臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
hi 親，你做過(guò)真正的跨境電商嗎？幫助生產(chǎn)型企業(yè)，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售局面，你可以的！我們擁有成熟的amazon、houzz、vendor平臺(tái)，品牌備案，美國(guó)公司，逐步成型。我們是工貿(mào)一體企業(yè)，a+亞馬遜企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀，客戶(hù)認(rèn)可度很高我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)獨(dú)特，全世界的認(rèn)證都擁有。我們的產(chǎn)品有特色，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度有優(yōu)勢(shì)，朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。我們有北歐ins系的office，健身房，娛樂(lè)室，午休沙發(fā)，咖啡小吃隨便拿。1. 比一般公司高一點(diǎn)的底薪+年終獎(jiǎng)金+出國(guó)考察+ 跨境電商培訓(xùn)，當(dāng)然一切靠自己哦！2. 養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇，五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你！3. 股份合作，你也是團(tuán)隊(duì)的股東，你所做的一切是為了自己，多勞多得，能力賺取財(cái)富。挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容：1、熟悉社交媒體的各種推廣工具。吸引新用戶(hù)、維護(hù)老用戶(hù)，熟悉平臺(tái)的各種推廣工具，對(duì)接文案及圖片設(shè)計(jì)師，做好宣傳內(nèi)容。2、更新社交媒體，新媒體營(yíng)銷(xiāo)，sns等，新媒體互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，內(nèi)容為王，對(duì)產(chǎn)品流量負(fù)主要責(zé)任，對(duì)流量（主要為站外）負(fù)責(zé)。3、亞馬遜官網(wǎng)節(jié)假日促銷(xiāo)的準(zhǔn)備、 參與、后續(xù)處理工作。 4、管理亞馬遜賬號(hào)，產(chǎn)品上架、推廣，優(yōu)化，物流跟進(jìn)、售后跟進(jìn)，等工作；網(wǎng)站平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，維護(hù)和優(yōu)化 分析賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研，分析，預(yù)測(cè)和推廣等?？焖僬J(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)管理新產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編輯優(yōu)化和后期維護(hù)。5、處理每日訂單，郵件，以及各類(lèi)售后問(wèn)題，保存店鋪的好評(píng)率和良好的信用度和店鋪review 的質(zhì)量；售前答疑，售后服務(wù)，索取用戶(hù)評(píng)價(jià)（好評(píng)），處理用戶(hù)差評(píng)，做好客戶(hù)服務(wù)，維護(hù)工作。 6、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃； 7、處理好訂單和索賠問(wèn)題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶(hù)之間的關(guān)系。定期與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)或者郵件溝通，宣傳公司新產(chǎn)品新政策，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。8、具有不同程度的互聯(lián)網(wǎng)思維，能靈活運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)手段，關(guān)注時(shí)事新聞。精準(zhǔn)把握消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)需求，通過(guò)前段產(chǎn)品表現(xiàn)和后端商品運(yùn)營(yíng)的調(diào)整，不斷提升用戶(hù)體驗(yàn)希望你擁有以下的能力：1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，有經(jīng)驗(yàn)有想法也ok2. 外語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級(jí) 或 英語(yǔ)流利不用評(píng)級(jí)，只要你有自信，we want u3. 年齡，性別不限。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)考慮，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)。（每年一次有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)）4. 對(duì)速賣(mài)通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉當(dāng)然更好了只要你有能力，來(lái)我司，讓你吹過(guò)的牛皮，都能成真，試一試，不試怎么知道：13738535111
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
2021，春暖花開(kāi)！關(guān)于電商，我們已經(jīng)走過(guò)了很多公司準(zhǔn)備走 和 還沒(méi)有走的彎路，我們等你來(lái)拓寬這條路！我們的產(chǎn)品獨(dú)特設(shè)計(jì)性，外貿(mào)一片繁華，內(nèi)銷(xiāo)起步較晚，但一切都還不晚。我們的產(chǎn)品有特色，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度有優(yōu)勢(shì)，潔具衛(wèi)浴朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，淘寶天貓京東小米網(wǎng)易都適合。辦公地點(diǎn)：我們臺(tái)州和杭州都有公司，有目標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)，一起合作，多溝通，歡迎來(lái)我們公司面談，共商大計(jì)！1. 我們會(huì)有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，邀請(qǐng)骨灰級(jí)運(yùn)營(yíng)大師指導(dǎo)你的工作2. 我們給你提供電商各類(lèi)平臺(tái)和資金支持，施展你電子商務(wù)的才能3. 你來(lái)這里，就是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的，賺錢(qián)的，賺經(jīng)驗(yàn)的，成為合伙人的！我們需要您：1、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；2、按時(shí)制定年/月/周銷(xiāo)售計(jì)劃，并有效落地方案，完成銷(xiāo)售計(jì)劃；3、爆款營(yíng)銷(xiāo)方案的輸出，落地，執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，競(jìng)品產(chǎn)品分析，為公司定制適合自己?jiǎn)纹返姆桨覆⒙涞貓?zhí)行；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合天貓京東官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)6、負(fù)責(zé)店鋪商品上下架、檢查、標(biāo)題優(yōu)化主圖優(yōu)化等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作；每日對(duì)店鋪和單品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定相關(guān)提升優(yōu)化策略，提出相應(yīng)改善措施。任職要求：1、有衛(wèi)浴品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，做過(guò)標(biāo)品的 大電商公司優(yōu)先考慮；有爆款經(jīng)驗(yàn)、社媒視頻優(yōu)先考慮2、精通淘寶天貓京東各種規(guī)則和操作流程，熟悉鉆展、淘寶客、直通車(chē)及聚劃算等活動(dòng)工具；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，高效執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題能力；4、對(duì)電商行業(yè)有自己獨(dú)到的想法，思維清晰。5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合各部門(mén)的工作，按時(shí)完成工作。就簡(jiǎn)單說(shuō)一句，只要你有能力，來(lái)我司，讓你吹過(guò)的牛皮都能成真：13738535111
