臺州技術監(jiān)督與商檢崗位列表
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 質量是企業(yè)發(fā)展的生命，品質控制是一個工廠核心的職位，所以，我們很重視您！我們的產品：潔具衛(wèi)浴花灑建材類產品。學起來不難，上手不難。您的主要工作內容：1. 組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督推動體系在各個部門推進和并組織評審工作；合理安排生產計劃，調度和人員管理工作，員工培訓。 2. 負責來料及零部件的進廠檢驗和試驗； 3. 負責對不良物料（進廠檢驗、現場反饋、顧客反饋、年度試驗等來源）的反饋，及處理要求的跟蹤落實； 4. 負責檢驗標準、檢具、檢驗留樣的維護及管理; 負責檢驗記錄的編制及歸檔管理；5. 負責不定期對成品進行品質抽檢，按檢驗規(guī)范或標準進行，并作好記錄 6. 組織公司內部對不合格品的評審，針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證； 7. 負責審核涉及產品質量的各種物料、半成品、成品、包裝材料等物料的的內控質量標準和檢驗操作規(guī)程；負責質量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進行質量分析和考核；熟練使用及保養(yǎng)量規(guī)量器具，能看懂機械加工圖紙。8. 協助工廠審核，供應商評估與管理。根據營銷部要求，充分理解客戶需求，協助工廠完成客戶驗廠工作。組織公司內部對不合格品的評審，針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證； 您的能力的一點點要求：1. 年齡在25-45周歲，高中以上學歷，來料，生產，安裝，流程等各個步驟的檢測，有相關的車間現場5s-7s管理經驗就更好了2. 熟悉衛(wèi)浴潔具加工各生產環(huán)節(jié)的工藝流程者優(yōu)先考慮3. 至少1年以上生產制造型企業(yè)的工作經驗，真沒經驗有決心也ok4. 熟悉國內外iso9000標準及qa工作流程； 5、為人誠實可靠、品行端正，能吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；具有較強執(zhí)行力、推動力，責任心強。有良好的團隊合作意識及溝通協調能力。有時候，夢想和現實，就是一個電話或微信的距離，如果這個崗位有幸被你看到，請即刻聯系我們，或許人生的新篇章，就此開啟：13738535111 或 13968660666
生產助理（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1. 主要是協助生產經理進行日常生產工作的計劃，安排協調，生產進度跟進。2. 關注生產現場生產設備及生產安全情況，與生產經理進行及時溝通，服從領導管理。3. 協助生產經理處理日常生產監(jiān)督工作，落實生產制度。4. 熟練操作電腦，熟練使用熟練使用辦公軟件。5、為人踏實、勤奮、有組織能力。6、有生產相關工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。學歷要求：中專及以上 面試須知：面試時請帶好身份證原件。有意者聯系?13968660666?夏小姐工作地點：路橋區(qū)桐嶼街道下嶺工業(yè)區(qū)請投簡歷或直接電話聯系 13968660666
人力資源中心總監(jiān)（工作地點：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 人力資源總監(jiān)，對企業(yè)來說是核心的人才，只有優(yōu)秀的你，才會讓企業(yè)更加優(yōu)秀！崗位職責1. 負責公司招聘工作。完善公司各項人事管理制度，依據公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)人力資源，完善的薪酬福利體系，各類人事規(guī)章制度的規(guī)劃。2. 完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作3. 深化與宣傳公司企業(yè)文化，建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業(yè)文化氛圍。策劃和組織員工活動，努力為員工提供豐富的文化生活，提升員工士氣；4. 負責安排、協調、控制部門內部工作，解決處理疑難問題，并實施檢查、監(jiān)督和獎懲。并協助領導做好日常人事及勞動關系管理和員工投訴。5. 組織員工崗前培訓，協助辦理培訓進修手續(xù)，負責培訓體系的建立及標準化的推行6. 組織實施員工滿意度調查、員工訪談工作。7. 跟蹤和收集同行業(yè)各公司及人才市場動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟。任職要求1、人力資源工商管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗優(yōu)先2、思維靈活，學習能力強，有相關人資和營運體系打造經驗或有強烈學習欲望者優(yōu)先3、熟悉人力資源六大模塊,對招聘、培訓、勞動關系至少擅長一個模塊;4、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和親和力;擅長處理人系關系5、熟悉國家地區(qū)相關勞動人事法規(guī)、政策。6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心。希望有能力的你，看見上升期的力量，把握小趨勢，一起助力我們起飛！微信 電話：13738535111
總經理助理（工作地點：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 親愛的總經理助理，您即將開始一段嶄新的生活和工作旅途：1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，檢查落實貫徹執(zhí)行情況。協助公司文化創(chuàng)意活動的落實，團建和年會的布置。2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；落實國家，省，市三級不同補貼，人保出口險補貼，高新技術企業(yè)申請。4、做好公司會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。5、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。6、安排辦公室所有定制物品和采購，安排車輛，行程，前臺，司機，各項活動，獎勵策劃，投資人，天使輪，私募信息了解；8、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。我們很希望您有以下的能力，當然了，沒經驗有能力也ok：1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；男女不限；有總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先； 2、有較強的文字組織能力和綜合管理協調公關能力；知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；3、有較強的工作責任心和事業(yè)心, 卓越的執(zhí)行力、團隊融合及溝通能力；4、為人誠實可靠、品行端正，工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。5、具有敏銳的數據分析能力，對業(yè)務完成進度的把控能力以及風險預估敏感度；別再猶豫，微信和手機聯系我們，開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 1，為人正直，富有團隊合作精神；2，熟悉塑料成型工藝，從事產品設計行業(yè)兩年以上；3，能獨立按照項目需求完成產品整套的設計建模；4，熟練使用ug建模軟件，從事小電器設計行業(yè)或者塑料用品行業(yè)者優(yōu)先..有意者可以來電聯系，如達成一致，待遇從優(yōu)。
技術文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江凱島起重機械有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 會使用cad，工作認真負責。
變壓器技術員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江凱島起重機械有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 對中、高頻變壓器的設計或制造工藝有一定的了解，動手能力強，工作有責任心。
技術工程師（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州登尚機電有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1，機械設計或機電一體化等相關專業(yè)2，熟練運用三維軟件，ug最好3，熟練運用cad軟件4，對塑模，沖壓模有基本了解5，良好的對外溝通能力6，良好的責任心，虛心向上
