臺(tái)州食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格?1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；?2、5年以上機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司主要機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)和檢修工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)主要的機(jī)械設(shè)備建立維護(hù)檔案，以記錄日常的維護(hù)、檢修和檢查工作，根據(jù)記錄情況擬訂機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、檢修和報(bào)廢計(jì)劃等3、熟練掌握機(jī)修技術(shù)，能獨(dú)立完成一般機(jī)修故障的處理4、工資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的政策；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部質(zhì)量控制指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有水暖五金品質(zhì)管理方面經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；3、熟悉iso 9001-2001質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。ps：1、適應(yīng)公司發(fā)展要求：我公司預(yù)計(jì)2018年年底搬遷至臺(tái)州市三門縣。2、應(yīng)聘聯(lián)系電話：13505768787/丁（微信同號(hào)）丁女士0576-82686161 13505768787崗位福利【住宿福利】：包住【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn) 節(jié)日禮物 加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1、熟悉檢驗(yàn)流程、會(huì)看圖紙；2、高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；3、男女不限，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、有相關(guān)品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉物料和品控管理流程；3、熟悉iso質(zhì)量管理者為佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；2、有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證（有16949內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先）4、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)；備注：有加班，工資按月薪制，試用期工資在2800-3000范圍內(nèi)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、在職人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照gsp要求建立人員培訓(xùn)資料與檔案記錄。3.做好員工的人事檔案等管理工作，建立健全員工及人才信息資料庫。4.負(fù)責(zé)人員各種考核方案的制訂與執(zhí)行，不斷提高工作效率和人員效能。5.做好公司員工的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退等手續(xù)的辦理及后續(xù)工作。6.負(fù)責(zé)公文、質(zhì)量管理體系文件收發(fā)、公司檔案的建立與管理。7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、證照的保管與使用工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有電子電器類品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，智能馬桶生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
招聘來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、老化檢驗(yàn)人員，要求有電子電器類質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有智能馬桶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)，有證者優(yōu)先；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者；3年以上優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
熟練使用常用的量具，能看懂圖紙；熟悉產(chǎn)品的質(zhì)量特性、及工藝流程；有汽配機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，善于溝通歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18767670081，聯(lián)系人是游經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
熟練使用常用的量具，能看懂圖紙；熟悉產(chǎn)品的質(zhì)量特性、及工藝流程；有汽配機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，善于溝通歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18767670081，聯(lián)系人是游經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
文萍幼兒園1.大專以上，學(xué)前教育專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先考慮2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可工作時(shí)間：早上7.30-下午4.30.3000-5000 雙休
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，25-40歲;2、相關(guān)行業(yè)檢驗(yàn)、倉管、巡檢等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。4、需要三班倒。薪資待遇：試用期一個(gè)月，滿后享受社保五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利，有晉升空間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)，會(huì)識(shí)圖、會(huì)用量具檢具
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、根據(jù)技質(zhì)科長的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)； 3、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)檢部部長； 4、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 5、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等； 6、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)； 7、參加采購物資的驗(yàn)收和驗(yàn)證，及時(shí)檢查施工記錄和試驗(yàn)結(jié)果。檢查原材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。 8、協(xié)助技質(zhì)科長完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、能夠虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真仔細(xì)、不怕吃苦的精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
有責(zé)任心，比較細(xì)心，質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，可以應(yīng)屆畢業(yè)生