臺(tái)州烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、3年以上規(guī)模企業(yè)或培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力；5、熟練使用office軟件及辦公設(shè)備 ；6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問(wèn)題能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
教育背景:◆機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。技能技巧:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2、熟悉工廠制造工藝，能從設(shè)計(jì)上考慮生產(chǎn)工藝的要求。3、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力；熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；精通proe、auto cad等相關(guān)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品和解決機(jī)械設(shè)計(jì)及制造的問(wèn)題。5、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、有一定的管理經(jīng)歷和能力。工資：具體面議。員工福利：免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、每天工作8小時(shí)、每月放假6-8天（單雙休輪流）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
教育背景:◆機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。技能技巧:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2、熟悉工廠制造工藝，能從設(shè)計(jì)上考慮生產(chǎn)工藝的要求。3、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力；熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；精通proe、auto cad等相關(guān)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品和解決機(jī)械設(shè)計(jì)及制造的問(wèn)題。5、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦口。工資：具體面議。員工福利：免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、每天工作8小時(shí)、每月放假6-8天（單雙休輪流）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 承擔(dān)久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品編輯、迭代與運(yùn)營(yíng)的橋梁，制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并能以產(chǎn)品的思路提出解決問(wèn)題的方案；2. 負(fù)責(zé)收集和整理用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求及使用中的問(wèn)題并反饋，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析3. 為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并提出有效的應(yīng)對(duì)策略，形成產(chǎn)品優(yōu)化方案4. 基于對(duì)用戶(hù)和產(chǎn)品的了解，提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案，并達(dá)成產(chǎn)品核心指標(biāo)。職位要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程與方法（線上、線下）2. 具備用戶(hù)體驗(yàn)知識(shí)和一定的數(shù)據(jù)分析能力3. 具備良好的文案撰寫(xiě)及語(yǔ)言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的問(wèn)題分析與應(yīng)對(duì)解決的能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
工作職責(zé)：1. 快速學(xué)習(xí)并掌握公司 中小學(xué)生影視教育分之道課程 產(chǎn)品知識(shí)體系2. 全面接聽(tīng)、解答客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題，能快速分析客戶(hù)需求，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)客戶(hù)提供有效的幫助，解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于主動(dòng)分析思考問(wèn)題，能獨(dú)立完成本職工作。4. 服從公司安排，有高效執(zhí)行力，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。職位要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色甜美，親和力較強(qiáng)，有1年以上電話營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 熟練掌握辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)的使用，打字速度在60字分鐘以上；3. 具備良好的敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的客服意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4. 有良好的溝通能力和快速反應(yīng)力，抗壓能力強(qiáng)，可以接受工作時(shí)間
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略， 負(fù)責(zé)公司新型學(xué)生影視教育課程新媒體渠道整體運(yùn)營(yíng)、推廣、維護(hù)2. 策劃并執(zhí)行微信（公眾號(hào)、社群）營(yíng)銷(xiāo)線上活動(dòng)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析不斷提升運(yùn)營(yíng)效率與效果，提升用戶(hù)活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營(yíng)銷(xiāo)效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各平臺(tái)的用戶(hù)群體進(jìn)行管理，提高用戶(hù)活躍、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠誠(chéng)度；4. 負(fù)責(zé)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營(yíng)，能夠掌握新媒體動(dòng)向，將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣。職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，有微信、 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺(tái)，能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣工具，整合推廣資源；3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具，具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動(dòng)策劃能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，文字功底深厚扎實(shí)，邏輯性強(qiáng)，文筆流暢，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、通過(guò)培訓(xùn)掌握公司新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品知識(shí)，向客戶(hù)推薦目前最有競(jìng)爭(zhēng)力的分之道記憶網(wǎng)課，小初中教輔產(chǎn)品，為客戶(hù)提供最佳的助學(xué)解決方案（久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng) http://www.8-98.cn）2、有開(kāi)拓市場(chǎng)和銷(xiāo)售基本能力， 兼職或全職都可，薪資待遇不封頂你說(shuō)了算！3、公司可提供充足的線上客戶(hù)資源，你只需負(fù)責(zé)向客戶(hù)推薦、提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)要求；5、勇于挑戰(zhàn)，不怕吃苦，能承受較大的工作壓力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 執(zhí)行公司 新型中小學(xué)生影視教育課程 產(chǎn)品線上線下推廣，維護(hù)業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2. 有開(kāi)拓市場(chǎng)和銷(xiāo)售基本能力，管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)反饋用戶(hù)的問(wèn)題和建議，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。3. 客戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動(dòng)。職位要求：1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)較強(qiáng)壓力出色完成公司目標(biāo)6. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動(dòng)終端的基本使用