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品上下架，頁(yè)面信息維護(hù)與優(yōu)化；2、協(xié)助直播期間發(fā)布寶貝，發(fā)布公告，參與活躍氣氛；3、直播內(nèi)容策劃與跟進(jìn)，數(shù)據(jù)記錄與分析，當(dāng)日直播復(fù)盤(pán)總結(jié)與改進(jìn)建議；4、參與規(guī)劃直播內(nèi)容，與主播互動(dòng)交流，提升直播核心數(shù)據(jù)；5、負(fù)責(zé)粉絲關(guān)系管理及人氣互動(dòng)的提升，提高淘寶粉絲群活躍度，維護(hù)微淘?xún)?nèi)容，提升粉絲粘性；6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行其他運(yùn)營(yíng)管理事項(xiàng)。任職要求：1、有1年以上淘寶直播從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年齡18-30歲，形象佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；2、活潑開(kāi)朗，思維敏捷，有組織能力者；3、了解直播行業(yè)，引流、場(chǎng)控、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)、粉絲運(yùn)營(yíng)等技巧和方法；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，善于接收新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自己；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
人力資源總監(jiān)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是核心的人才，只有優(yōu)秀的你，才會(huì)讓企業(yè)更加優(yōu)秀！崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作。完善公司各項(xiàng)人事管理制度，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開(kāi)發(fā)人力資源，完善的薪酬福利體系，各類(lèi)人事規(guī)章制度的規(guī)劃。2. 完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作3. 深化與宣傳公司企業(yè)文化，建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、協(xié)作忠誠(chéng)的企業(yè)文化氛圍。策劃和組織員工活動(dòng)，努力為員工提供豐富的文化生活，提升員工士氣；4. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、控制部門(mén)內(nèi)部工作，解決處理疑難問(wèn)題，并實(shí)施檢查、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常人事及勞動(dòng)關(guān)系管理和員工投訴。5. 組織員工崗前培訓(xùn)，協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立及標(biāo)準(zhǔn)化的推行6. 組織實(shí)施員工滿(mǎn)意度調(diào)查、員工訪(fǎng)談工作。7. 跟蹤和收集同行業(yè)各公司及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟。任職要求1、人力資源工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、思維靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有相關(guān)人資和營(yíng)運(yùn)體系打造經(jīng)驗(yàn)或有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望者優(yōu)先3、熟悉人力資源六大模塊,對(duì)招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系至少擅長(zhǎng)一個(gè)模塊;4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力;擅長(zhǎng)處理人系關(guān)系5、熟悉國(guó)家地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策。6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。希望有能力的你，看見(jiàn)上升期的力量，把握小趨勢(shì)，一起助力我們起飛！微信 電話(huà)：13738535111
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
親愛(ài)的總經(jīng)理助理，您即將開(kāi)始一段嶄新的生活和工作旅途：1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助公司文化創(chuàng)意活動(dòng)的落實(shí)，團(tuán)建和年會(huì)的布置。2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；落實(shí)國(guó)家，省，市三級(jí)不同補(bǔ)貼，人保出口險(xiǎn)補(bǔ)貼，高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)。4、做好公司會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。5、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。6、安排辦公室所有定制物品和采購(gòu)，安排車(chē)輛，行程，前臺(tái)，司機(jī)，各項(xiàng)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)策劃，投資人，天使輪，私募信息了解；8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。我們很希望您有以下的能力，當(dāng)然了，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)有能力也ok：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；男女不限；有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的文字組織能力和綜合管理協(xié)調(diào)公關(guān)能力；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心, 卓越的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)融合及溝通能力；4、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。5、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)業(yè)務(wù)完成進(jìn)度的把控能力以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估敏感度；別再猶豫，微信和手機(jī)聯(lián)系我們，開(kāi)啟新的職業(yè)人生: 13738535111
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
