臺州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
行政經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責(zé)1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會議的總體規(guī)劃與管理；4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
行政文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州歐克泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1. 積極協(xié)助上級主管做好公司辦公、行政規(guī)章制度的建立、健全與完善，督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2. 做好公司級會議的組織、準(zhǔn)備和記錄整理工作，督辦會議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)決議，編寫、發(fā)放公司會議紀(jì)要；3. 負(fù)責(zé)日常的行政管理運(yùn)作，各部門之間進(jìn)行工作關(guān)系與事務(wù)的處理；4. 員工檔案建立、維護(hù)和管理；定期提報(bào)考勤報(bào)表；5. 根據(jù)需求類型，選擇招聘渠道，并及時(shí)發(fā)布或傳遞需求信息；6. 負(fù)責(zé)辦理員工錄用報(bào)到手續(xù)的，協(xié)助員工辦理離職、異動(dòng)等人事手續(xù)；7. 生產(chǎn)車間現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律、安全檢查；8. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。
營銷總監(jiān)（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，愿與企業(yè)共同發(fā)展，有水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、親和力佳，勇于挑戰(zhàn)自我，富有激情，具備較好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力，愿意親力親為指導(dǎo)下屬工作，能夠不辭勞苦地與養(yǎng)殖農(nóng)戶進(jìn)行面對面的溝通交流，有同理心；4、能夠獨(dú)立開拓市場，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場分析能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的抗挫能力。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定銷售相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務(wù)工作；2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定符合公司相應(yīng)發(fā)展階段的營銷規(guī)劃，落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)有效的團(tuán)隊(duì)組建及梯隊(duì)培養(yǎng)，包括人員招聘、激勵(lì)、考核，以及新老員工的銷售技能培訓(xùn)等；4、組織開展市場調(diào)研，收集各種市場信息，編寫市場調(diào)查報(bào)告，并及時(shí)反饋給上級；5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場，掌握良好的活動(dòng)推廣技巧，同時(shí)處理對外的各種外聯(lián)關(guān)系，如網(wǎng)絡(luò)電視等媒體機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)外協(xié)單位；6、及時(shí)處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種問題，并能有效提出改善問題的方法。
董事長助理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有過政府接待和生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字撰寫能力和敏銳的洞察力；3、工作細(xì)致認(rèn)真，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的公關(guān)能力和應(yīng)變能力，能承受較大工作壓力，具備高度的敬業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉工商等政府職能部門工作流程，擁有廣泛社會資源。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，代表公司或協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)出席各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)各種文書的撰寫，如講話稿、工作計(jì)劃、會議紀(jì)要等；2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的各項(xiàng)接待工作，以及相關(guān)政策文件、活動(dòng)的對接工作；3、負(fù)責(zé)董事長日常決定、決議的督辦、跟蹤、落實(shí)及反饋工作；4、與政府機(jī)關(guān)、協(xié)會等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系，同時(shí)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄像等的收集、整理、存檔工作；5、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)反饋工作進(jìn)度，并協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間的工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；2、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；3、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題；4、管理類工作和專項(xiàng)工作；任職資格（年齡要求35-42歲）：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少10年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識；3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策；5、熟練使用word/excel/ppt，具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；
財(cái)務(wù)副經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有中級及以上會計(jì)職稱者優(yōu)先；2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策；3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和學(xué)習(xí)能力，能承受較大工作壓力；4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等，具有良好的財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)籌劃能力，熟練操作各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。崗位職責(zé)：1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，控制業(yè)務(wù)與投資風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化和控制管理成本，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理工作，合理安排員工工作，組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；2、能較好地協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益，同時(shí)協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門與公司其他部門之間的工作關(guān)系；3、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，定期向上級匯報(bào)工作（有較好的文字撰寫能力）并針對相關(guān)問題提出改善建議；4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
