臺(tái)州技術(shù)監(jiān)督與商檢崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1、有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷;2、能獨(dú)立編制機(jī)械加工工藝;3、能獨(dú)立完成工裝夾具、專(zhuān)用檢具設(shè)計(jì);4、有ppap文件編制工作經(jīng)歷;5、熟練運(yùn)用cad及三維繪圖軟件;6、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作要有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000以上
職位描述:
一、崗位職責(zé)1.貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào),對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理;3. 參加設(shè)備、模具更新、改型改善工作,需添置設(shè)施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),設(shè)備科長(zhǎng)/管理員統(tǒng)一辦理;4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修計(jì)劃,培訓(xùn)相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修,并做好工裝設(shè)備的維修履歷,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求;5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析,對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則;6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料,(包括圖紙、說(shuō)明書(shū)、合格證);7.負(fù)責(zé)編制《設(shè)備安全操作規(guī)程》,定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn);8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。9.負(fù)責(zé)制訂公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.對(duì)新添置設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收(分為供應(yīng)商處驗(yàn)收和入司后供應(yīng)商設(shè)備交接驗(yàn)收),技術(shù)評(píng)價(jià);二、崗位要求1.全日制大專(zhuān)及以上理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2.熟練操作辦公軟件(excel、word等),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4500~5500
職位描述:
崗位職責(zé):1、配合生產(chǎn)各部門(mén)做好部門(mén)與部門(mén)的溝通工作;2、生產(chǎn)工藝與過(guò)程控制的跟進(jìn);3、生產(chǎn)問(wèn)題的記錄、跟蹤、反饋;4、生產(chǎn)各部門(mén)的文書(shū)工作、板刊制作;5、監(jiān)督生產(chǎn)部各部門(mén)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);6、完成生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職資格:1、18-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;熟悉基本辦公軟件操作;2、了解生產(chǎn)工藝知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)圖紙繪制;熟悉生產(chǎn)計(jì)劃操作;3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),親和力強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神;
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)崗位、關(guān)鍵工序進(jìn)行工藝流程的設(shè)計(jì)編輯;2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、區(qū)域布局、物品貨架擺放的指導(dǎo)、規(guī)劃、整改;3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工藝用品的申購(gòu),并跟蹤到位;4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、男,18-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、各種技術(shù)規(guī)范,熟悉圖紙審核流程;2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉電腦辦公軟件操作;4、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),親和力強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~4000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在監(jiān)控室內(nèi)對(duì)公司各方位監(jiān)控查看、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)處理。2、日常查看記錄登記。任職資格:1、男,18—35周歲。2、較強(qiáng)的責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時(shí)間:8小時(shí)一班,三班倒。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、電動(dòng)車(chē)相關(guān)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品繪圖;2、新車(chē)型申報(bào)圖紙繪制。3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作事項(xiàng)。任職資格:1、熟練使用cad 繪圖軟件及office相關(guān)辦公軟件操作;2、有1年以上cad繪圖工作經(jīng)驗(yàn);3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;3、男女不限,18-36歲。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~12000
職位描述:
1、能夠清晰表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思維,能靈活運(yùn)用各種軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作。2、有多年的塑料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),從前期提案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到投模生產(chǎn),熟悉完整的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程。3、了解塑料產(chǎn)品成本預(yù)算、塑料材料特性、加工生產(chǎn)、模具結(jié)構(gòu)原理。4、有效管理好團(tuán)隊(duì)并能及時(shí)有效完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、部門(mén)間配合好。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練基本辦公軟件,熟悉qc七大手法;2、 有5年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),能做好本部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)及溝通;3、熟悉iso體系及文件編寫(xiě),負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)審、客戶驗(yàn)廠(歐美)工作;4、要有塑料制品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管控體系的建立、維護(hù)及運(yùn)轉(zhuǎn);2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及改善,處理客訴及追蹤改善;3、關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的識(shí)別及糾正預(yù)防;4、統(tǒng)籌品質(zhì)工作管理,對(duì)部門(mén)內(nèi)部工作進(jìn)行分工合作,監(jiān)督及輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬人員有目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行工作管理;5、與客戶進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量判定的有效溝通,及時(shí)處理客戶投訴問(wèn)題,監(jiān)督及追蹤責(zé)任部門(mén)進(jìn)行改善。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1、具備電氣理論基礎(chǔ)、自動(dòng)化生產(chǎn)線及電子元件知識(shí),能看懂電氣圖紙,熟練運(yùn)用auto-cad、solidworks;2、永磁、伺服、驅(qū)動(dòng)器設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3500~8000
