臺(tái)州服裝設(shè)計(jì)與工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.五官端正2.熱情大方3.做事勤快4.會(huì)錄入一些資料5.能和小朋友玩在一起
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位描述：1、有教師資格證優(yōu)先2、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、本科以上學(xué)歷4、年齡50以?xún)?nèi)5.?對(duì)學(xué)生有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)休息日：星期一到星期五白天，?工作時(shí)間：?周一到周五晚上。外加周末兩天。?詳情根據(jù)情況而定工資提成可觀，忙時(shí)月工資可達(dá)到一萬(wàn)五以上。學(xué)生資源豐富。收入完全可以保證
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
該職位做六休一（周一休息），平時(shí)工作時(shí)間為1:30-20:30，周末工作時(shí)間為8:30-17：30/1：30-20：30【崗位職責(zé)】1.教授初中各年級(jí)段英語(yǔ)課程2.能夠教授小班和一對(duì)一課程3.針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化授課4.定期組織階段性檢測(cè)、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、課堂反饋5.參與學(xué)校和部門(mén)組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng)6.協(xié)助策劃及執(zhí)行相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)7.完成教學(xué)部及相關(guān)部門(mén)安排的其他任務(wù)8.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣9.完成日常備課及教學(xué)任務(wù)10.管理學(xué)員，包括學(xué)員學(xué)習(xí)情況記錄跟蹤、測(cè)驗(yàn)和考試等相關(guān)事宜11.配合招生及續(xù)班事宜12.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力【職位要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、cet4?以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利3、具有家教、競(jìng)賽及相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、熟悉人教版初中英語(yǔ)學(xué)科知識(shí)點(diǎn)5、表達(dá)能力優(yōu)秀，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，普通話標(biāo)準(zhǔn)6、相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣7、有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；有責(zé)任心，熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)【專(zhuān)職教師薪資和福利】1.月薪3-5千（有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)）2.月授課課時(shí)為60個(gè)課時(shí)（每個(gè)課時(shí)為一小時(shí)），超出課時(shí)另外折算。3.工作滿(mǎn)一年以上者，提供五險(xiǎn)，另加7天帶薪假期4.工作滿(mǎn)兩年以上者，公司提供出國(guó)旅游（東南亞國(guó)家），個(gè)人往返機(jī)票+酒店住宿+7天帶薪年假5.工作滿(mǎn)四年以上者，可參與公司年終分紅6.節(jié)假日慰問(wèn)禮品?7.企業(yè)文化活動(dòng)、集體出游歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和大四學(xué)生應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
該職位做六休一（周一休息），平時(shí)工作時(shí)間為1:30-20:30，周末工作時(shí)間為8:30-17：30/1：30-20：30【崗位職責(zé)】1.教授初中各年級(jí)段英語(yǔ)課程2.能夠教授小班和一對(duì)一課程3.針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化授課4.定期組織階段性檢測(cè)、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、課堂反饋5.參與學(xué)校和部門(mén)組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng)6.協(xié)助策劃及執(zhí)行相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)7.完成教學(xué)部及相關(guān)部門(mén)安排的其他任務(wù)8.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣9.完成日常備課及教學(xué)任務(wù)10.管理學(xué)員，包括學(xué)員學(xué)習(xí)情況記錄跟蹤、測(cè)驗(yàn)和考試等相關(guān)事宜11.配合招生及續(xù)班事宜12.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力【職位要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（985、211、師范類(lèi)院校優(yōu)先）2、cet4?以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利3、具有家教、競(jìng)賽及相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、熟悉人教版初中英語(yǔ)學(xué)科知識(shí)點(diǎn)5、表達(dá)能力優(yōu)秀，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，普通話標(biāo)準(zhǔn)6、相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣7、有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；有責(zé)任心，熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)【專(zhuān)職教師薪資和福利】1.月薪3-5千（有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)）2.月授課課時(shí)為60個(gè)課時(shí)（每個(gè)課時(shí)為一小時(shí)），超出課時(shí)另外折算。3.工作滿(mǎn)一年以上者，提供五險(xiǎn)，另加7天帶薪假期4.工作滿(mǎn)兩年以上者，公司提供出國(guó)旅游（東南亞國(guó)家），個(gè)人往返機(jī)票+酒店住宿+7天帶薪年假5.工作滿(mǎn)四年以上者，可參與公司年終分紅6.節(jié)假日慰問(wèn)禮品?7.企業(yè)文化活動(dòng)、集體出游歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和大四學(xué)生應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1. 教授初中各年級(jí)段英語(yǔ)課程2. 能夠教授小班和一對(duì)一課程3. 針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化授課4. 定期組織階段性檢測(cè)、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、課堂反饋5. 參與學(xué)校和部門(mén)組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng)6. 協(xié)助策劃及執(zhí)行相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)7. 完成教學(xué)部及相關(guān)部門(mén)安排的其他任務(wù)8. 幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣9. 完成日常備課及教學(xué)任務(wù)10. 管理學(xué)員，包括學(xué)員學(xué)習(xí)情況記錄跟蹤、測(cè)驗(yàn)和考試等相關(guān)事宜11. 配合招生及續(xù)班事宜12. 吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力【職位要求】1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（985、211、師范類(lèi)院校優(yōu)先）2、 cet4?以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利3、 具有家教、競(jìng)賽及相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、 熟悉人教版初中英語(yǔ)學(xué)科知識(shí)點(diǎn)5、 表達(dá)能力優(yōu)秀，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，普通話標(biāo)準(zhǔn)6、 相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣7、 有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；有責(zé)任心，熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)【專(zhuān)職教師薪資和福利】1. 