營銷策劃總監(jiān)（酒店）（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年及以上營銷策劃崗位經(jīng)驗(yàn)，3年及以上酒店同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和分析解決問題能力；4、有較強(qiáng)的市場拓展能力，具有一定的市場洞察力和美學(xué)敏感度，熟練操作powerpoint、proe、3d max等各種軟件；5、有過營銷策劃方面的成功經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專業(yè)知識與執(zhí)行能力。崗位職責(zé)：1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)相關(guān)制度，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展方向及目標(biāo)，擬定市場營銷策略并推進(jìn)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；3、組織并策劃各類市場營銷活動(dòng)方案，編制及提交營銷活動(dòng)的可行性報(bào)告，針對活動(dòng)效果進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、評估并提出活動(dòng)改進(jìn)措施方案；4、負(fù)責(zé)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié)，對公司項(xiàng)目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究，及時(shí)提供有建設(shè)性的發(fā)展思路；5、負(fù)責(zé)媒體渠道和市場渠道的開發(fā)和維護(hù)，并負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作、軟文的編寫和各種廣告的設(shè)計(jì)；6、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建培訓(xùn)和日常管理，同時(shí)處理對外的各個(gè)外聯(lián)關(guān)系。
獵頭助理（市場開拓）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、性格開朗，富有激情，喜歡與人打交道，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熱愛獵頭工作，并有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；3、善于學(xué)習(xí)，應(yīng)變能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)：1、通過各種途徑進(jìn)行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場情況收集調(diào)查，篩選出潛在目標(biāo)客戶，并將信息反饋給獵頭顧問；2、電話聯(lián)系目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù)，及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息，進(jìn)行市場開拓工作；3、接受客戶關(guān)于高層崗位招聘的咨詢，了解客戶需求；4、協(xié)助顧問上門拜訪客戶，達(dá)成委托招聘協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
外貿(mào)人員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和英語聽說讀寫能力，能承受較大工作壓力；4、具有良好的業(yè)務(wù)開拓能力和商務(wù)談判技巧，能熟練操作各種辦公軟件及電商平臺等；5、熟悉外貿(mào)整個(gè)流程操作，能夠獨(dú)立完成布展和參展期間的一切事宜者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司外貿(mào)相關(guān)制度并管理外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，包括對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等；2、制定并落實(shí)分解年度、季度和月度銷售計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略；3、有豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓能力，并組建管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、外貿(mào)銷售技能培訓(xùn)等；4、積極參加國內(nèi)外各種展會，并通過電商平臺獲取更多客戶資源；5、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并處理好各種外聯(lián)關(guān)系，如貨代公司、外管局等相關(guān)機(jī)構(gòu)。
國內(nèi)營銷總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較好的文字撰寫及溝通表達(dá)能力；2、八年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上知名摩企工作經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富的渠道及客戶資源，具備較強(qiáng)的市場調(diào)研和策劃能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目營銷和整合推廣能力；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，且有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，責(zé)任心強(qiáng)，善于挑戰(zhàn)，熱愛營銷工作；崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定營銷相關(guān)制度并負(fù)責(zé)管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務(wù)工作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定符合公司進(jìn)程的營銷方案并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)有效的團(tuán)隊(duì)組建及梯隊(duì)培養(yǎng)，能親力親為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷工作，積極開拓國內(nèi)市場，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；4、有較強(qiáng)的市場開拓能力和行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)，擅長文案策劃，具備較強(qiáng)的美學(xué)敏感度；5、有豐富的渠道及市場開拓成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉踏板車和騎式車市場行情；6、負(fù)責(zé)處理對外的各個(gè)外聯(lián)關(guān)系，比如網(wǎng)絡(luò)電視等媒體機(jī)構(gòu)、加盟商等相關(guān)外協(xié)單位；7、能及時(shí)處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題，并能有效提出改善各種問題的方法。