技術員-助理（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州登尚機電有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、熟練使用cad或ug等畫圖軟件；2、參與技術創(chuàng)新、技術改進；3、負責各類技術資料的收集、整理及管理；4、做過機電、家電類的更佳（機電專業(yè)應屆生亦可）有意者請與人事部聯系，電話：0576-89227334 18857655554王先生
普工（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；2、按工藝要求進行生產操作；3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；4、完成領導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學歷；2、1年以上生產制造型企業(yè)工作經驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責任心。
倉庫主管/倉庫經理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 臺州灣新區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；6、對承運商的協同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，倉庫、供應鏈類相關專業(yè)；2、2年以上倉儲相關領域工作經驗；3、熟悉倉儲作業(yè)流程，有erp系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮；4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
外貿經理/外貿主管（工作地點：臺州灣新區(qū) 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：18000~23000
職位描述： 崗位職責：1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國內外市場；3、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜；4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。任職資格：1、大專及以上學歷，國際貿易類相關專業(yè)；2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律條規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 主要負責對工程建設項目的監(jiān)督管理協調工作。專職和兼職都可以
機械設計工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 1、本科以上學歷，機械設計及相關專業(yè)；2、有一定的英語基礎；3、精通機械工程、材料學、精密加工工藝以及相應的機械控制技術等，熟悉產品機械結構的仿真模擬和系統(tǒng)結構設計；4、能快速掌握分析儀器的結構與性能和功能的內在關系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學、emc、熱力學、光學、振動等相關專項知識和標準。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調薪、單雙休/駐外機構雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
總經理助理（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：16000~20000
職位描述： 一. 任職條件1. 性別、年齡、婚姻不限。2. 專業(yè)及學歷要求：工商管理、經濟等相關專業(yè)，本科及以上學歷。3. 語言要求：文字功底強，具備扎實的寫作能力；有一定的英語或日語基礎。4. 財務知識：有一定的財務知識背景。5. 精通office辦公軟件、ppt、表格等，擅長數據分析。6. 對高端科學儀器產業(yè)發(fā)展有共同價值觀，具有5年以上大中型企業(yè)的相關管理經驗，在科學儀器、分析儀器行業(yè)有相關企業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮。7. 職業(yè)修養(yǎng)高，強烈責任心，優(yōu)秀的溝通、協調、組織管理能力，以及團隊建設管理能力。二. 崗位要求1. 協助總經理處理公司運營管理工作（如：流程標準化、會議制度建立、各部門數據提煉報表標準化與數據分析、逐步熟悉分析儀器行業(yè)市場動態(tài)與需求等 ）。2. 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協助總經理進行運營管控（如：成本管控、工程質量管控等）工作，推動各部門業(yè)務工作的提升，確保戰(zhàn)略目標的實現。3. 協助總經理負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并根據執(zhí)行情況，提出分析意見和改進建議。4. 協助總經理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議。三. 待遇方面：年薪20萬起，具體面議。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調薪、單雙休/駐外機構雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
資深機械工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：10年以上|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 1、本科以上學歷，機械設計及相關專業(yè)。2、有一定的英語或日語基礎。3、負責分析儀器（色譜/質譜/光譜/前處理）的機械結構的設計和研發(fā)。4、精通機械工程、材料學、精密加工工藝以及相應的機械控制技術等；熟悉產品機械結構的仿真模擬和系統(tǒng)結構設計。5、能快速掌握分析儀器的結構與性能和功能的內在關系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學、emc、熱力學、光學、振動等相關專項知識和標準。6、具備指導機械工程師團隊的能力。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調薪、單雙休/駐外機構雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位要求：1）機械及相關的專業(yè)，本科及以上學歷，熟練使用二維、三維設計等軟件； 2）熟悉機械傳動，精密加工工藝和有關技術標準； 3）有過零件加工現場操作經驗，熟悉機械制造過程中所用機床、加工工藝等優(yōu)先； 4）有儀器結構設計能力優(yōu)先； 5）與本專業(yè)和其他專業(yè)設計人員良好合作，富有團隊合作精神，主動完成本職及相關工作； 6）外語要求：英語或日語。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號員工福利：每天工作8小時、每周單雙休輪流、免費提供中餐、繳納五險
注塑機（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江朝日硅科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：7500~9000
職位描述： 1、維護模具的日常運行，定時對模具維護及保養(yǎng)；2、負責生產所需工裝模具設計；3、處理工裝模具制作和維修過程中出現的技術問題
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 工作內容：計算機，it網絡維修，軟件研發(fā)對接。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；5.自備交通工具； 初中及以上學歷；6.有售后管理或技術維修相關工作經驗。7.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期5000元/月，轉正后6000-8000元/月+提成。額外補助：安裝，維護等，按公司標準發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：會軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
人力資源經理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；7、參與職位管理、組織架構設計，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；9、指導規(guī)劃員工活動，協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
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