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1、通過(guò)培訓(xùn)掌握公司新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品知識(shí)，向客戶(hù)推薦目前最有競(jìng)爭(zhēng)力的分之道記憶網(wǎng)課，小初中教輔產(chǎn)品，為客戶(hù)提供最佳的助學(xué)解決方案（久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng) http://www.8-98.cn）2、有開(kāi)拓市場(chǎng)和銷(xiāo)售基本能力， 兼職或全職都可，薪資待遇不封頂你說(shuō)了算！3、公司可提供充足的線上客戶(hù)資源，你只需負(fù)責(zé)向客戶(hù)推薦、提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)要求；5、勇于挑戰(zhàn)，不怕吃苦，能承受較大的工作壓力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
一、任職資格：1、教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型批發(fā)市場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、技能：具有物業(yè)管理經(jīng)理資格證書(shū)；熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程，能承受較大工作壓力；善于組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、判斷、決策、計(jì)劃和文字組織能力，具有先進(jìn)的管理理念。4、個(gè)性品質(zhì)：思路清晰、敏捷、思維活躍、開(kāi)朗，處理問(wèn)題練達(dá)、果斷，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和策略。5、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者，可適度放寬上述條件限制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本店消防巡查、清場(chǎng)和中控室維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)商戶(hù)裝修方案的審查，施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督以及竣工后的驗(yàn)收；3.負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)；4.定期參加本店的消防安全檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；5.對(duì)商戶(hù)和員工進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識(shí)培訓(xùn)。任職要求：高中以上學(xué)歷，有消控證、從事過(guò)消防相關(guān)工作或部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
車(chē)間主任崗位職責(zé)：一個(gè)企業(yè)的車(chē)間主任，不僅要負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)，同時(shí)帶領(lǐng)好車(chē)間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃，順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車(chē)間主任崗位職責(zé)，僅供參考。1.車(chē)間主任在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車(chē)間全面行政管理工作，是本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛(ài)崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車(chē)間主任對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。4、合理安排生產(chǎn)，確保車(chē)間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車(chē)間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車(chē)間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作，車(chē)間布置合理;原材料、半成品、成品分開(kāi)存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按ts16949、3c管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；2、組織實(shí)施工廠ts16949、3c內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系改進(jìn)；3、組織實(shí)施與ts16949、3c相關(guān)質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；4、起草、修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件；5、參與工廠其它體系事務(wù)處理；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織實(shí)施日常消防安全管理工作；2、對(duì)消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查，按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí)；3、深入工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，做好記錄；4、在員工中組織開(kāi)展安全知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織各項(xiàng)應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；5、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全工作。6、生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律、安全檢查；7、宿舍安全衛(wèi)生檢查。8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1、有c1駕照，消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位簡(jiǎn)述：模具日常的維護(hù)及保養(yǎng)工作二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.壓鑄機(jī)更換模具的輔助工作2.適應(yīng)加班、白晚班，應(yīng)屆生優(yōu)先三、任職要求：中專(zhuān)以上四、上班時(shí)間：白晚班，一周倒班一次，10小時(shí)/天，單休五、敲重點(diǎn)啦（薪資）： 試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月入職滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資7萬(wàn)-8萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等八、體驗(yàn)企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機(jī)制：應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。十、個(gè)人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)工藝技術(shù)信息收集分析；工藝控制和改進(jìn)；參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；訂單制技術(shù)要求評(píng)審。