行政部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、性別不限，地區(qū)不限，工作經(jīng)驗(yàn)五年以上2、熟練運(yùn)作質(zhì)量體系程序文件，具有內(nèi)審員資格證；3、能熟練編寫公司的各種對外資料和報(bào)告；4、能編制起草企業(yè)的項(xiàng)目資料，懂得企業(yè)的認(rèn)證、立項(xiàng)、審批過程的環(huán)節(jié)；5、懂得企業(yè)年度的審查和年查工作，能承擔(dān)責(zé)任，不逃避或進(jìn)行辯解；6、能獨(dú)立編寫，制定企業(yè)的各種規(guī)章制度及相關(guān)管理辦法；7、做事自動(dòng)自發(fā)，善于做思想工作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能順利推動(dòng)工作進(jìn)度；8、做事認(rèn)真、為人誠實(shí)，具有較強(qiáng)的行文能力、管理能力、組織能力；9、在人際關(guān)系方面，堅(jiān)持立場和原則，處理有度，有獨(dú)立處理的能力；10、能妥善處理工作的失敗的臨時(shí)追加的工作任務(wù)，在工作過程中，充分運(yùn)用已有的知識技能，圓滿解決出現(xiàn)的種種問題，并總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；11、熟悉企業(yè)安全管理、后勤服務(wù)，能制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃；12、能準(zhǔn)確把握本身的職務(wù)內(nèi)容和上級指示，工作方法正確，時(shí)間和費(fèi)用控制合理有效；13、懂得“公司法”，對改善不良的現(xiàn)狀具有高昂的愿望和熱情，努力改善工作和提高效率，并鼓勵(lì)創(chuàng)新；14、工作成績達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)或計(jì)劃要求，總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1，負(fù)責(zé)門店客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。2，負(fù)責(zé)房源開發(fā)；基本情況跟深入情況了解。3，提供合適房源信息，進(jìn)行推介介紹，*時(shí)間形成帶看。5，促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作新人沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們有底薪保障和專人帶教，公司工作氛圍好，過戶后收傭即可結(jié)傭 無銷售經(jīng)驗(yàn)亦可 專人幫扶 只要你肯學(xué)，肯努力，敢于拼搏，不怕吃苦，月入過萬不是夢 這里有你想要的財(cái)富、榮譽(yù)、事業(yè)，希望能在追逐夢想的道路上與你偶遇，我們一起攜手，打拼出屬于我們的精彩人生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系任職資格：1、年齡在18—40周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。您的晉升通道:新人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、遵守公司及門店的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，嚴(yán)于律己；2、充分了解和熟悉市場資源，注重相互交流，拓展市場。4、積極參加公司培訓(xùn)，開展自我學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平；3、登記來電、來訪客戶，做好客戶的答疑工作及相關(guān)業(yè)務(wù)。整理客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系。保持良好的禮儀規(guī)范，樹立公司及門店形象；任職資格：公司完善的體系，專業(yè)的培訓(xùn)，已讓大批無經(jīng)驗(yàn)員工成為了月薪過萬的房產(chǎn)中介精英，本公司不看中學(xué)歷只注重能力及品德！2性格開朗，較好的溝通力、表達(dá)力和親和力。3熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。福利待遇：1.培訓(xùn)期保底2000+1000績效+30%業(yè)績提成；個(gè)人業(yè)績高額提成30%-50%，工資上不封頂。2.可直接跳級晉升，經(jīng)紀(jì)人—資深—金牌—店經(jīng)理—副店長—店長。3.節(jié)假日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)給予發(fā)放應(yīng)節(jié)禮。4.月度季度區(qū)域前三名均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)工作時(shí)間：單休8：30--17：30
采購（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江誠信醫(yī)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、 完成采購主管安排的其它工作。任職資格1、 中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、 xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臺州市銘亮裝飾有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1，具備銷售所需的交際能力和銷售技巧；2，具有市場分析、理解、開拓能力；3，為人誠信，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與客戶溝通能與客戶建立良好的關(guān)系；4，可來電面談。
客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市銘亮裝飾有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
行政副總（急招）（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江華網(wǎng)電氣有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、大專學(xué)歷，年齡35-55周歲，具有5年以上制造行業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司人力行政部工作，實(shí)現(xiàn)公司人力資源高效管理和行政后勤有效保障3、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和考評，公司各部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)的跟蹤和考評管理。4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理，制定并執(zhí)行公司管理制度流程福利：五險(xiǎn)，月休4天，月薪7000-10000，提供中餐，包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 職位要求：1、駐江、浙、滬辦事處工作；2、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，電氣及機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；3、退伍軍人優(yōu)先；4、談吐流利、思維活躍、有責(zé)任心和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；5、具有較強(qiáng)的開拓精神。持有c1及以上駕駛證。職位描述：1、代表公司負(fù)責(zé)市場的維護(hù)、與客戶的聯(lián)系、洽談及維護(hù)客情關(guān)系；2、負(fù)責(zé)組織、策劃、執(zhí)行公司在所屬區(qū)域內(nèi)相關(guān)部門的產(chǎn)品宣傳、企業(yè)形象宣傳；3、負(fù)責(zé)處理所屬區(qū)域客戶的售前、售后、投訴等相關(guān)服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息的收集、整理、分析和傳遞工作；5、服從公司的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)與公司的聯(lián)系，重大事件及時(shí)上報(bào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司提供的客戶資源進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)；2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃；3、做好銷售工作，完成銷售任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，會使用word、excel、ppt等辦公軟件；2、熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，有1年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、溝通能力和交際能力；薪資福利：單雙休、繳納五險(xiǎn)，基本工資+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪休假
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