1.2年以上汽車電機類控制系統(tǒng)或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有扎實的數(shù)模電硬件知識,有嵌入式系統(tǒng)電路設計經(jīng)驗;2.掌握直流無刷電機工作原理,可以獨立設計直流無刷電機驅動電路;160;3.熟悉飛思卡爾、英飛凌、瑞薩等mcu的硬件架構、相關硬件接口及pcba設計;4.熟悉汽車can、lin等總線通訊知識;5.熟悉操作電子設計軟件,例如ad、cadence,pads等,能獨立設計硬件電路,繪制、調(diào)試pcb;6.熟悉汽車電子零部件的emc測試規(guī)范,擁有整改經(jīng)驗;了解電磁仿真siwave或者hfss等,電磁場的前仿及后仿;了解熱仿真軟件,例如flotherm;7.熟悉汽車功能安全標準(iso26262),具有按照功能安全標準開發(fā)硬件的能力,具有fmea分析和fmeda計算的能力;8.熟練掌握示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具,具有電子產(chǎn)品常見硬件故障分析能力;具有較強動手能力,能夠裝焊常見封裝的元器件。工資面議!二、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 三、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 四、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 五、完善的晉升機制: 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,成長速度更快。 六、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
質量巡檢(火熱招聘中)(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 一、崗位簡述:工序內(nèi)產(chǎn)品檢驗和質量控制;不合格品控制;二、我們需要這樣的你(崗位職責):1、按照檢驗規(guī)程標準里所規(guī)定的內(nèi)容進行檢查2、對檢驗結果填寫相關檢驗記錄紙3、發(fā)現(xiàn)異常時對不良內(nèi)容進行登記和聯(lián)絡檢驗負責人處理三、任職要求:初中以上學歷四、上班時間:白晚班,一周換一次班,10小時/天,單休五、敲重點啦(薪資):試用期:5700元/月~6500元/月轉正后:6600元/月~7300元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資7萬-8萬,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機制:應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。十、個人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
產(chǎn)品研發(fā)(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位簡述:負責新產(chǎn)品樣件制作,工藝排布;參與產(chǎn)品設計和開發(fā);二、我們需要這樣的你(崗位職責):1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力,配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機械類(本科)、電氣類電子方向(本科)四、上班時間:8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦(薪資):試用期:4800元/月~5500元/月轉正后:5000元/月~6500元/月(重點大學基本工資再有提升)入職滿一年,年終獎豐厚!技術未來薪酬工資增長最快!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制: 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 十、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
班組長儲備(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 班組長儲備,如果你斗志昂揚?不懼困難?如果你有志于汽車零部件行業(yè),想和我們一起揮灑汗水、分享快樂,我們給您平臺。一、我們給您提供的發(fā)展方向在基層鍛煉1年,根據(jù)個人具體表現(xiàn)培養(yǎng)成為負責人——班長——科長——經(jīng)理管理干部。我們尊重每一位員工,為每一位員工提供合理的職業(yè)晉升渠道,公司給予內(nèi)部培訓、外派到專業(yè)培訓機構學習、網(wǎng)絡視頻專業(yè)培訓等,適合你發(fā)展的空間與機會,表現(xiàn)優(yōu)異者,縮短實習周期破格提拔。二、我們需要這樣的你(崗位職責):1、從基層做起,車間各個崗位輪崗,學習基本的生產(chǎn)運營知識;2、完成上級交辦的日常工作。三、任職要求:1、機械類(本科、??疲?、數(shù)控類(??疲C電類(??疲?、能適應白晚班,能承受工作壓力,愿意從基層做起,有敬業(yè)精神和責任感,能吃苦耐勞。四、上班時間:白晚班,一周倒班一次,10小時/天,單休五、敲重點啦(薪資):試用期:5700元/月~6500元/月轉正后:6600元/月~7300元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資8萬-9萬,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制: 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 十、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、負責公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售,維護原有客戶關系并拓展新的銷售商機,2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;3、挖掘客戶潛在需求;4、參與商務談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務;5、完成全年銷售業(yè)績考核指標,達成團隊銷售額、回款等目標;6、與客戶維持良好的關系,做好客戶定期回訪工作;7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求:1、大專及以上學歷,計算機相關及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗,或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限,優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務談判能力,推進商務合作。4、熟練使用crm系統(tǒng),能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力,工作積極主動,團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性。
客戶經(jīng)理(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州億晨計算機有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 1、負責公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售,維護原有客戶關系并拓展新的銷售商機,2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;3、挖掘客戶潛在需求;4、參與商務談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務;5、完成全年銷售業(yè)績考核指標,達成團隊銷售額、回款等目標;6、與客戶維持良好的關系,做好客戶定期回訪工作;7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求:1、大專及以上學歷,計算機相關及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗,或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限,優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務談判能力,推進商務合作。4、熟練使用crm系統(tǒng),能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力,工作積極主動,團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性。。
發(fā)動機總工(工作地點:路橋區(qū)-路南街道 ) | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、 負責發(fā)動機技術、開發(fā)、質量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負責發(fā)動機新品開發(fā)3、 負責發(fā)動機新技術的應用4、 負責復雜質量問題的分析及整改方案任職要求:1、 大專用以上學歷,熱能與動力,內(nèi)燃機、機械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關設計工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力,能熟練使用相關各技術辦公軟件3、 精通發(fā)動機新技術的應用,產(chǎn)品試驗驗收標準,產(chǎn)品質量問題分析及解決4、 具備發(fā)動機新技術可行性分析,發(fā)動機參數(shù)規(guī)劃,復雜質量問題分析及解決方案及整改,系統(tǒng)試驗結果分析能力崗位要求:年 齡:35-55歲語 言:普通話所屬部門:發(fā)動機匯報對象:總經(jīng)理下屬人數(shù):20人
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上;2、溝通能力良好,具有一定的抗壓能力;3、能熟練運用word、execl等office軟件4、服從領導安排,及時完成領導交代的任務5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領導交辦的其他工作。
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