職位描述:
崗位職責(zé): 1、 與客戶緊密溝通,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)公司電機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 2、 負(fù)責(zé)調(diào)研、開(kāi)發(fā)工業(yè)用伺服電機(jī)市場(chǎng); 3、 根據(jù)客戶應(yīng)用需求,能夠初步制定電機(jī)及運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)解決方案,幫助客戶進(jìn)行設(shè)備集成; 4、 在客戶處安裝后,對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)的技術(shù)支持和跟蹤。 任職資格: 1、 二年以上控制器等銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 具有伺服驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī),具有電氣控制相關(guān)知識(shí); 3、 工作態(tài)度積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真,刻苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng); 4、 具有良好的溝通能力,能夠順暢的與客戶溝通并協(xié)助引導(dǎo)客戶,提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、 執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;3、 科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;5、 監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;6、 對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、 熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、 較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
任職條件:1、熟練掌握三維、cad軟件2、熟悉機(jī)械加工要求,了解電機(jī)組裝原理和公差配合,掌握電機(jī)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)3、嚴(yán)格遵守公司和技術(shù)部的各項(xiàng)規(guī)定,尤其是技術(shù)資料的保密要求。主要工作內(nèi)容如下:1.根據(jù)內(nèi)勤接的特殊訂單出圖紙2.根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)需要出圖紙3.將畫(huà)好的圖紙下發(fā)到車(chē)間,并做好記錄4.每次圖紙更改做好記錄,填寫(xiě)好更改原因,并及時(shí)收回車(chē)間舊圖紙5.每個(gè)星期日更新一次《特殊圖紙目錄》,并發(fā)給銷(xiāo)售部及生產(chǎn)部6.每年年底把技術(shù)部和車(chē)間的圖紙重新整理
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。7、管理食堂、宿舍、車(chē)輛。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室性能檢測(cè)工作,保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性、真實(shí)性;2、負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)記錄,檢測(cè)報(bào)告做成;4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中樣品、設(shè)備不良的報(bào)告工作;5、遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,體系相關(guān)要求;6、實(shí)驗(yàn)室5s保持。任職資格1、制造型企業(yè)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程及體系標(biāo)準(zhǔn);3、可適應(yīng)加班、倒班。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:7000~12000
職位描述:
1、具有一定的安全和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),持“高壓電工證”上崗從事經(jīng)驗(yàn)得的優(yōu)先;2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定,具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力;3、身心健康、態(tài)度端正,服從工作安排,遵守企業(yè)規(guī)章制度;4、具體工資面議。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子類(lèi)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn);2、解決現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量技術(shù)問(wèn)題;3、開(kāi)展新的校準(zhǔn)項(xiàng)目研究,以及計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)工作;4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的計(jì)量技術(shù)文件,參與認(rèn)證認(rèn)可評(píng)審;5、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)人員的培訓(xùn)。任職資格1、電子儀器、測(cè)量技術(shù)、無(wú)線電技術(shù)及相關(guān)電子類(lèi)專(zhuān)業(yè);2、1-3年計(jì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn);3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和執(zhí)行能力,熟悉常用的辦公軟件(msoffice等)的使用;4、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);5、持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門(mén)、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策;2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門(mén)的建議,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作;3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門(mén)對(duì)用戶的意見(jiàn)進(jìn)行收集,并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理;4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門(mén)制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo);5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂;7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格:1、機(jī)電一體化/金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、三年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作;4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;5、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷;2、8小時(shí)三班倒,有生產(chǎn)制造型企業(yè)上夜班工作經(jīng)驗(yàn);3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4500~8000
職位描述:
職位要求:工作經(jīng)驗(yàn):1-3年任職條件:1.熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);2.有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;3.有很好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。性別年齡:不限 招聘人數(shù):若干人 員工福利:五險(xiǎn)、油費(fèi)補(bǔ)貼、團(tuán)建聯(lián)系人:劉女士-15005741129