hi 親，你做過(guò)真正的跨境電商嗎？幫助生產(chǎn)型企業(yè)，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售局面，你可以的！我們擁有成熟的amazon、houzz、vendor平臺(tái)，品牌備案，美國(guó)公司，逐步成型。我們是工貿(mào)一體企業(yè)，a+亞馬遜企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀，客戶(hù)認(rèn)可度很高我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)獨(dú)特，全世界的認(rèn)證都擁有。我們的產(chǎn)品有特色，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度有優(yōu)勢(shì)，朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。我們有北歐ins系的office，健身房，娛樂(lè)室，午休沙發(fā)，咖啡小吃隨便拿。1. 比一般公司高一點(diǎn)的底薪+年終獎(jiǎng)金+出國(guó)考察+ 跨境電商培訓(xùn)，當(dāng)然一切靠自己哦！2. 養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇，五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你！3. 股份合作，你也是團(tuán)隊(duì)的股東，你所做的一切是為了自己，多勞多得，能力賺取財(cái)富。挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容：1、熟悉社交媒體的各種推廣工具。吸引新用戶(hù)、維護(hù)老用戶(hù)，熟悉平臺(tái)的各種推廣工具，對(duì)接文案及圖片設(shè)計(jì)師，做好宣傳內(nèi)容。2、更新社交媒體，新媒體營(yíng)銷(xiāo)，sns等，新媒體互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，內(nèi)容為王，對(duì)產(chǎn)品流量負(fù)主要責(zé)任，對(duì)流量（主要為站外）負(fù)責(zé)。3、亞馬遜官網(wǎng)節(jié)假日促銷(xiāo)的準(zhǔn)備、 參與、后續(xù)處理工作。 4、管理亞馬遜賬號(hào)，產(chǎn)品上架、推廣，優(yōu)化，物流跟進(jìn)、售后跟進(jìn)，等工作；網(wǎng)站平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，維護(hù)和優(yōu)化 分析賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研，分析，預(yù)測(cè)和推廣等?？焖僬J(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)管理新產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編輯優(yōu)化和后期維護(hù)。5、處理每日訂單，郵件，以及各類(lèi)售后問(wèn)題，保存店鋪的好評(píng)率和良好的信用度和店鋪review 的質(zhì)量；售前答疑，售后服務(wù)，索取用戶(hù)評(píng)價(jià)（好評(píng)），處理用戶(hù)差評(píng)，做好客戶(hù)服務(wù)，維護(hù)工作。 6、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃； 7、處理好訂單和索賠問(wèn)題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶(hù)之間的關(guān)系。定期與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)或者郵件溝通，宣傳公司新產(chǎn)品新政策，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。8、具有不同程度的互聯(lián)網(wǎng)思維，能靈活運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)手段，關(guān)注時(shí)事新聞。精準(zhǔn)把握消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)需求，通過(guò)前段產(chǎn)品表現(xiàn)和后端商品運(yùn)營(yíng)的調(diào)整，不斷提升用戶(hù)體驗(yàn)希望你擁有以下的能力：1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，有經(jīng)驗(yàn)有想法也ok2. 外語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級(jí) 或 英語(yǔ)流利不用評(píng)級(jí)，只要你有自信，we want u3. 年齡，性別不限。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)考慮，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)。（每年一次有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)）4. 對(duì)速賣(mài)通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉當(dāng)然更好了如果你現(xiàn)在的老板不認(rèn)可你的價(jià)值，如果同事關(guān)系很難搞如果你和現(xiàn)在的工作沒(méi)得聊，那就來(lái)我們這聊聊唄：13738535111
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1：以公司的政策為核心的業(yè)務(wù)推廣及銷(xiāo)售工作；2：遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰； 3：終端的工作布置； 4：加強(qiáng)與客戶(hù)的客情溝通與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系； 5：客戶(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反潰與耐心講解； 6：對(duì)自己客戶(hù)的管控和售后服務(wù)工作。有意者可直接電話(huà)聯(lián)系：0576-89227360
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：18000~23000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；3、精通機(jī)械工程、材料學(xué)、精密加工工藝以及相應(yīng)的機(jī)械控制技術(shù)等，熟悉產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；4、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學(xué)、emc、熱力學(xué)、光學(xué)、振動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉?？怂箍弟浖cdmis編程優(yōu)先考慮；3、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；4、識(shí)圖能力強(qiáng)，能看懂圖形中尺寸要求和行為公差的關(guān)系；5、有一定的二維繪圖基礎(chǔ)及三維空間想象能力；6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、有一定的英語(yǔ)或日語(yǔ)基礎(chǔ)。3、負(fù)責(zé)分析儀器（色譜/質(zhì)譜/光譜/前處理）的機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和研發(fā)。4、精通機(jī)械工程、材料學(xué)、精密加工工藝以及相應(yīng)的機(jī)械控制技術(shù)等；熟悉產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。5、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學(xué)、emc、熱力學(xué)、光學(xué)、振動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。6、具備指導(dǎo)機(jī)械工程師團(tuán)隊(duì)的能力。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)，促成產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌招商；2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)和拓展，挖掘客戶(hù)的潛力，開(kāi)發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格1、需有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意向和成功欲望；2、樂(lè)觀(guān)自信，積極主動(dòng)，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；4、善于學(xué)習(xí)，悟性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、說(shuō)服能力5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力。作息時(shí)間上午8:30-11.30,下午13:00-17:30
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
