學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
大學學生宿舍管理員崗位職責 1、管理員要愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿，以身作則，注意塑造良好的后勤服務形象?！ ?、認真貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做好學生宿舍樓的紀律、安全、衛(wèi)生、管理、服務等工作，詳細做好工作筆記及時向領導匯報工作情況。 3、要堅持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責”對維修工、值班員、清潔工的工作進行評比和檢查，加強教育管理?！ ?、熟悉本職工作，做好家具設備的建帳、建卡和檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，屬人為損壞的要追究賠償責任?！ ?、加強鑰匙管理，負責管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上，不得隨便轉讓或丟失。學生損壞或丟失鑰匙及時報辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒收外，給予罰款處理?！ ?、加強安全保衛(wèi)工作，教育學生愛護公物，保管好個人財物，離開宿舍關窗、鎖門。 7、加強衛(wèi)生管理，堅持巡回檢查，對達不到衛(wèi)生標準的宿舍和公共場所，要責成有關宿舍的學生或清潔工重新進行清掃，直至達到標準?！ ?、督促學生必須按分配的房號居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位，要經(jīng)常檢查，對違規(guī)者堅決批評教育并及時報告領導，積極處理?！ ?、經(jīng)常了解學生早出和晚歸情況，對妨礙他人休息者，要勸阻和批評教育，并及時報告領導，積極處理?！ ?0、加強節(jié)約水、電的教育管理；對違章用電者要嚴肅批評教育，沒收其違章電器，并及時報告領導，積極處理。 11、堅守崗位，掌握政策，講究方法，堅持原則；說話和氣，禮貌待人，規(guī)范接待用語；對學生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育、關心和管理學生，全心全意為學生服務，全力做好各項服務工作。無論任何原因，不得與學生爭吵、打架?！ ?2、同事之間相互尊重、相互團結、不講是非；發(fā)揚團隊協(xié)作精神，共同做好管理工作?！ ?3、服從分配，聽從指揮，積極主動做好本職工作；協(xié)助上級做好工作，完成上級領導交辦的其他任務。