臺(tái)州技術(shù)監(jiān)督與商檢崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求擅長：績效考核，9000體系運(yùn)行，企業(yè)內(nèi)部管理溝通崗位職責(zé)：1、?根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；2、?負(fù)責(zé)編制年度人力資源需求計(jì)劃表，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；3、?組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，完善人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程；4、?指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等日常管理工作；5、負(fù)責(zé)公司9000體系運(yùn)行6、?制定和修訂公司績效考核制度，規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程；7、?深化公司的企業(yè)文化，建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；至少3年以上人力資源部門經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)；2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理，編制設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)設(shè)備維修人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)一線操作人員對(duì)設(shè)備常見的故障處理，參與生產(chǎn)部相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)編制和實(shí)施本部門設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，督導(dǎo)設(shè)備維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)制度，保證設(shè)備正常運(yùn)行；3、生產(chǎn)線設(shè)備簡易故障處理、調(diào)試；插件機(jī)（臥式、立式）、貼片機(jī)等設(shè)備的維修管理工作4、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件管理，及時(shí)了解備品備件的庫存及消耗，并擬定采購計(jì)劃，建立文檔備案，控制庫存成本和領(lǐng)用費(fèi)用；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；任職資格：1、3年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。?工資鉗工4000-6000???電焊工4500-5500具體電話聯(lián)系?或者面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝，調(diào)試，以及日常維護(hù)?；2.產(chǎn)品的技術(shù)支持、為售后服務(wù)提供培訓(xùn)、售后管理；3.產(chǎn)品發(fā)生故障時(shí)的維修，應(yīng)對(duì)；4.和廠家維修人員或生產(chǎn)技術(shù)人員溝通及信息的傳達(dá)；5.反饋現(xiàn)場支援時(shí)遇到的產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供改善產(chǎn)品質(zhì)量的意見任職要求：1?認(rèn)真踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2?性格開朗，頭腦靈活，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。具有較好的溝通能力。3能適應(yīng)經(jīng)常出差者。4有擠出模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各店長及管理執(zhí)行總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。2、處理行政中心日常事項(xiàng)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位要求：1、能獨(dú)立三維造型，cad設(shè)計(jì)2、有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具體薪資面議。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行監(jiān)督、?檢查；2.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題，參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理；3.負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理；技術(shù)員學(xué)徒：職/技校學(xué)歷（機(jī)械行業(yè)），學(xué)徒薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作；3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作；4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究；5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作；6、對(duì)開發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作；7、對(duì)技術(shù)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)算法設(shè)計(jì)/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解，了解協(xié)議棧；3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，開發(fā)模式，uml建模語言和數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計(jì)工具；4、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進(jìn)行系統(tǒng)軟件開發(fā)；5、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；有較強(qiáng)的分析能力；6、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
要求熟練2d,3d制圖軟件autocad,pro/e或者ug
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
*好熟悉銅五金加工，閥門生產(chǎn)等技術(shù)領(lǐng)域，熟練制圖開發(fā)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、家居用品的項(xiàng)目跟蹤；2、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)的跟蹤；3、塑料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具設(shè)計(jì)、模具制作的跟蹤；4、對(duì)各類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督；5、對(duì)數(shù)據(jù)的匯總，問題匯總；任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、應(yīng)屆生可培養(yǎng)；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)地方商管公司vi系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)，并接受商管總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報(bào)與執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)地方商管公司運(yùn)營所需物料（招商手冊、導(dǎo)購手冊、vip手冊、報(bào)紙廣告等）設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。5、負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、pop設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作。6、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的現(xiàn)場布置和道具制作。7、合理考察、選用美陳、制作類合作單位，考評(píng)合作單位的工作業(yè)績和發(fā)布效果。任職資格：全日制大專及以上1、廣告設(shè)計(jì)類、市場營銷等專業(yè)2、具有較強(qiáng)的廣告專業(yè)知識(shí)、文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)特性，熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件的使用（如ps、cdr、ai等）3、3年及以上平面媒體工作經(jīng)驗(yàn)4、有一定的廣告信息資源
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作；2、協(xié)助副總經(jīng)理處理各項(xiàng)管理事務(wù)；3、掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門與生產(chǎn)部之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題4、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃；組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施及預(yù)算；5、熟悉安全生產(chǎn)，注重日常安全管理，具有很強(qiáng)的安全防范意識(shí)與實(shí)際措施。有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件到大專具體面談，沒有能力的請勿投遞簡歷。本崗位也接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)，對(duì)自己有絕對(duì)信心，應(yīng)屆生要求大專及以上相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
年齡25-30歲，*好是當(dāng)過兵的，具體工資面議。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常接待，并向顧客提供專業(yè)的課程介紹2、巡課監(jiān)督，檢查著裝，出勤人數(shù)等；3、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；4、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)班申請等；5、及時(shí)更新學(xué)員數(shù)據(jù)庫；6、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；7、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行；8、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常行政、后勤相關(guān)工作；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、能較為熟練使用各類辦公軟件；3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；4、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；5、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。7、具有幼少兒教育學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用