崗位要求：1、根據(jù)公司項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓及實(shí)施。2、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)順利達(dá)成。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣，團(tuán)隊(duì)組建、客戶(hù)關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場(chǎng)需求，尋求新的營(yíng)銷(xiāo)方式和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工具。任職資質(zhì)：1、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力，高效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力。4、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力，有創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、編制公司內(nèi)部管理制度，熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效考核，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件撰寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要。4、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；5、配合總裁處理外部公共關(guān)系；6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；7、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開(kāi)展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；5、良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 執(zhí)行公司 新型中小學(xué)生影視教育課程 產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下推廣，維護(hù)業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2. 有開(kāi)拓市場(chǎng)和銷(xiāo)售基本能力，管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)反饋用戶(hù)的問(wèn)題和建議，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。3. 客戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動(dòng)。職位要求：1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀(guān)，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)較強(qiáng)壓力出色完成公司目標(biāo)6. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動(dòng)終端的基本使用
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、開(kāi)發(fā)有hr外包或勞務(wù)派遣需求的潛在客戶(hù)；2、收集客戶(hù)的相關(guān)資料，反饋客戶(hù)需求；3、提供人事、社保、勞動(dòng)關(guān)系等咨詢(xún)；4、辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)接轉(zhuǎn)手續(xù)；5、制作收費(fèi)通知單并協(xié)助催款；6、建立并逐漸完善hr外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。 任職資格 1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人事勞動(dòng)法規(guī)；4、工作努力、細(xì)致、勤奮，良好的職業(yè)道德，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)tzzp.com 網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品的推廣與部門(mén)人員管理工作，協(xié)調(diào)及突破客戶(hù)關(guān)系； 2、執(zhí)行公司制定的每月的市場(chǎng)目標(biāo)拓展計(jì)劃； 3、所屬部門(mén)人員銷(xiāo)售技巧的指導(dǎo)與簡(jiǎn)單培訓(xùn)； 4、所屬部門(mén)人員的激勵(lì)與引導(dǎo)； 5、堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的方針與政策。無(wú)論你目前從事何種行業(yè)，無(wú)論你是否擁有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，在這里！你盡可以發(fā)揮你的管理能力,把它運(yùn)用到極致。其它的，都交給我們來(lái)做！要求： 1、較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧，善與人交流、溝通，事業(yè)心強(qiáng)；2、樂(lè)觀(guān)、積極進(jìn)取，樂(lè)于接受來(lái)自完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的挑戰(zhàn)；3、有成功管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)10人以上的經(jīng)驗(yàn)； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、 人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上制造類(lèi)企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉人力資源六大模塊，尤以招聘、培訓(xùn)見(jiàn)長(zhǎng)；3、 熟悉該部門(mén)的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關(guān)事項(xiàng)能力；4、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫(xiě)能力，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；5、 責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，做事細(xì)心肯吃苦。崗位職責(zé)：1、 建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系，制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展制度，以期實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置；2、 制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)制度的擬定及審核。必須有過(guò)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定跟實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3、 塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化、加強(qiáng)員工之間的凝聚力及對(duì)企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項(xiàng)管理的規(guī)章制度；4、 負(fù)責(zé)組織安排各類(lèi)會(huì)議，及公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備和來(lái)賓接待工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，以及每月考勤統(tǒng)計(jì)2、員工檔案的管理及辦公用品使用管理3、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)4、公司的基礎(chǔ)接待工作及內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)5、有原則且具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力6、需要有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，應(yīng)屆生也可