學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
大學學生宿舍管理員崗位職責 1、管理員要愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感。上班要整齊穿好工作,佩戴胸章,精神飽滿,以身作則,注意塑造良好的后勤服務形象?! ?、認真貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做好學生宿舍樓的紀律、安全、衛(wèi)生、管理、服務等工作,詳細做好工作筆記及時向領導匯報工作情況。 3、要堅持原則,秉公辦事,敢于管理,定期按“崗位職責”對維修工、值班員、清潔工的工作進行評比和檢查,加強教育管理?! ?、熟悉本職工作,做好家具設備的建帳、建卡和檢查維護工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修,屬人為損壞的要追究賠償責任?! ?、加強鑰匙管理,負責管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上,不得隨便轉讓或丟失。學生損壞或丟失鑰匙及時報辦公室修配,不允許私自到校外修配鑰匙和鎖,違者除沒收外,給予罰款處理?! ?、加強安全保衛(wèi)工作,教育學生愛護公物,保管好個人財物,離開宿舍關窗、鎖門。 7、加強衛(wèi)生管理,堅持巡回檢查,對達不到衛(wèi)生標準的宿舍和公共場所,要責成有關宿舍的學生或清潔工重新進行清掃,直至達到標準?! ?、督促學生必須按分配的房號居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位,要經(jīng)常檢查,對違規(guī)者堅決批評教育并及時報告領導,積極處理?! ?、經(jīng)常了解學生早出和晚歸情況,對妨礙他人休息者,要勸阻和批評教育,并及時報告領導,積極處理?! ?0、加強節(jié)約水、電的教育管理;對違章用電者要嚴肅批評教育,沒收其違章電器,并及時報告領導,積極處理。 11、堅守崗位,掌握政策,講究方法,堅持原則;說話和氣,禮貌待人,規(guī)范接待用語;對學生提出的問題要耐心解答,以老師、長輩的愛心去教育、關心和管理學生,全心全意為學生服務,全力做好各項服務工作。無論任何原因,不得與學生爭吵、打架?! ?2、同事之間相互尊重、相互團結、不講是非;發(fā)揚團隊協(xié)作精神,共同做好管理工作?! ?3、服從分配,聽從指揮,積極主動做好本職工作;協(xié)助上級做好工作,完成上級領導交辦的其他任務。