臺(tái)州電廠熱能動(dòng)力裝置崗位列表
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、細(xì)心、耐心、溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞,服從安排2、具體工作內(nèi)容:理貨、對(duì)單、零售等
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、溝通能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排2、會(huì)基本的辦公軟件操作3、有駕照,時(shí)間駕齡1年以上
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、熟練操作基本辦公軟件,最好熟悉ps\cad等制圖軟件。2、具有良好的溝通能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。3、薪資待遇視個(gè)人能力而定,具體面議。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 性別女,中專以上,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。有過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟練使用photoshop、cad等常用設(shè)計(jì)制作軟件;2、主要負(fù)責(zé)公司面板平面設(shè)計(jì);3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力,能按照客戶需求將產(chǎn)品獨(dú)立完成;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,服從安排。2、發(fā)展方向:銷售、倉(cāng)管、技術(shù)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2500~10000
職位描述: 1、優(yōu)秀的口才能力及銷售技巧;2、公司提供良好的發(fā)展空間及薪資提升空間;底薪+提成,能力優(yōu)秀者,薪資空間十分巨大3、提供住宿;4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,公司配車,有駕照優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)車間的日常生產(chǎn),保證產(chǎn)量;2、監(jiān)督工人按生產(chǎn)流程、按技術(shù)要求生意,控制班組生產(chǎn)進(jìn)度;3、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行;4、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);5、三年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。6、視能力提升為車間主管。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 對(duì)品質(zhì)工作有一定工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.四年以上工作經(jīng)驗(yàn),2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員的工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及成本核算等。月薪4000-6000元。3不符合條件勿擾。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 有多年技術(shù)品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、主要開4.2米廂式貨車,勤快、吃苦耐勞,要上下貨。2、上班時(shí)間:8小時(shí),無加班。3、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉臺(tái)州,范圍路線,特別是路橋區(qū)域。
倉(cāng)庫(kù)主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺(tái)州市永長(zhǎng)電動(dòng)車制造有限公司儀表分公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1 全面掌握倉(cāng)庫(kù)各產(chǎn)品、輔料、原料、庫(kù)存情況,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度以及采購(gòu)部的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度,確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫(kù)以及產(chǎn)品的完整性。2、負(fù)責(zé)安排下屬的日常工作,檢查督促倉(cāng)管員做好各類臺(tái)帳,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作(做到準(zhǔn)確無誤),以便統(tǒng)計(jì)和核查。3、及時(shí)與采購(gòu)部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。4、及時(shí)與采購(gòu)部、倉(cāng)管員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)紀(jì)錄,對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反饋。5、督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí),找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。6、定期對(duì)倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。7、監(jiān)督物品的保管工作,所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字。8、每周做好工作總結(jié)報(bào)告,如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題, 積極提出合理化建議。9、對(duì)于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理。10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識(shí),井然有序。11、加強(qiáng)管理,搞好倉(cāng)庫(kù)安全(防火、防潮、防壓)工作,12、對(duì)貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見。13、定制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。14、積極和其他部門溝通,以便更好的服務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn);15、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上、臺(tái)州本地人優(yōu)先!熟悉erp系統(tǒng)。熟悉辦公軟件
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 要求有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),駕齡3年以上,熟悉臺(tái)州地區(qū)路線
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 無yaoqiu
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),懂得質(zhì)量管理體系要求。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),懂得物料的控制。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 懂平面設(shè)計(jì)
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