月薪3-5千（有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)）2. 月授課課時(shí)為60個(gè)課時(shí)（每個(gè)課時(shí)為一小時(shí)），超出課時(shí)另外折算。3. 工作滿(mǎn)一年以上者，提供五險(xiǎn)，另加7天帶薪假期4. 工作滿(mǎn)兩年以上者，公司提供出國(guó)旅游（東南亞國(guó)家），個(gè)人往返機(jī)票+酒店住宿+7天帶薪年假5. 工作滿(mǎn)四年以上者，可參與公司年終分紅6. 節(jié)假日慰問(wèn)禮品?7. 企業(yè)文化活動(dòng)、集體出游歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和大四學(xué)生應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1：高中或高中以上學(xué)歷，電腦熟練，文件編寫(xiě)能力強(qiáng)，年齡30-45歲。2：精通注塑工藝、對(duì)各類(lèi)注塑材料的特性有較深刻的認(rèn)識(shí)和了解。對(duì)模具的結(jié)構(gòu)、制造工藝有一定的了解，對(duì)改善模具結(jié)構(gòu)、注塑成型工藝有獨(dú)特的見(jiàn)解。3：有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和溝通能力。有較強(qiáng)的成本控制意思和良好的改善方案，熟悉iso和6s運(yùn)作。4：從事相關(guān)行業(yè)15年、相關(guān)管理職位5年以上。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、富有機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件、autocad能力，有汽配精加工相應(yīng)主管工作經(jīng)歷；2、富有技術(shù)工作管理能力，能對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行帶領(lǐng)，熟練項(xiàng)目管理；熟練ts16949技術(shù)模塊；3、富有工藝方案制定能力，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題精準(zhǔn)解決方案，能與客戶(hù)進(jìn)行良好的技術(shù)交流、談判；4、有熟悉助力轉(zhuǎn)向泵、各種調(diào)壓閥類(lèi)產(chǎn)品制造技術(shù)及加工工藝技術(shù)的優(yōu)先；5，敬崗愛(ài)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)，有良好的職業(yè)道德。?面試時(shí)請(qǐng)帶上身份證明等相關(guān)證書(shū)、證件。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.市政或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有獨(dú)立主持市政項(xiàng)目1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。2.熟悉施工圖紙、施工規(guī)范及流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。4.具體薪資待遇面議。市政施工員崗位職責(zé)：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2.全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3.對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。4.參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5.協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取*大的投資效益。6.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。7.組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。8.參加對(duì)重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。9.組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決。10.組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)辦理公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作。11.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，分析并解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔的編寫(xiě)。任職要求：1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉c/c++程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，熟悉qt界面程序開(kāi)發(fā)，有打印機(jī)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟練掌握windows/linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉操作系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)原理；4.具有良好的文檔及技術(shù)方案編寫(xiě)功底。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
年齡25-40歲，大專(zhuān)以上畢業(yè)，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、35以下，因?yàn)槲覀冇信嘤?xùn)機(jī)制；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。普工也享有生產(chǎn)提成。另有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，技能優(yōu)可升職加薪，開(kāi)機(jī)班長(zhǎng)月薪八千以上加高額補(bǔ)貼，車(chē)間主任月薪一萬(wàn)二以上加高額補(bǔ)貼。也可個(gè)人能力特點(diǎn)往質(zhì)檢方向發(fā)展，月薪七千以上加補(bǔ)貼。質(zhì)檢組長(zhǎng)月薪一萬(wàn)以上加補(bǔ)貼。我們可以是工廠，也可以把我們看做學(xué)校，我們無(wú)所謂學(xué)歷履歷，只看重能力?。?！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)課程的講授、輔導(dǎo)和答疑；3、參與教學(xué)方法研究，有新思路、新方法；4、完成教學(xué)部門(mén)主管安排的其他任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，優(yōu)先者包括：師范類(lèi)院校畢業(yè)、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者、有教師資格證者等等優(yōu)先；2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；3、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。待遇：1、提供住宿、就餐等條件；2、實(shí)習(xí)期過(guò)后，提供社保條件；3、提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件；4、其他等等。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作地點(diǎn)：溫嶺市松門(mén)鎮(zhèn)育英南路251號(hào)工作地點(diǎn)：溫嶺市區(qū)面試地點(diǎn)：溫嶺市城東街道陽(yáng)光大道157號(hào)科創(chuàng)大廈26樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款，審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和文檔管理；4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求，解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；7、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；8、負(fù)責(zé)高新技術(shù)、國(guó)家專(zhuān)利等資料撰寫(xiě)及配合工作；9、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)技術(shù)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料成本的降本工作。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；3、從事跟托盤(pán)分解機(jī)相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄用；4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。