二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）： 1、工程方案設(shè)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)試、設(shè)備設(shè)計(jì)驗(yàn)收、生產(chǎn)準(zhǔn)備等相關(guān)工作。2、工裝夾具、內(nèi)制設(shè)備組裝調(diào)試三、任職要求:機(jī)械類(lèi)（本科）四、上班時(shí)間：8小時(shí)制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升）入職滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)豐厚！技術(shù)未來(lái)薪酬工資增長(zhǎng)最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，成長(zhǎng)速度更快。 十、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.負(fù)責(zé)直流無(wú)刷電機(jī)控制器軟件開(kāi)發(fā)，解決控制器軟件相關(guān)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；2.負(fù)責(zé)直流無(wú)刷電機(jī)控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)直流無(wú)刷電機(jī)控制器的控制策略及算法的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；4.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析；5.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的開(kāi)發(fā)及對(duì)電機(jī)控制算法參數(shù)進(jìn)行調(diào)試與優(yōu)化；6.負(fù)責(zé)新電機(jī)的標(biāo)定和臺(tái)架測(cè)試工作；7.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開(kāi)發(fā)各個(gè)階段文檔的編寫(xiě)及歸檔工作；8.指導(dǎo)控制器開(kāi)發(fā)小組成員，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.具備3年以上汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，直接從事油泵或水泵用bldc電機(jī)控制器開(kāi)發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車(chē)can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開(kāi)發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開(kāi)發(fā)及仿真測(cè)試；5.熟悉使用dsp開(kāi)發(fā)bldc電機(jī)算法的設(shè)計(jì)，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機(jī)控制器狀態(tài)機(jī)，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計(jì)，標(biāo)定，測(cè)試，故障確認(rèn)及恢復(fù)策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對(duì)電機(jī)理論及自動(dòng)控制理論有較透徹的理解，能夠有效運(yùn)用理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)積累對(duì)電機(jī)啟動(dòng)性能，電機(jī)運(yùn)行效率，電機(jī)動(dòng)態(tài)響應(yīng)，電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計(jì)；8.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 四、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 五、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，成長(zhǎng)速度更快。 七、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.2年以上汽車(chē)電機(jī)類(lèi)控制系統(tǒng)或汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的數(shù)模電硬件知識(shí)，有嵌入式系統(tǒng)電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.掌握直流無(wú)刷電機(jī)工作原理，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)直流無(wú)刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)電路；160;3.熟悉飛思卡爾、英飛凌、瑞薩等mcu的硬件架構(gòu)、相關(guān)硬件接口及pcba設(shè)計(jì)；4.熟悉汽車(chē)can、lin等總線通訊知識(shí)；5.熟悉操作電子設(shè)計(jì)軟件，例如ad、cadence，pads等，能獨(dú)立設(shè)計(jì)硬件電路，繪制、調(diào)試pcb；6.熟悉汽車(chē)電子零部件的emc測(cè)試規(guī)范，擁有整改經(jīng)驗(yàn)；了解電磁仿真siwave或者h(yuǎn)fss等，電磁場(chǎng)的前仿及后仿；了解熱仿真軟件，例如flotherm；7.熟悉汽車(chē)功能安全標(biāo)準(zhǔn)（iso26262），具有按照功能安全標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)硬件的能力，具有fmea分析和fmeda計(jì)算的能力；8.熟練掌握示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具，具有電子產(chǎn)品常見(jiàn)硬件故障分析能力；具有較強(qiáng)動(dòng)手能力，能夠裝焊常見(jiàn)封裝的元器件。工資面議!二、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 三、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 四、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 五、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，成長(zhǎng)速度更快。 六、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
一、崗位簡(jiǎn)述：工序內(nèi)產(chǎn)品檢驗(yàn)和質(zhì)量控制；不合格品控制；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、按照檢驗(yàn)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)里所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查2、對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果填寫(xiě)相關(guān)檢驗(yàn)記錄紙3、發(fā)現(xiàn)異常時(shí)對(duì)不良內(nèi)容進(jìn)行登記和聯(lián)絡(luò)檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人處理三、任職要求:初中以上學(xué)歷四、上班時(shí)間：白晚班，一周換一次班，10小時(shí)/天，單休五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月入職滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資7萬(wàn)-8萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等八、體驗(yàn)企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機(jī)制：應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。十、個(gè)人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件制作，工藝排布；參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動(dòng)手能力，配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機(jī)械類(lèi)（本科）、電氣類(lèi)電子方向（本科）四、上班時(shí)間：8小時(shí)制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升）入職滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)豐厚！技術(shù)未來(lái)薪酬工資增長(zhǎng)最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 十、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等